În Concluzia 210, Comitetul Central al Partidului a evaluat în unanimitate că, după 8 ani de implementare a Rezoluției nr. 18, reorganizarea și eficientizarea aparatului au fost desfășurate în mod cuprinzător, complet și sincron la scară largă la nivel național.
Întreaga țară a redus cu 34,9% agențiile guvernamentale centrale, cu 100% delegațiile de partid și comitetele executive de partid; cu 46% unitățile administrative provinciale și cu 66,9% unitățile administrative comune. Pentru prima dată din 1945, am redus un nivel administrativ (fără organizare la nivel de district), implementând o administrație locală pe două niveluri.

Rezumatul implementării Rezoluției 18 privind eficientizarea aparatului sistemului politic a fost discutat de Comitetul Central al Partidului la recenta Conferință Centrală a celui de-al 13-lea mandat.
FOTO: PHAM THANG
Rezultatele obținute în ultima vreme au confirmat progresul și inovația în gândire, atât în leadership, direcție, cât și în implementare, ceea ce reprezintă o adevărată revoluție, „reamenajarea țării”. Reorganizarea și extinderea spațiului de dezvoltare al țării, creând un nou model de dezvoltare cu caracter strategic și pe termen lung.
În același timp, promovarea guvernării naționale și locale, trecerea de la un model de management la un model de servicii, crearea de dezvoltare, aducerea țării într-o nouă eră, o eră a luptei pentru o dezvoltare bogată și prosperă; demonstrarea hotărârii Partidului, Statului și poporului de a reforma fundamental și puternic aparatul organizațional al sistemului politic.
Rezultatele revoluției de eficientizare a aparatului organizațional al sistemului politic arată că aceasta este o politică foarte corectă și oportună, de semnificație istorică, susținută de cadre, membri de partid și popor și foarte apreciată de opinia publică internațională.
Continuarea amenajării satelor și a grupurilor rezidențiale în sectoare și comune
Pe baza evaluării rezultatelor obținute, Comitetul Central al Partidului a îndrumat comitetele de partid de la toate nivelurile, agențiile și unitățile, în special liderii, să consolideze și să mențină solidaritatea internă; să intensifice rezumatele preliminare și finale ale practicilor, cercetările teoretice, să continue completarea și perfecționarea modelului organizațional general al sistemului politic, modelul de administrație locală pe două niveluri pentru a funcționa eficient și eficace, în conformitate cu politica de inovare și calea către socialism în Vietnam.
În ceea ce privește îmbunătățirea instituțională, Comitetul Central al Partidului necesită cea mai mare concentrare de resurse pentru a continua îmbunătățirea sincronă a instituțiilor legate de funcțiile, sarcinile, competențele și aparatul organizațional al agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic, pentru o dezvoltare rapidă și durabilă a țării.
Separarea autorității și responsabilităților Adunării Naționale , Guvernului, agențiilor executive, agențiilor judiciare și autorității interconectate între cele trei niveluri (central, provincial și comunal) pentru fiecare domeniu, eliminând suprapunerile și locurile vacante în sarcini, asigurând consecvența, unitatea și claritatea conform concluziilor Comitetului Central, în conformitate cu proiectele de documente prezentate celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și Constituția din 2013.
În ceea ce privește organizarea și aranjamentul aparatului; gestionarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, Comitetul Central al Partidului necesită concentrarea pe conducerea, îndrumarea și implementarea aranjamentului unităților de servicii publice, a două academii de științe sociale și știință și tehnologie, a școlilor, instituțiilor de învățământ , unităților medicale și întreprinderilor de stat, în conformitate cu orientările Comitetului Central, adecvate fiecărei industrii, domenii și localități.
În special, acordați o atenție deosebită domeniilor educației și sănătății în zonele dificile, zonele muntoase, zonele izolate; emiteți politici pentru a promova puternic autonomia financiară a unităților de servicii publice. Continuați revizuirea și eficientizarea organizării în cadrul agențiilor, unităților și organizațiilor din sistemul politic pentru a asigura operațiuni eficiente, eficace și eficace.
Finalizarea urgentă a rearanjării punctelor de contact interne din cadrul agențiilor Frontului Patriei, organizațiilor socio-politice și organizațiilor de masă la toate nivelurile desemnate de Partid și Stat; organizarea ziarelor, revistelor și unităților de servicii publice în cadrul organizațiilor socio-politice (nivel central și provincial) conform concluziilor Centralului, asigurând sincronizarea, fluiditatea, eficientizarea, eficacitatea, apropierea de oameni și aderența la baza comunității; și înființarea unor organizații de partid corespunzătoare și adecvate pentru fiecare organizație socio-politică.
Comitetul Central al Partidului a solicitat, de asemenea, amenajarea satelor, a grupurilor rezidențiale din comune și sectoare, precum și a activiștilor neprofesioniști din sate și grupuri rezidențiale pentru a se potrivi cerințelor noii situații.
Implementarea unei reforme salariale adecvate pentru eficientizarea aparatului
În ceea ce privește cadrele, Comitetul Central al Partidului a solicitat implementarea urgentă și eficientă a instituțiilor privind munca cadrelor; concentrându-se în special pe implementarea strictă a regulamentelor nou emise, în conformitate cu politica „înăuntru și afară”, „în sus și jos”.
Continuați implementarea hotărâtă, sincronă și eficientă a modului de aranjare a funcțiilor de Secretar de Partid, Președinte al Comitetului Popular, Șef al Comitetului de Inspecție, Inspector Șef... care nu sunt persoane locale. Cercetați și implementați modul de aranjare a funcțiilor șefilor de sectoare și domenii: Procuratură, Tribunal, Fisc la nivel provincial, care nu sunt persoane locale.
Consolidarea controlului puterii în munca de personal într-un mod practic și eficient; depășirea cu hotărâre a slăbiciunilor, deficiențelor și lacunelor din munca de personal. Combaterea cu hotărâre și eficiență a actelor de căutare a pozițiilor și a puterii.
În același timp, alocarea de resurse suficiente, organizarea de cursuri de formare obligatorii privind expertiza, profesionalizarea și capacitatea de management (inclusiv gestionarea datelor) pentru a construi o echipă de cadre, funcționari publici și angajați publici din sistemul politic cu capacitate suficientă pentru a opera aparatul reorganizat de la nivel central la nivel local, îndeplinind cerințele și sarcinile foarte înalte din noua etapă de dezvoltare. Implementarea reformelor salariale și de indemnizații în conformitate cu cerințele practice privind reorganizarea și eficientizarea aparatului și eficientizarea personalului...
Sursă: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm






Comentariu (0)