Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min a descentralizat recrutarea funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public.

TPO - Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min tocmai a emis Regulamentul 820 privind descentralizarea și delegarea autorității pentru recrutarea, angajarea și gestionarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici către agențiile și unitățile afiliate.

Conform Regulamentului 820 emis recent de Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min, liderii agențiilor specializate care consiliază și asistă Comitetul de Partid al orașului; Comitetul permanent al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Ho Și Min; Comitetul permanent al Comitetului de Partid la nivelul direct superior nivelului local, subordonat Comitetului de Partid al orașului; Comitetul permanent al Comitetului de Partid pentru comune, sectoare, zone speciale; și șefii unităților de servicii publice subordonate Comitetului de Partid al orașului sunt autorizați să înființeze consilii de examinare și evaluare (dacă există).

Conducătorii acestor agenții au, de asemenea, autoritatea de a decide cu privire la recrutarea persoanelor calificate în funcții publice, după obținerea avizului unanim al Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului pentru funcții și titluri care nu se află în gestionarea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului; și de a decide cu privire la recrutarea funcționarilor publici și a angajaților publici care au promovat examenul de recrutare pentru funcția publică, după primirea notificării rezultatelor recrutării de la consiliul de recrutare.

Comitetul permanent al Comitetului de Partid pentru comune, secții, zone speciale și șefii unităților de servicii publice aflate direct subordonate Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min sunt autorizați să înființeze consilii de examinare și evaluare. Foto: Ngo Tung

În același timp, organizația este autorizată să implementeze salarii, indemnizații și alte beneficii și politici prevăzute de lege pentru funcționarii și angajații aflați sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului, care nu sunt șefi sau adjuncți ai unor agenții sau unități, precum și pentru funcționarii și angajații care nu se află sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului.

Regulamentul menționează că cei care dețin gradul de specialist superior sau echivalentul acestuia, sau titlul profesional gradul I sau nivelul profesional echivalent cu cel de specialist superior, nu sunt incluși în această categorie.

Conducătorii acestor agenții au, de asemenea, autoritatea de a înființa consilii de evaluare și de a schimba posturile la grade de funcționar public sau niveluri profesionale superioare gradului sau nivelului lor profesional actual. În plus, au autoritatea de a decide cu privire la recrutarea, numirea, detașarea și transferul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici între agenții și unități din cadrul sistemului politic din orașul Ho Și Min (sub conducerea Comitetului Permanent al Partidului orașului Ho Și Min) care nu se află sub conducerea Comitetului Permanent al Partidului orașului; și de a decide cu privire la încetarea contractului de muncă și pensionarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care nu se află sub conducerea Comitetului Permanent al Partidului orașului.

Comitetul permanent al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Ho Și Min și comitetele permanente ale comitetelor de partid din comune, sectoare și zone speciale sunt autorizate să prezideze recrutarea funcționarilor publici pentru unitățile de servicii publice care își autofinanțează parțial cheltuielile recurente și pentru unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli recurente sunt acoperite integral de stat, sub autoritatea lor de management. De asemenea, acestea sunt autorizate să prezideze, să organizeze sau să delege autoritatea de a recruta funcționari publici pentru unitățile de servicii publice care își autofinanțează atât cheltuielile recurente, cât și cele de investiții, sau pentru unitățile de servicii publice care își autofinanțează cheltuielile recurente sub autoritatea lor de management.

Conform Regulamentului 820, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min prezidează și organizează examenul de recrutare pentru funcționarii publici din agențiile consultative și de sprijin ale Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Ho Și Min, comitetelor de partid direct superioare la nivel local și comitetelor de partid ale comunelor, sectoarelor și zonelor speciale, după ce politica este aprobată de Comitetul Permanent al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min.

În plus, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului este autorizat să stabilească salariile, indemnizațiile și alte beneficii și politici prevăzute de lege pentru funcționarii, funcționarii publici și angajații publici aflați în conducerea sa, inclusiv șefii și șefii adjuncți ai agențiilor și unităților aflate direct subordonate Comitetului de Partid al Municipiului (cu excepția membrilor Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului), precum și pentru cei care dețin gradul de specialist superior sau echivalentul acestuia, sau titluri profesionale de rang sau grad echivalent cu cel de specialist superior.

Totodată, se iau decizii privind clasificarea funcționarilor publici, gradul profesional al angajaților publici, deciziile privind numirea în titluri profesionale, transferul în titluri profesionale și clasificarea salarială a angajaților publici corespunzătoare funcțiilor de serviciu pentru subiecții menționate anterior.

Sursă: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo