
Datorită bunei implementări a reglementărilor democratice, în ultimii ani școlari, Școala Gimnazială Chu Van An (Secția Cam Pha) a creat întotdeauna un mediu școlar disciplinat și ordonat. Ședințele cu Consiliul Reprezentativ al Părinților școlii și cu Consiliul Reprezentativ al Părinților din fiecare clasă au loc în mod regulat, de cel puțin 3 ori/an școlar (la începutul anului școlar, la mijlocul anului școlar, la sfârșitul anului școlar) sau conform acordului cu Consiliul Reprezentativ al Părinților (dacă este necesară o ședință). Conferințele funcționarilor publici și ale angajaților au loc în octombrie în fiecare an; ședințele Consiliului de Emulare și Recompense au loc în ianuarie și mai în fiecare an.
Dna Nguyen Thi Bac, directoarea Școlii Gimnaziale Chu Van An, a declarat: „În calitate de directoare, ascult întotdeauna feedback-ul primit de la profesori, administratori, angajați, elevi și părinți. În același timp, am măsuri pentru a rezolva recomandările și propunerile în conformitate cu politicile și reglementările actuale ale statului, conform regulamentelor și regulilor școlii și în conformitate cu autoritatea și responsabilitățile atribuite. În cazurile care nu țin de competența mea, voi notifica persoanele, organizațiile și grupurile din școală și voi raporta superiorilor.”
Se știe că, la fiecare 6 luni, Directorul și Consiliul Școlar organizează inspecții și evaluează rezultatele implementării Rezoluției Conferinței funcționarilor publici și a angajaților; comunică rezultatele inspecției și evaluării tuturor cadrelor didactice, cadrelor didactice și angajaților din școală.
Promovând reglementările democratice la nivel local, în ultima vreme, Departamentul Educației și Formării Profesionale a acordat o atenție deosebită soluționării procedurilor administrative în conformitate cu legea privind procedurile și termenele de soluționare. Datorită acestui fapt, în acest an, toate procedurile administrative ale cetățenilor au fost soluționate în avans și la timp. Nu au existat restanțe în soluționarea procedurilor administrative din sfera de competență a Departamentului Educației și Formării Profesionale.

Împreună cu acestea, concentrarea asupra implementării stricte a reglementărilor privind transparența financiară, economisirea costurilor, creșterea veniturilor lunare pentru funcționarii publici și angajați. Mai exact: Implementarea alocărilor financiare către unitățile din cadrul și direct subordonate Departamentului; publicarea publică a managementului, utilizării salarizării, formării și dezvoltării cadrelor, emiterea de planuri pentru implementarea procesului de numire în funcție a managerilor unităților din cadrul și direct subordonate Departamentului; anunțarea publică a rezultatelor evaluării și clasificării calității funcționarilor publici și a angajaților aflați sub autoritatea lor de conducere. De asemenea, Departamentul îndrumă unitățile afiliate să se angajeze public față de calitatea educației și calitatea educației reale; publicarea condițiilor pentru asigurarea calității instituțiilor de învățământ; publicarea veniturilor și cheltuielilor financiare... către întreaga societate, părinți și elevi prin intermediul sistemului de mese, panouri de avizier, întâlniri.
Implementarea democrației la nivel local în școlile din Quang Ninh a contribuit la construirea unui mediu educațional sănătos, unit și transparent. Potrivit Departamentului Educației și Formării Profesionale, în perioada următoare, sectorul va consolida inspecția și supravegherea implementării democrației în activitățile instituțiilor de învățământ prin intermediul Inspectoratului Popular, asigurând drepturile, interesele și obligațiile funcționarilor publici și ale angajaților din sectorul public din agenții și unități.

În plus, consolidarea conducerii Comitetului de Partid, coordonarea dintre șefii agențiilor, unităților și organizațiilor în domeniul propagandei și educației; menținerea și implementarea unor soluții specifice pentru implementarea mișcărilor de emulare în vederea sporirii forței colectivului, promovarea inteligenței funcționarilor publici și a angajaților publici din agenții și unități. Soluționarea promptă și completă a reclamațiilor și denunțurilor cetățenilor adresate Departamentului, unităților de serviciu public, funcționarilor publici și angajaților publici ai Departamentului și unităților afiliate. În același timp, gestionarea publică a reclamațiilor și denunțurilor adresate agențiilor și unităților.
Sursă: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-tot-dan-chu-trong-truong-hoc-3383094.html






Comentariu (0)