Quang Ngai sprijină personalul disponibilizat la fuzionarea la nivel de comună

(Dan Tri) - În perioada 2023-2025, Quang Ngai va reorganiza 9 unități administrative la nivel de comună. După reorganizare, 55 de funcționari disponibilizați vor primi politici de sprijin adecvate.

Conform Comitetului Popular al provinciei Quang Ngai, în perioada 2023-2025, provincia va reorganiza 9 unități administrative la nivel de comună. După reorganizare, provincia Quang Ngai va avea 13 unități administrative la nivel de district și 170 de unități administrative la nivel de comună (din care se vor reduce numărul cu 3 comune).

Reorganizarea unităților administrative la nivel de comună a dus la un surplus de 55 de persoane. Dintre acestea, 24 erau cadre, 12 erau funcționari publici și 19 erau lucrători cu jumătate de normă.

Pe această bază, Departamentul de Interne al provinciei Quang Ngai a sfătuit Comitetul Popular Provincial să prezinte Consiliului Popular, spre examinare și promulgare, politici de sprijin pentru cadrele la nivel de comună, funcționarii publici și lucrătorii neprofesioniști care sunt concediați din cauza rearanjării unităților administrative.

Dacă funcționarii publici și funcționarii disponibilizați își părăsesc locul de muncă în termen de 12 luni de la data deciziei de aranjament luate de autoritatea competentă, aceștia vor primi un sprijin unic de 9 milioane VND/an de muncă, în cadrul asigurărilor sociale obligatorii.

Comuna Nghia An, orașul Quang Ngai, este una dintre cele 9 comune supuse aranjamentului unității administrative (Foto: Quoc Trieu).

Cei care părăsesc locul de muncă la 12-24 de luni de la decizia autorității competente privind aranjamentul vor primi 50% din nivelul sprijinului; cei care părăsesc locul de muncă la 24-36 de luni de la decizia autorității competente privind aranjamentul vor primi 30% din nivelul sprijinului.

Cei care își părăsesc locul de muncă după 36 de luni de la data deciziei de aranjament a autorității competente și până înainte de sfârșitul foii de parcurs a aranjamentului vor primi un sprijin unic, egal cu 15% din nivelul sprijinului.

Funcționarii la nivel de comună și funcționarii publici care au lucrat anterior cu jumătate de normă vor primi un sprijin unic de 5,1 milioane VND/an lucrat.

Dacă lucrătorii disponibilizați cu jumătate de normă la nivel de comună își părăsesc locul de muncă în termen de 12 luni de la data deciziei de aranjament luate de autoritatea competentă, aceștia vor primi un sprijin unic în valoare de 5,1 milioane VND/an lucrat.

În cazul în care un lucrător neprofesionist la nivel de comună a lucrat anterior ca și cadru, funcționar public sau angajat public; cadru sau funcționar public la nivel de comună, timpul de lucru în această funcție va fi suportat o singură dată în valoare de 9 milioane VND/an lucrat, cu asigurare socială obligatorie.

Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm