Orașul va prioritiza alocarea de resurse pentru promovarea rolului intelectualilor științifici.

DNO - Aceasta a fost afirmația președintelui Comitetului Popular al orașului, Le Trung Chinh, la seminarul „Soluții pentru dezvoltarea resurselor umane în știință și tehnologie pentru a îndeplini cerințele construirii și dezvoltării orașului în viitor”, organizat de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului în după-amiaza zilei de 16 mai. Seminarul a fost coprezidat de Dr. Vo Cong Tri, președintele Uniunii Asociațiilor de Știință și Tehnologie din oraș.

Vicepreședintele Comitetului Popular al orașului, Le Trung Chinh, a ținut discursul de deschidere la discuția din după-amiaza zilei de 16 mai.

În discursul său de deschidere, Dr. Vo Cong Tri a afirmat că seminarul este o activitate practică pentru a sărbători Ziua Științei și Tehnologiei din Vietnam (18 mai 1963 - 18 mai 2024), contribuind la creșterea conștientizării sociale cu privire la poziția și rolul important al intelectualilor și responsabilitatea lor față de țară; încurajând personalul științific și tehnologic al orașului să își manifeste mândria și responsabilitatea, străduindu-se constant să își îmbunătățească calitățile, capacitatea și nivelul de contribuție la dezvoltarea țării și a orașului.

Recunoscând importanța și rolul comunității intelectuale, orașul a emis în ultima vreme numeroase politici și directive privind formarea, atragerea, utilizarea, promovarea și onorarea comunității intelectuale pentru a promova capacitatea creativă a acesteia; creând inițial condiții favorabile pentru ca comunitatea intelectuală să funcționeze și să se dezvolte.

Totuși, în noul context - contextul celei de-a patra revoluții industriale, care se desfășoară rapid, în special cu progresele tehnologice care aduc schimbări remarcabile în ocuparea forței de muncă, producție și calitatea vieții, orașul este obligat să aibă progrese puternice în multe domenii, în special în dezvoltarea resurselor umane în știință și tehnologie pentru a satisface noile cerințe de dezvoltare.

Prin urmare, este necesar să existe soluții pentru a continua perfecționarea mecanismelor și politicilor de adunare, utilizare, promovare, construire și dezvoltare a echipei intelectuale științifice și tehnologice a orașului, în spiritul Rezoluției nr. 45-NQ/TW din 24 noiembrie 2023 a Comitetului Central al Partidului al 13-lea și al Programului de Acțiune nr. 38-CTr/TU din 27 martie 2024 al Comitetului de Partid al orașului Da Nang , contribuind la construirea resurselor umane științifice și tehnologice ale orașului.

Dezvoltarea resurselor umane necesită mecanisme și politici practice, eficiente și sincrone, nu doar pentru a forma și dezvolta noi resurse umane, ci și pentru a crea motivația de a păstra personalul științific și tehnologic activ, astfel încât acesta să continue să se dedice și să contribuie; pentru a stârni pasiunea pentru învățarea științelor naturii în rândul elevilor de liceu, astfel încât aceștia să poată continua să studieze și să lucreze în domeniul științei și tehnologiei în viitor.

În plus, este necesar să se promoveze integrarea și cooperarea internațională, să se atragă oamenii de știință vietnamezi în străinătate și experții străini pentru a coopera și a participa la activități științifice în țară.

Conform raportului de la seminar, orașul are în prezent 12 universități, pe lângă institute și facultăți de formare din cadrul Universității din Danang, institute de cercetare, facilități de formare și cooperări de formare cu universități din afara orașului. Dintre acestea, Universitatea din Danang are cea mai mare echipă intelectuală, cu peste 2.100 de persoane cu diplome universitare sau superioare, inclusiv peste 110 profesori, conferențiari și 450 de doctori.

Urmează Universitatea Duy Tan, cu peste 1.000 de persoane, inclusiv peste 50 de profesori și conferențiari și 170 de doctori.

Președintele Uniunii Asociațiilor de Știință și Tehnologie din oraș, Vo Cong Tri, a raportat la seminar.

Uniunea Asociațiilor de Știință și Tehnologie are 32 de asociații membre, cu aproape 160.000 de membri care participă la activități de consultanță, critică și evaluare socială. Între timp, artiștii orașului sunt reuniți în Uniunea Asociațiilor de Literatură și Arte, cu 9 asociații specializate și aproximativ 1.300 de membri.

Numărul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din Da Nang cu diplome universitare sau superioare reprezintă aproape 80%, dintre care peste 60 sunt doctori. Forța de cadre din cele patru sectoare de înaltă tehnologie a primit recent atenție pentru formare, în special în cele două domenii ale tehnologiei informației și biotehnologiei, majoritatea fiind cadre tinere.

În același timp, numărul intelectualilor este, de asemenea, larg distribuit în întreprinderi (peste 143.000 de persoane), forțele militare ale orașului (peste 300 de persoane), forțele de frontieră ale orașului (peste 200 de persoane), forțele de poliție ale orașului (aproximativ 2.500 de persoane)... În plus, există experți intelectuali vietnamezi din străinătate care cooperează cu agenții și unități din Da Nang.

Seminarul a ascultat numeroase opinii și propuneri din partea delegaților pe teme precum: dezvoltarea resurselor umane; soluții inovatoare pentru formarea, încurajarea, atragerea și dezvoltarea unei echipe de intelectuali din domeniul științei și tehnologiei; mecanisme inovatoare pentru mobilizarea resurselor în vederea construirii unei echipe de intelectuali; soluții pentru creșterea gradului de conștientizare cu privire la poziția și rolul intelectualilor în dezvoltarea orașului și responsabilitatea intelectualilor de a se uni în construirea orașului...

Vorbind la seminar, președintele Comitetului Popular al orașului, Le Trung Chinh, a subliniat că sectorul științei și tehnologiei are întotdeauna contribuții stabile și sustenabile, participând la dezvoltarea tuturor celorlalte sectoare și domenii, contribuind astfel la dezvoltarea socio-economică generală a orașului.

În perioada următoare, Comitetul Popular al orașului va continua să îndrume sectoarele locale să promoveze propaganda despre rolul științei și tehnologiei, să creeze condiții pentru dezvoltarea sectorului științei și tehnologiei, în special sporind rolul liderilor în utilizarea resurselor umane intelectuale.

Orașul va continua să acorde prioritate alocării resurselor pentru știință și tehnologie, să cerceteze numeroase politici pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, să perfecționeze sistemul de politici pentru resursele umane din cercetarea științifică, prioritizând în special sectoarele economice cheie; să se concentreze pe atragerea experților de top pentru a participa la proiecte sau sarcini care să satisfacă nevoile de dezvoltare socio-economică ale orașului.

Departamentul de Știință și Tehnologie desfășoară cercetări pentru a dezvolta proiecte științifice pe scară mai largă. Comitetul de Partid al Sindicatelor de Știință și Tehnologie își inovează în mod regulat metodele de lucru, reunește intelectuali, continuă să îmbunătățească calitatea și cantitatea, participă la proiecte pentru a contribui cu idei și a oferi feedback orașului.

Universitatea Danang și alte universități din oraș continuă să îmbunătățească pregătirea resurselor umane, să crească investițiile în infrastructura pentru cercetare științifică și inovare. Universitatea Danang trebuie să continue să joace un rol cheie în formare și cercetare, oferind resurse umane de înaltă calitate pentru dezvoltarea economică și socială a orașului.

MAI QUE - VAN HOANG

Sursă