Bonusurile Tet pentru mulți medici și asistente au crescut

Covid-19 este sub control, numărul de pacienți este mai mare, multe spitale au o diferență între venituri și cheltuieli, bonusurile Tet pentru personalul medical sunt mari, în unele locuri dublându-se față de anul trecut.

Pe 13 ianuarie, Dr. Diep Bao Tuan, director adjunct al Spitalului Oncologic din Ho Chi Minh City, a declarat că, de sărbătoarea Tet din acest an, spitalul a acordat tuturor angajaților un bonus de 12 milioane VND, inclusiv directorului. De Tet de anul trecut, spitalul s-a confruntat cu numeroase dificultăți financiare, fiecare angajat primind un venit suplimentar de 8 milioane VND, reținut din fondul de asistență socială al spitalului. Bonusul de Tet din anul precedent a fost de 7,5 milioane VND. După pandemia de Covid, spitalul s-a confruntat cu numeroase dificultăți financiare, a rămas fără fonduri salariale și nu a avut suficienți bani pentru a plăti veniturile suplimentare personalului.

Medicii și asistentele medicale de la Spitalul ORL din orașul HCM au primit, de asemenea, un bonus de 41 de milioane de VND atât pentru Anul Nou, cât și pentru Anul Nou Lunar din acest an. Directorul spitalului și asistentele medicale au primit același bonus. Anul trecut, bonusul total a fost de 29,3 milioane de VND.

„Sunt foarte încântat să anunț creșterea bonusului Tet pentru angajați. Sper ca toată lumea să aibă mai multă bucurie după un an de muncă asiduă și mai multă motivație pentru a încerca să-i servim pe pacienți din ce în ce mai bine”, a declarat Dr. Le Tran Quang Minh, directorul spitalului, adăugând că numărul de examinări și tratamente medicale efectuate la spital anul trecut a crescut cu 6% față de perioada de dinainte de pandemie.

În mod similar, Dr. Pham Quoc Dung, directorul Spitalului Districtual 11, a declarat că bonusul Tet este de 700.000 VND de persoană/lună, cei care lucrează 12 luni pe an vor primi 8,4 milioane VND, cu 1,2 milioane VND mai mult decât anul trecut. În plus, fiecare persoană va primi 1 milion VND pentru Anul Nou. Anul trecut, din cauza impactului epidemiei, bonusul de Anul Nou a fost de 300.000 VND, bonusul de Anul Nou Lunar a fost de 2,4 milioane VND, plus sprijinul propus de oraș de 1,5 VND de persoană.

În ceea ce privește Institutul de Cardiologie din orașul Ho Chi Minh, fiecare angajat a primit un bonus de Anul Nou de 10 milioane VND - un nivel menținut de mulți ani. Cu ocazia Anului Nou Lunar, acest loc intenționează să acorde un bonus salarial lunar de 13 milioane și 35 de milioane VND, echivalentul anului trecut.

În cei trei ani din 2020 până în 2022, confruntându-se cu numeroase dificultăți din cauza pandemiei, spitalul a încercat totuși să mențină un venit mediu de 23 de milioane de VND/persoană/lună, alături de alte venituri pe lângă salarii și bonusuri Tet, ca înainte de pandemie. În 2023, activitățile de examinare medicală și tratament au revenit la normal, atrăgând mulți pacienți datorită îmbunătățirilor tehnice, venitul mediu al angajaților de aici crescând la aproximativ 26 de milioane de VND.

„Bonusul de 45 de milioane de VND este împărțit în mod egal de la conducere la asistente medicale și îngrijitori, pentru a fi distribuit tuturor angajaților. Salariul lunar va fi mai mare pentru cei cu vechime și venituri lunare mari”, a declarat dr. Bui Minh Trang, directorul spitalului.

Personal medical la Spitalul de Copii 2, Districtul 1, Ho Chi Minh City, iulie 2023. Fotografie: Quynh Tran

În Hanoi , spitalele Bach Mai, Viet Duc, Dermatologie Centrală, Geriatrie, Duc Giang... mențin salariile și bonusurile integrale ca în fiecare an, asigurând angajaților venituri pentru a se pregăti pentru Tet. Multe spitale estimează că bonusurile de Tet vor fi mai mari decât anul trecut. De exemplu, la Spitalul Bach Mai, cu ocazia Anului Nou Lunar, personalului medical i s-au acordat 2 milioane VND, dublu față de suma de anul trecut. În ceea ce privește Anul Nou Lunar, salariile și bonusurile sunt echilibrate, dar personalul spitalului se așteaptă să primească bonusuri mai mari decât în ​​fiecare an.

În mod similar, dl. Nguyen Van Thuong, directorul Spitalului General Duc Giang, a declarat că bonusul va fi echilibrat în funcție de fondul de asistență socială al spitalului, pe baza rezumatului anului, și apoi împărțit. El a afirmat că bonusul Tet al spitalului din acest an nu va scădea.

Un reprezentant al Ministerului Sănătății a declarat că unitățile medicale sunt proactive în plata bonusurilor Tet angajaților. Aceasta nu este o „sumă fixă” în Legea Muncii, ci depinde de producția și situația afacerilor unității. Pentru unitățile medicale, bonusurile se bazează, de asemenea, pe capacitatea reală a fiecărui spital.

În anii precedenți, din cauza pandemiei de Covid-19, locurile de muncă, salariile și bonusurile personalului medical au scăzut. Situația dificilă s-a prelungit din cauza problemelor legate de deficitul de medicamente, dezechilibrele financiare, epuizarea fondurilor salariale și barierele politice... Anul acesta, epidemia de Covid a fost ținută sub control, oamenii își fac griji pentru sănătatea lor, așa că merg și primesc tratament mai des, creând astfel o diferență în venituri și cheltuieli pentru spitale. De exemplu, în orașul Ho Chi Minh, numărul de vizite în ambulatoriu a crescut cu 11% față de 2022 și cu 6% față de 2020. Numărul de vizite în spital a crescut, de asemenea, semnificativ. Spitalele implementează din ce în ce mai mult activități de îmbunătățire a calității, vizând satisfacția pacienților, iar clasamentele privind calitatea spitalelor cresc de la an la an.

Conform statisticilor Departamentului pentru Relații de Muncă și Salarizări (Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale), furnizate de aproape 47.400 de întreprinderi din 62 de provincii și orașe (excluzând Quang Tri), 61,4% dintre întreprinderi vor acorda bonusuri de Anul Nou Lunar în 2024. Bonusul mediu este de 6,85 milioane VND pe persoană, echivalentul sumei de anul trecut. Dintre acestea, cel mai mare bonus, de aproape 5,7 miliarde VND, aparține unei întreprinderi cu investiții japoneze situate în Long An, iar cel mai mic este de 20.000 VND în Ca Mau.

Le Nga - Le Phuong

Legătură sursă: https://vnexpress.net/thuong-tet-cua-nhieu-y-bac-si-tang-4700128.html