Lucrătorii beneficiază de asistență medicală și de prevenire a bolilor profesionale încă din momentul recrutării.

(Chinhphu.vn) - Ministerul Sănătății solicită comentarii cu privire la proiectul de circulară care ghidează gestionarea igienei ocupaționale și a sănătății lucrătorilor.

Lucrătorii beneficiază de asistență medicală și de prevenire a bolilor profesionale încă din momentul recrutării.

Proiectul de circulară propune linii directoare privind gestionarea igienei ocupaționale, îngrijirea sănătății angajaților; primul ajutor și îngrijirea de urgență la locul de muncă; regimul de raportare.

Managementul igienei ocupaționale

Conform proiectului, conținutul managementului igienei muncii include: stabilirea și actualizarea evidențelor privind igiena mediului de muncă din unitatea de muncă; monitorizarea mediului de muncă; controlul, prevenirea și minimizarea efectelor factorilor nocivi din mediul de muncă asupra sănătății; asigurarea respectării cerințelor privind salubritatea și bunăstarea la locul de muncă.

În fiecare an, unitatea de muncă trebuie să dezvolte conținut pentru managementul igienei ocupaționale și managementul sănătății angajaților în planul de securitate și igienă ocupațională al unității de muncă.

Organizația de monitorizare a mediului de muncă se va baza pe înregistrările privind igiena mediului de muncă și pe inspecția reală efectuată la unitatea de muncă pentru a stabili un plan de monitorizare a mediului de muncă înainte de implementare.

Organizația care monitorizează mediul de lucru va notifica în scris sau prin e-mail, cu 3 zile înainte de data efectuării monitorizării mediului de lucru la locul de muncă, cu privire la ora și locul efectuării, Departamentul de Sănătate din zona în care se află locul de muncă.

Plasarea și amenajarea locului de muncă trebuie să fie adecvate stării de sănătate a angajatului.

Proiectul prevede clar că în conținutul managementului sănătății angajaților se includ: controale medicale înainte de angajarea la locul de muncă, controale medicale periodice, controale pentru depistarea bolilor profesionale și controale periodice pentru bolile profesionale; igiena și prevenirea bolilor, bolile netransmisibile, asigurarea siguranței alimentare, îmbunătățirea sănătății la locul de muncă; organizarea forțelor de prim ajutor și de intervenție în caz de accidente de muncă la locul de muncă (prim ajutor, urgențe) și asigurarea echipamentelor de prim ajutor și de urgență.

Lucrătorii sunt gestionați, îngrijiți și preveniți împotriva bolilor profesionale din momentul recrutării și pe tot parcursul timpului lor de lucru la locul de muncă.

Proiectul prevede în mod clar că aranjarea și repartizarea locurilor de muncă trebuie să fie adecvate stării de sănătate a angajatului și să îndeplinească următoarele cerințe:

Nu repartizați persoanele cu boli profesionale la posturi care implică contactul cu factori nocivi ce cauzează boli profesionale atunci când expunerea la acești factori nocivi nu a fost controlată sau redusă la minimum.

Restricționarea amenajării angajaților cu boli cronice pentru a lucra în posturi cu factori nocivi legați de boală. În cazul în care este necesară angajarea angajaților cu boli cronice pentru a lucra în posturi cu factori nocivi legați de boală, angajatorul trebuie să explice pe deplin factorii nocivi pentru sănătatea angajatului și poate organiza munca numai după primirea consimțământului scris al angajatului.

Ministerul Sănătății solicită comentarii cu privire la acest proiect pe Portalul de informații al ministerului.

Minh Hien

Sursă: https://baochinhphu.vn/nguoi-lao-dong-duoc-cham-soc-suc-khoe-phong-chong-benh-nghe-nghiep-tu-thoi-diem-duoc-tuyen-dung-102251031161605183.htm