
Tovarășul Vo Thanh Hung, șef adjunct al Biroului Comitetului Central al Partidului, a prezidat conferința. Conferința a fost conectată online la punctele de legătură din departamentele centrale, ministerele, filialele și comitetele de partid provinciale și municipale din întreaga țară.

În discursul său de deschidere, tovarășul Vo Thanh Hung a subliniat: „În contextul promovării transformării digitale în întreaga țară, cerința de a inova metodele de leadership, direcție și management bazate pe date devine din ce în ce mai urgentă pentru a îmbunătăți calitatea ghidurilor de planificare, a politicilor și eficacitatea organizării și implementării rezoluțiilor.”
În ultima vreme, Comitetul Central, Biroul Politic și Secretariatul au luat numeroase decizii istorice, demonstrând o gândire inovatoare, o viziune și o aspirație de a aduce țara într-o eră a dezvoltării rapide și durabile, îmbunătățind viața oamenilor. În special, Biroul Politic a emis 7 rezoluții strategice, inclusiv: Rezoluția nr. 57-NQ/TW privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și transformare digitală națională; Rezoluția nr. 59-NQ/TW privind integrarea internațională în noua situație; Rezoluția nr. 66-NQ/TW privind inovarea în elaborarea și aplicarea legii; Rezoluția nr. 68-NQ/TW privind dezvoltarea economică privată; Rezoluția nr. 70-NQ/TW privind asigurarea securității energetice naționale până în 2030, cu o viziune pentru 2045; Rezoluția nr. 71-NQ/TW din 22 august 2025 a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea educației și formării profesionale; Rezoluția nr. 72-NQ/TW din 9 septembrie 2025 a Biroului Politic privind o serie de soluții inovatoare pentru consolidarea protecției, îngrijirii și îmbunătățirii sănătății populației. Se așteaptă ca în perioada următoare Biroul Politic să continue să emită o serie de rezoluții privind problemele economice de stat, renașterea culturală și dezvoltarea.

Potrivit tovarășului Vo Thanh Hung, aceste rezoluții reprezintă busola și orientarea pentru dezvoltarea țării. Împreună cu aceasta, instruirea și diseminarea acestor rezoluții au fost implementate sincron, de la nivel central până la nivel local, cu forme și metode complet noi. Biroul Politic solicită, de asemenea, ca fiecare rezoluție să înființeze un Comitet Director și fiecare Comitet de Partid să dezvolte un program de acțiune specific pentru implementare. Cu toate acestea, dacă există o lipsă de instrumente de monitorizare și evaluare prompte, cuprinzătoare și sistematice, procesul de implementare poate duce cu ușurință la întârzieri și lipsă de sincronizare, iar în unele locuri, este posibil ca unele activități să nu fie concentrate pe punctul central și punctele cheie corecte.
Tovarășul Vo Thanh Hung a declarat: „Pe baza acestei cerințe, Biroul Central al Partidului a construit un sistem informațional pentru monitorizarea, supravegherea și evaluarea implementării rezoluției Biroului Politic, cu următoarele implicații majore:
În primul rând, Sistemul contribuie la inovarea metodelor de conducere, îndrumare și management ale Comitetului Central și ale comitetelor și organizațiilor de partid la toate nivelurile. În loc să se sintetizeze manual și dispersat rapoartele, datele privind implementarea rezoluțiilor sunt standardizate, actualizate, sintetizate și vizualizate pe o platformă digitală, ajutând liderii de la toate nivelurile să înțeleagă imaginea de ansamblu a progresului și a rezultatelor implementării pentru a direcționa și înlătura prompt dificultățile și obstacolele.

În al doilea rând, Sistemul contribuie la îmbunătățirea calității consultării, a sintetizării practicilor și a activității de inspecție și supraveghere. Fiecare sarcină este asociată cu agenția de conducere, agenția de coordonare, etapa de progres, obiectivele specifice de monitorizare și evaluare. Prin intermediul instrumentelor de analiză și avertizare, Sistemul sprijină detectarea timpurie a riscurilor de progres lent și a blocajelor în organizarea implementării pentru corectare și ajustare la timp.
Sistemul este conceput pentru a fi scalabil, aplicând treptat metode moderne de analiză a datelor, servind mai bine cerințele de prognoză și avertizare în conducere și direcție.
În al treilea rând, Sistemul creează sincronizare și unitate în întregul sistem politic, sporind responsabilitatea, publicitatea și transparența în cadrul Partidului. Datele de la Centrul către ministere, filiale și localități sunt conectate pe un „limbaj comun”, pe aceeași platformă, ajutând la monitorizarea, compararea și evaluarea într-un mod mai obiectiv, mai echitabil și mai apropiat de realitate.
Pentru ca această Conferință să obțină rezultate practice, tovarășul Vo Thanh Hung a sugerat ca delegații să petreacă o zi întreagă pentru a se concentra, a opera direct pe dispozitivele personale conform instrucțiunilor instructorului; în același timp, să discute proactiv, să ridice întrebări și să reflecteze asupra dificultăților și problemelor apărute în procesul de pregătire sau de implementare planificată, astfel încât unitățile specializate, în special Departamentul de Transformare Digitală - Criptografie, să poată răspunde prompt și să finalizeze documentele de Sistem și de îndrumare.
Tovarășul Vo Thanh Hung a remarcat: După Conferință, în calitate de ofițeri de contact, trebuie să sfătuiți liderii agenției să emită regulamente interne, să actualizeze procedurile și să controleze datele din Sistem; să organizați recalificarea pentru unitățile afiliate; să vă asigurați că datele introduse în Sistem sunt complete, exacte, prompte și reflectă cu onestitate implementarea rezoluției în industria și localitatea dumneavoastră.
„Funcționarea eficientă a Sistemului de Monitorizare a Rezoluțiilor nu este doar o sarcină tehnică, ci în primul rând o sarcină politică importantă, asociată cu îmbunătățirea capacității de conducere și direcționare a Partidului în perioada de promovare a industrializării, modernizării și transformării digitale naționale” – a subliniat tovarășul Vo Thanh Hung.

Conferința de instruire a avut loc pe parcursul unei singure zile, având ca scop ajutarea ofițerilor de contact să înțeleagă procesul de operare al sistemului, să știe cum să separe rezoluțiile în sarcini specifice cu criterii clare de evaluare; în același timp, să exerseze direct pentru a putea fi desfășurați imediat în agenții și unități.
Conținutul instruirii se concentrează pe 4 grupuri principale: Gestionarea conturilor agențiilor centrale și locale din Sistem; Responsabilitatea pentru separarea sarcinilor atribuite în rezoluție în sarcini specifice, stabilirea indicatorilor de monitorizare și evaluare (KPI) pentru fiecare sarcină; Atribuirea sarcinilor către agențiile și unitățile subordonate asociate cu responsabilități specifice; Monitorizarea și evaluarea implementării sarcinilor prin intermediul tablourilor de bord și rapoartelor din Sistem.
Sursă: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/tap-huan-toan-quoc-su-dung-he-thong-thong-tin-theo-doi-giam-sat-danh-gia-viec-thuc-dien-cac-nghi-quyet-cua-trung-uong.html






Comentariu (0)