Proiect pilot pentru trimiterea de lucrători la muncă sezonieră în Coreea

Informațiile furnizate de Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din provincia Quang Tri arată că unitatea se coordonează activ cu Comitetele Populare din districte, orașe, orașe și departamentele, sucursalele și unitățile aferente pentru a implementa măsurile necesare pentru a testa trimiterea de lucrători la muncă sezonieră în Coreea.

Ilustrație - Fotografie: IT

Acest proiect pilot este implementat pe baza unui program de cooperare între localitățile vietnameze și localitățile coreene, sub forma unei organizații non-profit. În ultima vreme, programul a atras atenția liderilor celor două țări. În Vietnam, Guvernul a însărcinat Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale cu coordonarea cu ministerele și departamentele relevante pentru a ghida localitățile în organizarea și implementarea programului, asigurând drepturile lucrătorilor și eficiența socio-economică locală.

Se știe că, în implementarea programului, Vietnamul nu desemnează întreprinderi pentru a trimite lucrători la muncă în străinătate. Forma de muncă sezonieră din Coreea se aplică lucrătorilor cu vârsta cuprinsă între 30 și 55 de ani, care sunt rezidenți pe termen lung în localitatea semnătoare a acordului; au capacitate civilă deplină; nu au cazier judiciar și nu au interdicție de a părăsi țara sau suspendare temporară de la părăsirea țării conform prevederilor legale; au o sănătate bună pentru a lucra în străinătate; lucrează în domeniile agriculturii , pescuitului...

Conștientizând beneficiile și importanța trimiterii lucrătorilor la muncă sezonieră în Coreea, în aprilie 2024, Comitetul Popular al provinciei Quang Tri a condus implementarea și derularea unui model pilot. Implementând în conformitate cu directivele Comitetului Popular Provincial, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a solicitat participarea Departamentului Afacerilor Externe, a Departamentului de Justiție și a Poliției Provinciale.

Recent, la începutul lunii iunie 2024, Departamentul a emis un document care îndrumă organizarea, implementarea și solicită Comitetelor Populare din districte, orașe și municipii să organizeze și să implementeze eficient activitățile pilot de trimitere a lucrătorilor la muncă sezonieră în Coreea, asigurând drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor, prevenind încălcarea contractelor și șederea ilegală.

Potrivit directorului adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Le Nguyen Huyen Trang, liderii departamentului au solicitat Comitetelor Populare la nivel de district să îndrume agențiile funcționale în selecția forței de muncă; instruirea în limbi străine, educația de orientare; propaganda și mobilizarea lucrătorilor pentru executarea corectă a contractelor și legilor... În cadrul selecției, subiecții prioritari sunt minoritățile etnice, gospodăriile sărace și aproape sărace, rudele persoanelor cu servicii meritorii aduse revoluției, gospodăriile ale căror terenuri agricole au fost recuperate...

„Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale solicită Comitetelor Populare din districte, orașe și municipii să acorde atenție și să îndrume agențiile locale relevante să organizeze implementarea pilot a trimiterii de lucrători în Coreea pentru muncă sezonieră, în conformitate cu reglementările. Comitetele Populare din districte, orașe și municipii sunt responsabile pentru gestionarea de stat a trimiterii de lucrători la muncă în străinătate în baza unor contracte în localitate și atunci când lucrătorii locali se sustrage în timpul muncii sezoniere în Coreea”, a declarat directorul adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Le Nguyen Huyen Trang.

Tay Long

Sursă