Concediul compensatoriu este plătit?

(Chinhphu.vn) - Dna Nguyen Thi Thanh Tam (Quang Ninh) este profesoară de liceu, aflată în concediu de maternitate din 29 mai până în 28 noiembrie 2024. Perioada în care dna Tam a luat concediul de maternitate a coincis cu vacanța de vară, așa că agenția de management i-a permis să ia 12 zile libere în schimb.

Doamna Tam a întrebat, pentru cele 12 zile libere, dacă va primi salariu integral sau concediu fără plată?

Cu privire la această problemă, Ministerul Educației și Formării Profesionale a răspuns după cum urmează:

În conformitate cu articolul 3 din Decretul Guvernului nr. 84/2020/ND-CP din 17 iulie 2020 privind detalierea unei serii de articole din Legea educației , vacanța anuală de vară pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ general este de 8 săptămâni, inclusiv concediul de odihnă anual.

În cazul în care dna Nguyen Thi Thanh Tam își ia concediul de maternitate în perioada 29 mai 2024 - 28 noiembrie 2024, din cauza suprapunerii complete cu vacanța de vară a anului școlar 2023-2024, aceasta va avea dreptul la concediu compensatoriu conform regimului de concediu anual și va primi salariul integral, conform prevederilor Clauzei 1, Articolului 113 din Codul Muncii din 2019 și instrucțiunilor din Devizul Oficial nr. 1125/NGCBQLGD-CSNGCB din 18 august 2017 al Departamentului Profesorilor și Managerilor din Domeniul Educațional, Ministerul Educației și Formării Profesionale.

Guvern.vn

Sursă: https://baochinhphu.vn/thoi-gian-nghi-bu-co-duoc-huong-nguyen-luong-102250828142811007.htm