Studenții se „epuizează” făcând două sau trei sarcini în același timp

Tấn Hiếu — Tan Hieu „îmbrățișează” fiecare poziție în timp ce lucrează cu jumătate de normă la o cafenea - Foto: NVCC

Lucrează ore suplimentare, mergi acasă după miezul nopții

Lucrând de la 17:00 la 23:00, de la parcare, la barman și la servit, acesta este cazul lui Tan Hieu, student la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste - Universitatea Națională Ho Chi Minh City.

Turele nu sunt fixe, tura de dimineață de la 6:30 la 12:00, tura de prânz de la 12:00 la 17:00, tura de seară de la 17:00 la 23:00. Hieu a lucrat continuu de luni până sâmbătă, de aproape un an.

Împărtășind motivul pentru care merge la muncă, Hieu a spus că își dorește să aibă mai mulți bani pentru a-și acoperi cheltuielile de trai. Cu toate acestea, Hieu are adesea dificultăți în a-și echilibra timpul între muncă și studiu, mai ales în timpul sezonului de examene.

Lucrând trei locuri de muncă în același timp, Danh Danh, student la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), se simte uneori „epuizat”. În prezent, Danh lucrează ca și casier la o cantină, barman la o cafenea și colaborator la voiceover.

Danh a mărturisit: „Uneori vând apă până după ora 23:00, apoi mă întorc în cameră să fac duș și deja începe o nouă zi. Citesc lecțiile sau studiez o limbă străină până la 1-2 dimineața, iar a doua zi dimineață adesea nu mă pot ridica să studiez.”

Deși ești obosită, ai spus că situația familiei tale este încă dificilă, ambele surori studiază la universități departe, iar părinții tăi în vârstă sunt adesea bolnavi.

Danh iubește în mod special munca de voice-over, deoarece, pe lângă faptul că îi oferă bani în plus, aceasta este și direcția viitoare a lui Danh, așa că este mereu în căutare de oportunități de a exersa.

Între timp, Phuong Ngan - student la Universitatea de Drept din Ho Chi Minh City - are două locuri de muncă cu jumătate de normă, ca meditator și ca chelneriță la o cafenea.

În fiecare zi, Ngan petrece 6-8 ore lucrând suplimentar. Deși actualul ei loc de muncă cu jumătate de normă nu are legătură cu specializarea sa, Ngan vede acest lucru ca pe o oportunitate de a câștiga experiență.

Recent, Ngan se simte rău din cauza suprasolicitării. Săptămâna trecută, pentru că a trebuit să stea trează până la 2-3 dimineața, Ngan a slăbit 4 kg. Ea intenționează să renunțe la un loc de muncă și să investească mai mult în ea și în sănătatea ei.

Phương Ngân miệt mài làm thêm để san sẻ học phí cho ba mẹ - Ảnh: NGỌC LÂN — Phuong Ngan muncește din greu pentru a împărți taxele de școlarizare cu părinții ei - Foto: NGOC LAN

Fiți atenți când lucrați ore suplimentare

Masterul Tran Nam, șeful departamentului de relații studențești al Universității de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), a declarat că locurile de muncă cu jumătate de normă îi ajută pe studenți să își exerseze abilitățile profesionale, să se adapteze la piața muncii, să își acopere cheltuielile, să devină independenți devreme și să se simtă independenți și autonomi.

El a spus că multe universități au rețele pentru a oferi locuri de muncă studenților prin crearea de portaluri online de locuri de muncă, unități specializate, angajatori și companii pentru a le oferi studenților locuri de muncă. Unele universități colaborează în mod regulat cu agențiile relevante pentru a proteja drepturile studenților care lucrează cu jumătate de normă...

Mastera Nguyen Thi Xuan Dung - directoarea Centrului Media din cadrul Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City (HUTECH) - a remarcat că orele lungi de muncă cu fracțiune de normă îi pot obosi cu ușurință pe studenți; presiunea din partea muncii, a conducerii și a clienților afectează sănătatea și psihologia;... și, în realitate, mulți studenți își neglijează sarcinile de studiu.

„În special, un lucru care nu poate fi ignorat este ușurința cu care se confruntă frauda pe mai multe niveluri. Deoarece studenții, în special cei din primul an, nu au multă experiență, se confruntă cu ușurință cu situații și locuri de muncă care nu sunt pe măsura așteptărilor și nu sunt echipați cu abilitățile și mentalitatea necesare pentru a le gestiona”, a spus dna Dung.

Sursă