Prime Dai Viet - Întreprindere pentru lucrători

Având în vedere punctul de vedere că „Angajații sunt cele mai valoroase active ale întreprinderii”, Societatea pe Acțiuni Prime Dai Viet (Prime Dai Viet) își face întotdeauna treaba bine îngrijind viețile și locurile de muncă, îmbunătățind veniturile și bunăstarea funcționarilor și angajaților; construind un mediu de lucru prietenos și sigur, creând motivație pentru funcționari și angajați pentru a concura activ în muncă, a fi creativi în muncă și în sarcinile atribuite, contribuind la implementarea cu succes a sarcinilor de producție și afaceri ale Companiei, contribuind la dezvoltarea socio-economică a provinciei.

Înființată în 2002, după mai bine de 20 de ani de construcție și dezvoltare, Prime Dai Viet, Parcul Industrial Khai Quang, districtul Vinh Phuc, a crescut din ce în ce mai mult, afirmându-și poziția și brandul, menținându-și poziția de lider în cadrul Prime Group. Prime Dai Viet este una dintre companiile cu cea mai mare capacitate de fabrică de faianță din Prime Group. Datorită calității bune, diversității atât în ​​dimensiuni, cât și în design, produsele de faianță Prime Dai Viet nu sunt populare doar pe piața vietnameză, ci sunt exportate și pe piețe din țări precum: Coreea, Taiwan (China), Malaezia, Franța...

Societatea pe acțiuni Prime Dai Viet se concentrează pe investițiile în linii de producție moderne pentru a îmbunătăți mediul de lucru al angajaților.

Pentru a realiza o dezvoltare durabilă, Prime Dai Viet identifică factorul uman ca factor cheie, așa că acordă întotdeauna atenție implementării politicilor și asigurării drepturilor legale și legitime ale angajaților. În prezent, compania are peste 300 de angajați, iar cei care au semnat contracte de muncă oficiale sunt acoperiți integral de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj, conform legii.

Pentru a asigura sănătatea și securitatea angajaților, Compania se străduiește să implementeze sincron soluții pentru îmbunătățirea mediului de lucru și să implementeze cu strictețe reglementările privind securitatea și igiena în muncă (SSM). În fiecare an, Compania organizează cursuri de formare și instruire pentru angajați în domeniul SSM. 100% dintre angajați sunt complet echipați cu echipamente de protecție a muncii și echipament individual de protecție, în conformitate cu cerințele postului și sunt supuși controalelor medicale regulate... În special, Compania se străduiește întotdeauna să îmbunătățească mediul de lucru pentru angajați prin investiții în utilaje și echipamente moderne și prin renovarea și perfecționarea utilajelor și echipamentelor existente într-o direcție ecologică, economisind combustibil, reducând cantitatea de aer cald, fum, praf și emisii; inspectând periodic utilajele și echipamentele; emitând proceduri de lucru sigure; organizarea evaluării și controlului factorilor periculoși la locul de muncă... Compania se concentrează pe îmbunătățirea calității și asigurarea siguranței alimentare și a igienei la fiecare masă în tură; sprijinind angajații cu mese și gustări la mijlocul turei, cu un regim nutrițional rezonabil pentru a asigura sănătatea.

Consiliul de Administrație creează condiții favorabile pentru ca Sindicatul Companiei să își desfășoare eficient activitatea de îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale angajaților, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și în dezvoltare în cadrul întreprinderii. Tovarășul Bui Tien Loi - Președintele Sindicatului Prime Dai Viet, a declarat: „100% dintre angajații Companiei sunt membri de sindicat. Cu atenția, coordonarea și facilitarea Consiliului de Administrație al Companiei, activitățile sindicale sunt întotdeauna implementate prompt, corespunzător și eficient. Sindicatul urmărește îndeaproape și înțelege întotdeauna gândurile și aspirațiile angajaților, reflectând prompt și solicitând conducerii Companiei să rezolve problemele, asigurând armonia intereselor; propune numeroase soluții și regimuri rezonabile de bunăstare pentru angajați, pe care Compania să le semneze și să le implementeze prin intermediul contractelor colective de muncă pentru a proteja mai bine drepturile angajaților. Sindicatul organizează în mod regulat activități de vizitare, încurajare și mobilizare pentru a ajuta angajații aflați în circumstanțe dificile; coordonează organizarea de sesiuni de instruire privind securitatea și sănătatea în muncă; promovează activități de propagandă și mobilizare, reamintește în mod regulat angajaților riscurile și pericolele care pot fi întâlnite în procesul de producție, crește gradul de conștientizare și respectă cu strictețe reglementările privind securitatea și sănătatea în muncă”.

Cu atenția și facilitarea Consiliului de Administrație și a Sindicatului Companiei, mișcările cultural-artistice, de antrenament fizic și sportive de la Prime Dai Viet se desfășoară cu entuziasm, creând condiții pentru ca angajații să își exercite și să își îmbunătățească viața spirituală. În fiecare an, angajații companiei merg în excursii și vacanțe pentru a-și îmbunătăți viața spirituală, a crea o atmosferă veselă și a consolida solidaritatea și atașamentul. Compania se concentrează pe implementarea mișcărilor de emulație patriotică, contribuind la crearea unui mediu competitiv vibrant în rândul angajaților. În special, mișcarea de emulație pentru promovarea inițiativelor și îmbunătățirilor tehnice a fost implementată eficient, stârnind spiritul de competiție în producție, proactivitatea și creativitatea angajaților. Tot mai multe inițiative și soluții de îmbunătățire tehnică sunt aplicate în producție, contribuind la îmbunătățirea productivității, a calității produselor, la asigurarea securității și igienei în muncă, la îmbunătățirea mediului de lucru al angajaților și aducând beneficii întreprinderii de miliarde de dong în fiecare an. Dl. Truong Quan Bao - tehnician la Prime Dai Viet, a declarat: „De peste 20 de ani lucrând la Prime Dai Viet, m-am simțit întotdeauna în siguranță în munca mea, deoarece compania a acordat atenție implementării complete a politicilor și reglementărilor. Grija și atenția practică a companiei au motivat fiecare angajat să depună eforturi pentru dezvoltarea durabilă a afacerii.”

Promovând rezultatele obținute, Prime Dai Viet continuă să implementeze în mod sincron soluții pentru îmbunătățirea mediului de lucru, îngrijirea vieții materiale și spirituale a angajaților, construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive, în direcția dezvoltării durabile în procesul de integrare și dezvoltare.

Tran Tinh

Sursă: https://baophutho.vn/prime-dai-viet-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-237330.htm