Ianuarie este aproape pe sfârșite, mii de profesori din Hanoi încă nu și-au primit bonusurile de Tet.

Mii de profesori din Hanoi încă își așteaptă salariile conform Decretului 73/2024, deși există informații despre salarii după vacanța de Anul Nou Lunar.

La auzul veștii că Hanoi va plăti bonusuri, conform Decretului 73, profesorilor din școlile și unitățile autonome care s-au înregistrat pentru a comanda prețuri pentru servicii educaționale după vacanța de Anul Nou Lunar, profesoara Nguyen Van Duong de la Liceul Phu Xuyen A (Phu Xuyen, Hanoi) și alte mii de profesori din capitală au fost entuziasmați și așteptau cu nerăbdare acest lucru. Cu toate acestea, până acum, aproape de sfârșitul lunii ianuarie, profesorii nu au primit acest bonus.

„Nu avem așteptări prea mari, sperăm doar că interesele profesorilor din capitală vor fi protejate în mod corespunzător”, a declarat domnul Duong.

Potrivit acestui profesor, în anii precedenți, profesorii din școlile publice nu primeau bonusuri pentru Tet sau salarii lunare la 13 luni, așa cum au făcut multe alte profesii. Când a fost emis Decretul 73/2024, toți profesorii sperau că anul acesta vor avea un Tet complet.

Mii de profesori din Hanoi nu au primit încă bonusuri în temeiul Decretului 73/2024. (Fotografie ilustrativă)

Dna Nguyen Thi Thuy Hien, profesoară la Școala Gimnazială Bui Quang Mai (Dong Anh, Hanoi), a împărtășit același sentiment de dezamăgire când a fost întrebată despre bonusul Tet conform Decretului 73/2024.

„Înțelegem că liderii orașului mai au multe sarcini importante de îndeplinit. Dar credem că grija față de profesori nu înseamnă doar rezolvarea drepturilor lor, ci și investiția în viitorul tinerei generații și în dezvoltarea țării. Fiecare politică implementată pe deplin va fi o sursă importantă de încurajare, ajutând profesorii să se simtă mai încrezători”, a exprimat dna Hien.

Conform Decretului Guvernului 73/2024, începând cu 1 iulie 2024, cadrele, funcționarii publici și angajații publici vor beneficia de un regim de bonusuri bazat pe performanța în muncă și pe evaluarea anuală și clasificarea îndeplinirii sarcinilor. Fondul anual de bonusuri se stabilește cu 10% din fondul total de salarii. Este pentru prima dată când cadrele, funcționarii publici și angajații publici beneficiază de această sumă.

Cu toate acestea, în Hanoi, există peste 119 licee publice și peste 200 de școli primare și secundare în grupul unităților de servicii publice care sunt autosuficiente în cheltuieli regulate și nu au dreptul să acceseze venituri suplimentare în temeiul acestui Decret. Problema apare din Rezoluția 46/2024 a Consiliului Popular Hanoi, care limitează numărul de profesori care lucrează în unități autonome de servicii publice și care nu pot primi venituri suplimentare.

La sfârșitul lunii decembrie 2024, aproximativ 5.000 de profesori din capitală au trimis o petiție către liderii orașului pentru a revizui reglementările privind autonomia și a îndruma implementarea Decretului 73, care asigură drepturile profesorilor.

La începutul lunii ianuarie 2025, Departamentul de Educație și Formare Profesională din Hanoi și Departamentul de Finanțe s-au întâlnit pentru a discuta și a conveni asupra unui plan de raportare către Comitetul Popular al orașului pentru a avea un plan de sprijinire a școlilor și unităților complet autonome care s-au înregistrat pentru a comanda prețuri pentru servicii educaționale.

Potrivit reprezentantului Departamentului de Educație și Formare Profesională din Hanoi, mii de profesori de liceu și numeroase școli din oraș, de la grădiniță până la gimnaziu, vor primi bonusuri conform Decretului 73/2024 după sărbătoarea Tet, odată cu aprobarea Consiliului Popular. Bonusurile vor fi reținute din bugetul orașului. Cu toate acestea, până în prezent, școlile încă așteaptă acești bani.

Sursă: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html