SeABank a fost desemnată drept Cel mai bun loc de muncă din Vietnam în 2024

Recent, Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , HOSE: SSB) a fost onorată să fie desemnată drept Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2024 (Best Places To Work 2024), anunțată de Anphabe și Federația de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI). „ Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam” este un clasament anual al mediului de lucru organizat de Anphabe - o unitate de consultanță inovatoare în domeniul brandingului angajatorului și al soluțiilor pentru mediul de lucru, sponsorizată de VCCI și verificată de compania de cercetare de piață Intage Vietnam. Acest clasament oferă, de asemenea, o analiză aprofundată a tendințelor în resursele umane și a managementului resurselor umane, descifrând factorii importanți în atragerea, motivarea și păstrarea talentelor pentru ca întreprinderile să contureze strategii eficiente în materie de resurse umane. În 2024, clasamentul a fost întocmit pe baza rezultatelor sondajelor efectuate pe mai mult de 70.000 de angajați din Vietnam, pe baza mai multor criterii, cum ar fi: salariul, oportunitățile de dezvoltare, cultura și mediul de lucru, leadershipul și managementul, calitatea vieții profesionale și reputația companiei... Datorită eforturilor persistente de a construi un mediu de lucru egal, prietenos, coeziv și profesional, în care angajații să se poată detașa în felul lor, cu o carieră clară, politici competitive de asistență socială și numeroase politici preferențiale pentru angajați, SeABank a fost votată și onorată în clasamentul celor mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2024.

Identificând resursele umane drept „cheia” dezvoltării durabile, SeABank se concentrează întotdeauna pe dezvoltarea resurselor cu politici salariale și de bonusuri atractive, politici de asistență socială remarcabile, cu dorința de a ajuta angajații să se simtă în siguranță în munca lor și să rămână în cadrul Băncii pentru o perioadă lungă de timp. În consecință, mecanismul anual de creștere a salariilor asigură un nivel competitiv pe piață, o politică de concediu anual mai mare decât standardul pentru angajații cu vechime și contribuții numeroase, asigurare medicală completă SeACare, pachet de credite preferențiale pentru angajați - SeAStaff Privilege, controale medicale periodice, emitere de opțiuni pe acțiuni pentru angajați - SEAESOP. În plus, SeABank organizează în mod regulat numeroase activități pentru a conecta angajații, cum ar fi Team Building-uri, Festivalul Sportiv SeASport, Turneul de Fotbal SeALegue, SeABank Run For The Future, Petrecerea de Sfârșit de An... Banca are întotdeauna grijă de familiile angajaților, cum ar fi: programul de cadouri SeATet pentru a arăta recunoștință față de părinți, bani/cadouri norocoase pentru copiii angajaților, Ziua Familiei - SeAFamily... În plus, cu scopul de a deveni o bancă lider în cultura organizațională, SeABank se concentrează întotdeauna pe dezvoltarea culturii corporative, identificând cultura organizațională ca un activ intangibil, contribuind la crearea de forță pentru organizație, în care valoarea fundamentală „Pentru comunitate” este întotdeauna subliniată. În fiecare an, o serie de programe umanitare semnificative, cum ar fi Primăvara Iubirii, SeABankers pentru Copii, Săptămâna Cetățenilor..., au fost implementate de toți angajații pentru a răspândi dragostea, a împărtăși cu grupurile vulnerabile din societate, precum și pentru a construi o cultură pentru comunitate. Investind în profunzime și străduindu-se mereu să creeze cel mai bun mediu de lucru, SeABank este mândră de personalul său din ce în ce mai profesionist și dedicat, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale băncii în noua perioadă. Rata angajaților atașați la SeABank este din ce în ce mai mare, demonstrând satisfacție și angajament față de bancă. Dintre cei peste 5.500 de angajați care lucrează oficial la SeABank, aproape 2.900 au peste 5 ani de experiență, dintre care peste 800 au lucrat 10 ani și aproape 500 au lucrat peste 15 ani. Înainte de a fi desemnată „Cel mai bun loc de muncă din Vietnam 2024”, SeABank a fost, de asemenea, desemnată de HR Asia drept „Cel mai bun loc de muncă din Asia” timp de 3 ani consecutivi (2021-2023). Aceasta va fi forța motrice pentru ca Banca să continue să construiască un mediu de lucru transparent, coerent și eficient, replicând cultura conexiunii pe care Banca a construit-o în ultimele 3 decenii. Aceasta este o dovadă că SeABank și-a promovat eficient politica de resurse umane, păstrând oameni capabili și dedicați pentru Bancă. Sursă: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html