Beneficii suplimentare de pensie socială
Unul dintre punctele noi ale Legii asigurărilor sociale din 2024 este adăugarea de prestații de pensii sociale pentru a forma un sistem de asigurări sociale cu mai multe niveluri.
Prin urmare, prestațiile de pensii sociale reprezintă un tip de asigurare socială garantată de bugetul de stat, construită pe baza moștenirii și dezvoltării parțiale a reglementărilor privind prestațiile sociale lunare pentru persoanele vârstnice fără pensii sau prestațiile lunare de asigurări sociale.
În special, vârsta pentru a primi prestații de pensie socială este redusă la 75 de ani (în prezent 80 de ani).
În ceea ce privește persoanele din gospodăriile sărace și aproape sărace, cele cu vârsta cuprinsă între 70 și sub 75 de ani au dreptul la prestații sociale de pensie.

Reducerea vârstei de primire a prestațiilor de pensie socială la 75 de ani (Foto: Son Nguyen).
Conform noii legi, nivelul lunar al pensiei sociale este stabilit de Guvern, în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio -economică și cu capacitatea bugetului de stat a fiecărei perioade. La fiecare 3 ani, Guvernul revizuiește și are în vedere ajustarea nivelului pensiei sociale.
În funcție de condițiile socio-economice, de capacitatea de echilibrare a bugetului și de mobilizare a resurselor sociale, Comitetul Popular la nivel provincial va supune Consiliului Popular de același nivel o decizie de acordare a unui sprijin suplimentar beneficiarilor de pensii sociale.
În cazul în care beneficiarul prestațiilor de pensie socială este și beneficiar al indemnizației sociale lunare, acesta va primi o indemnizație mai mare.
Prin intermediul acestei reglementări revizuite, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a declarat că, odată cu intrarea în vigoare a noii legi, începând cu 1 iulie 2025, se preconizează că aproximativ 1,2 milioane de persoane în vârstă fără pensii sau prestații lunare de asigurări sociale vor primi lunar prestații sociale de pensie.
Adăugați un nivel de pensie socială
Împreună cu politica de pensii sociale, Legea asigurărilor sociale din 2024 adaugă și prevederi pentru a spori legătura dintre nivelul pensiei sociale și asigurările sociale de bază. Adică, adaugă un regim de subvenții lunare pentru angajații care nu sunt eligibili pentru pensii și nu au vârsta suficientă pentru a primi pensii sociale.
Prin urmare, cetățenii vietnamezi care au împlinit vârsta de pensionare, dar nu au suficient timp pentru a plăti pentru a primi pensia (nu au suficienți 15 ani de plată) și nu au vârsta suficientă pentru a primi prestații de pensie socială (nu au suficienți 75 de ani), dacă nu primesc asigurări sociale odată și nu fac rezervări, dar au o cerere, vor primi lunar prestații din propriile contribuții.

Suplimentarea indemnizațiilor lunare pentru angajații care nu sunt eligibili pentru pensii și nu au vârsta suficientă pentru a primi beneficii sociale de pensionare (Ilustrație: Nguyen Hai).
Pe perioada primirii indemnizației lunare, aceștia beneficiază de asigurare medicală de la bugetul de stat.
În ceea ce privește nivelul subvenției pentru cei care ating vârsta de pensionare, dar nu îndeplinesc condițiile de pensie menționate mai sus, Legea însărcinează Guvernul cu reglementarea acestui nivel de subvenție.
În ceea ce privește implementarea noii Legi a Asigurărilor Sociale la intrarea acesteia în vigoare, conform Deciziei Prim-ministrului emisă la 27 iulie, pentru detalierea acestei Legi, Guvernul va emite 11 Decrete.
Dintre acestea, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale va prezida elaborarea a 7 decrete, Ministerul Finanțelor a 3 decrete, iar Ministerul Apărării Naționale a 1 decret. Odată cu aceasta, ministerele și ramurile vor emite 3 circulare care vor oferi instrucțiuni detaliate privind implementarea legii.
Mai exact, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale va emite 2 circulare, iar Ministerul Sănătății va emite 1 circulară. Decretele și circularele de îndrumare atribuite de Prim-ministru unităților care urmează să le dezvolte trebuie emise și să intre în vigoare odată cu Legea asigurărilor sociale din 2024, adică 1 iulie 2025.
Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm






Comentariu (0)