Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mulți studenți IT, dar lipsă de experți în inteligență artificială

Báo Dân tríBáo Dân trí06/01/2025

(Dan Tri) - Există mulți studenți care absolvă școli de formare în tehnologia informației, dar numărul experților cu competențe și experiență în domeniul inteligenței artificiale este limitat. Resursele umane orientate către inteligența artificială sunt puține.


Aceasta este una dintre numeroasele provocări în dezvoltarea inteligenței artificiale (IA) în Vietnam, ridicate de profesorul asociat Dr. Le Bo Linh, Institutul de Drept și Studii Sociale, fost secretar general adjunct al Adunării Naționale, vicepreședinte al Comisiei pentru Știință, Tehnologie și Mediu a Adunării Naționale, la atelierul „Legea privind inteligența artificială”.

Rất nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng thiếu chuyên gia về AI - 1

Experți la atelierul „Legea privind inteligența artificială” (Foto: QT).

Atelierul a fost organizat de Universitatea Internațională Saigon (SIU) în colaborare cu Institutul de Drept și Studii Sociale în vederea implementării Rezoluției nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind știința, dezvoltarea tehnologică, inovarea și transformarea digitală națională.

Potrivit profesorului asociat Dr. Le Bo Linh, avem multe avantaje în dezvoltarea inteligenței artificiale, în special resursele umane tinere abundente, având în vedere că peste 50% din populația actuală are sub 35 de ani și are tendința de a accesa rapid tehnologia.

Sistemul de învățământ a trecut prin reforme semnificative, promovând predarea domeniilor legate de tehnologia informației și știința datelor.

Alte avantaje includ eforturile Vietnamului de a construi politici adecvate tendințelor de dezvoltare a inteligenței artificiale, un mediu prosper pentru startup-uri tehnologice etc.

Pe lângă avantaje, dl. Le Bo Linh a subliniat, de asemenea, că dezvoltarea inteligenței artificiale în Vietnam se confruntă cu o serie de provocări.

Printre acestea, este necesar să menționăm resursele umane limitate orientate către IA. Deși există mulți absolvenți ai școlilor de formare în tehnologia informației, numărul experților cu competențe și experiență în domeniul IA este limitat. Acest lucru pune în discuție o nevoie urgentă de îmbunătățire a calității formării și a cooperării internaționale pentru a îmbunătăți capacitatea resurselor umane.

În plus, există multe alte dificultăți în sistemele de infrastructură; politicile privind gestionarea și protecția datelor în utilizarea IA duc la lipsă de uniformitate, ceea ce duce la îngrijorări cu privire la securitatea informațiilor și la concurența din partea țărilor care dezvoltă domeniul IA...

Rất nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng thiếu chuyên gia về AI - 2

Profesorul asociat Dr. Le Bo Linh a declarat că resursele umane pentru dezvoltarea inteligenței artificiale în Vietnam sunt încă limitate (Foto: QT).

Nevoia de politici juridice care să „guverneze IA”

În 2023, Vietnamul se va clasa pe locul 59 din 193 de țări din lume și pe locul 5 din 10 țări din ASEAN în ceea ce privește exploatarea aplicațiilor de inteligență artificială pentru operarea și furnizarea de servicii, în creștere cu un loc față de 2022.

Este incontestabil faptul că IA a pătruns treptat în viața umană, dovedindu-și din ce în ce mai mult rolul în promovarea dezvoltării socio-economice; asigurarea securității naționale; crearea de progrese, creând un impuls pentru ca țara să intre într-o nouă eră.

Prof. Dr. Phan Trung Ly, fost președinte al Comisiei Juridice a Adunării Naționale și vicepreședinte al Consiliului pentru Știință și Formare al Universității Internaționale din Saigon, a declarat că, pe lângă beneficii, dezvoltarea inteligenței artificiale a ridicat îngrijorări profunde cu privire la o serie de riscuri potențiale din aspecte etice, sociale și juridice.

Ceea ce este cel mai îngrijorător este prevalența tot mai mare a utilizării inteligenței artificiale pentru comiterea de acte ilegale și criminale.

Dl. Ly a subliniat că, odată cu această evoluție, nevoia de a perfecționa reglementările legale privind IA a devenit urgentă. Astfel, pentru a gestiona IA, se promovează factorii pozitivi și se minimizează impactul negativ.

Potrivit profesorului asociat Dr. Le Bo Linh, dezvoltarea inteligenței artificiale în Vietnam nu este doar o problemă tehnologică, ci și o provocare juridică majoră.

Pentru a face față acestor provocări, Vietnamul are nevoie de un coridor juridic sincron și deschis; de reglementări-cadru privind aspectele etice și juridice de bază care nu trebuie încălcate pentru a sprijini dezvoltarea inteligenței artificiale și a proteja drepturile indivizilor și ale societății.

Rất nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng thiếu chuyên gia về AI - 3

Studenții din orașul Ho Și Min învață despre specializările universitare (Foto: QT).

Experții prezenți la atelier au fost de acord că dezvoltarea durabilă a inteligenței artificiale în Vietnam necesită mulți factori, dar cel mai important sunt resursele umane de înaltă calitate pentru acest domeniu.

În prezent, o serie de universități din Vietnam au început să ofere cursuri de formare în domeniul inteligenței artificiale, cum ar fi Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi, Universitatea de Tehnologia Informației, Universitatea de Științe Naturale (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), Universitatea Internațională din Saigon, Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City, Universitatea din Saigon, Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City, Universitatea Nguyen Tat Thanh...

În orașul Ho Chi Minh, proiectul de formare a resurselor umane la nivel internațional în domeniul inteligenței artificiale, derulat de grupul de cercetare al Universității de Științe Naturale (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), a evidențiat faptul că resursele umane actuale din industria inteligenței artificiale nu satisfac cererea din punct de vedere cantitativ și calitativ.

Cererea de resurse umane a întreprinderilor crește de la 10% la 20% pe an, în timp ce obiectivul de formare pentru inteligența artificială al instituțiilor de formare din domeniu crește doar de la 5% la 10% pe an.

Echipa de cercetare prognozează că rata de creștere a resurselor umane din industria inteligenței artificiale în perioadele 2021-2025, 2026-2030 și 2031-2035 va fi de 20%, 15% și, respectiv, 10%/an.

Cu această rată de creștere, orașul Ho Chi Minh are nevoie de 5.500, 11.000 și, respectiv, 18.000 de angajați în industria inteligenței artificiale pentru cele trei etape de mai sus.



Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Orașul Ho Chi Minh atrage investiții din partea întreprinderilor FDI în noi oportunități
Inundații istorice în Hoi An, văzute dintr-un avion militar al Ministerului Apărării Naționale
„Marea inundație” de pe râul Thu Bon a depășit cu 0,14 m inundația istorică din 1964.
Platoul de piatră Dong Van - un „muzeu geologic viu” rar în lume

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Admirați „Golful Ha Long pe uscat” tocmai a intrat în topul destinațiilor preferate din lume

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs