Încă patru unități ale PetroVietnam îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze

Grupul Vietnam Oil and Gas ( PetroVietnam ) tocmai a primit premii pentru încă 4 unități care au îndeplinit standardele culturii de afaceri vietnameze în 2024, la Forumul de Cultură de Afaceri 2024, cu tema „Afaceri într-un mediu multicultural”.

Dl. Hoang Phuc Long - Președintele sindicatului care reprezintă Vietsovpetro, a primit certificatul de întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze.

Prin urmare, societatea mixtă Vietnam-Rusia Vietsovpetro; Southeast Gas Transportation Company - o filială a PetroVietnam Gas Corporation; Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company - o unitate din cadrul PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation; International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) - o unitate din cadrul PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation sunt patru unități din cadrul PetroVietnam anunțate ca întreprinderi care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze în 2024.

Până în prezent, în întreaga țară există 75 de întreprinderi recunoscute ca îndeplinind standardele culturii de afaceri vietnameze, dintre care PetroVietnam are 16 unități, inclusiv Grupul, 8 unități membre și 7 unități de nivel 3 (companii subsidiare).

Forumul anual privind cultura corporativă vietnameză din 2024 are ca temă „Desfășurarea afacerilor într-un mediu multicultural”. Aceasta este considerată o problemă extrem de importantă pentru o țară cu o economie deschisă și în puternică dezvoltare precum Vietnamul.

Vorbind la deschiderea forumului, viceministrul Culturii, Sportului și Turismului, Trinh Thi Thuy, a declarat că, în urma succesului Forumurilor din ultimii ani, Ministerul Culturii, Sportului și Turismului continuă să se coordoneze cu Asociația Vietnameză pentru Dezvoltarea Culturii Corporative în vederea organizării Forumului.

Aceasta este o activitate semnificativă pentru a contribui la realizarea Rezoluțiilor Partidului și Guvernului privind construirea culturii și a poporului vietnamez pentru a îndeplini cerințele dezvoltării naționale durabile, continuând în același timp să afirme poziția, rolul și importanța culturii în contribuția la crearea unui mediu de afaceri, redresarea și dezvoltarea economiei durabile, onorând întreprinderile cu realizări remarcabile în construirea și practicarea culturii corporative, răspunzând activ la Campania „Construirea Culturii Corporative Vietnameze” lansată de Prim-ministru.

Viceministrul Trinh Thi Thuy a mai declarat că, la întâlnirea cu reprezentanții comunității de afaceri și ai întreprinderilor vietnameze din 11 octombrie, secretarul general To Lam a subliniat: „Ca urmare a aproape 40 de ani de renovare națională, suntem încântați să avem astăzi un grup de antreprenori din ce în ce mai mare și mai puternic. Aceștia sunt oameni cu dorința de a se îmbogăți în mod legitim, învățând constant să îmbunătățească competitivitatea întreprinderilor; implementând responsabilitatea socială, etica și cultura afacerilor”.

Secretarul general a afirmat, de asemenea, „rolul deosebit de important” al afacerilor și antreprenorilor în noua eră - era ascensiunii națiunii vietnameze. „Sectorul de afaceri va juca un rol și mai mare și mai important în prosperitatea națiunii. Pentru a realiza acest lucru, este nevoie ca fiecare cetățean și fiecare antreprenor să cultive un spirit antreprenorial puternic și ambițios. Pentru generația actuală de antreprenori, acesta este momentul să redefinim rolul liderilor de afaceri și misiunea echipei noastre antreprenoriale.”

„Punctele de vedere și gândurile călăuzitoare ale Secretarului General reprezintă orientări importante, o mare încurajare și motivație pentru agențiile de management, oamenii de afaceri și comunitatea de afaceri în perioada următoare...”, a subliniat viceministrul.

Dl. Nguyen Trung Hieu - membru al Comitetului de Partid, șeful Departamentului de Propagandă al Comitetului de Partid al Blocului Central al Întreprinderilor, a felicitat unitățile care au atins standardele de Cultură de Afaceri 2024 ale PetroVietnam . (Sursa: PVN)

Forumul național anual „Cultură cu întreprinderile” își propune să pună în aplicare directivele, politicile și directivele Partidului și Statului privind construirea culturii corporative, a culturii de afaceri și aspirația de a construi o țară prosperă și fericită. Astfel, întreprinderile pot face schimb, învăța, discuta și împărtăși experiențe utile în construirea culturii corporative pentru o dezvoltare durabilă. Pe de altă parte, prin intermediul forumului, liderii Partidului și Statului se întâlnesc și discută cu comunitatea de afaceri vietnameză, ascultă recomandări și propuneri privind mecanismele și politicile de sprijin; în același timp, onorează întreprinderile care îndeplinesc standardele „culturii de afaceri vietnameze”; difuzează pe scară largă Campania „Construirea culturii corporative vietnameze” lansată de Prim-ministru.

Forumul Culturii de Afaceri 2024 este alcătuit din două părți principale, și anume Programul Forumului „Afaceri într-un mediu multicultural” cu două sesiuni de discuții, cu temele „Mediul multicultural în contextul afacerilor globale” și „Întreprinderi în era 4.0: Transformarea culturală digitală face diferența”.

A doua parte este Ceremonia de anunțare și onorare a Întreprinderilor care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze în 2024, anunțarea Deciziei și acordarea Certificatelor de Merit ale Comitetului de Organizare pentru implementarea Campaniei „Construirea Culturii de Afaceri Vietnameze”; anunțarea a 20 de Întreprinderi care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze în 2024 și ceremonia de onorare a întreprinderilor recunoscute ca îndeplinind standardele culturii de afaceri vietnameze în 2024.

Sursă: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html