Continuați să oferiți consiliere cu privire la organizarea și amenajarea unităților administrative pentru a asigura condiții și standarde.

În după-amiaza zilei de 27 decembrie, Departamentul de Interne a organizat o ședință pentru a rezuma activitatea din 2023 și a stabili sarcinile pentru 2024. La ședință au participat tovarășul Le Hong Vinh - membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte permanent al Comitetului Popular Provincial; liderii departamentelor, filialelor, districtelor, orașelor și comunelor.

Delegații care participă la conferință. Fotografie: Thanh Le

Îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului statului

În 2023, Departamentul provincial pentru Afaceri Interne va continua să implementeze eficient Proiectul privind organizarea și aranjarea aparatului asociate cu managementul personalului. În special, Departamentul a sfătuit Comitetul Popular Provincial să emită o Decizie care să reglementeze funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a unității pentru 17/22 de departamente și sucursale; a aprobat planul de autonomie privind organizarea și personalul pentru 20 de unități; a implementat eficientizarea personalului pentru 512 persoane; a redus 15 unități de serviciu public din cadrul Comitetelor Populare la nivel de district ca urmare a fuziunilor.

Delegații prezidează conferința. Fotografie: Thanh Le

Managementul, formarea, promovarea, regimurile și politicile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători din provincie sunt realizate cu seriozitate și în conformitate cu reglementările.

Sectorul s-a concentrat pe consilierea, conducerea și îndrumarea Comitetelor Populare din districte, orașe și comune pentru a revizui, dezvolta și prezenta Ministerului Afacerilor Interne un plan de organizare a unităților administrative la nivel de district și comună pentru perioada 2023-2025, în conformitate cu spiritul Concluziei nr. 48-KL/TW a Biroului Politic. S-a concentrat pe consilierea privind implementarea proiectului de ajustare a limitelor administrative și extindere a spațiului urban al orașului Vinh.

Implementarea la timp a elaborării proiectelor de Rezoluții pentru implementarea Decretului Guvernului nr. 33 privind reglementarea cadrelor la nivel de comună, a funcționarilor publici și a lucrătorilor neprofesioniști la nivel de comună, în sate și grupuri rezidențiale.

Tovarășa Nguyen Hong Son - Președintele Comitetului Popular al Districtului Nam Dan, a discutat despre experiența în rezolvarea surplusului de funcționari publici și active publice după amenajarea unității administrative în perioada 2019-2021 în districtul Nam Dan. Foto: Thanh Le

Activitatea de reformă administrativă a adus multe schimbări pozitive. Rolul de conducere al comitetelor de partid la toate nivelurile și îndrumarea și administrarea autorităților la toate nivelurile au devenit mai drastice, mai rapide și mai eficiente; numeroase sarcini și soluții au fost propuse prompt pentru a depăși deficiențele și limitările din activitatea de reformă administrativă la nivelul agențiilor, unităților și localităților.

În special, industria a oferit consultanță cu privire la înființarea unui comitet director pentru reforma administrativă, condus de secretarul provincial al partidului, asigurând o conducere unificată în activitatea de reformă administrativă.

Munca bazată pe emulare și recompensare continuă să fie puternic inovată, devenind din ce în ce mai substanțială, asigurând recunoaștere și recompense la timp și adecvate, prioritizând lucrătorii direcți și creând motivație pentru dezvoltare.

Gestionarea credințelor religioase de către stat a fost implementată cu hotărâre, în conformitate cu legea; situația credințelor și religiilor în provincie este în principiu stabilă.

Domeniul documentelor și arhivelor primește din ce în ce mai multă atenție; accentul se pune pe stocarea documentelor electronice ca bază pentru promovarea transformării digitale în domeniul arhivelor, pentru a promova valoarea documentelor în serviciul dezvoltării socio- economice .

Gestionarea asociațiilor, fondurilor și organizațiilor neguvernamentale, activitățile pentru tineret, formarea profesională, plasamentul familial, inspecția, legislația, cooperarea internațională etc. au avut multe rezultate pozitive.

Tovarășa Nguyen Anh Van - vicepreședintele Comitetului Popular al orașului Hoang Mai a discutat despre conducerea și direcția reformei administrative în oraș. Foto: Thanh Le

Pe lângă rezultatele obținute, conferința a evaluat și următoarele: Unele agenții și unități se confruntă cu dificultăți și obstacole în reorganizarea aparatului lor și nu au oferit încă consultanță cu privire la promulgarea regulamentelor privind funcțiile, sarcinile și structura organizatorică. Activitatea de consultanță pentru reforma administrativă în cadrul unor unități nu este eficientă.

Există încă cazuri de cadre, funcționari publici și angajați publici care uită de muncă, întârzie la muncă și există opinii publice negative despre spiritul și atitudinea lor în slujba cetățenilor și a întreprinderilor, încălcând disciplina, disciplina administrativă și etica publică până la punctul de a fi nevoiți să inițieze procese și să-i urmărească penal pe acuzați.

Continuați să oferiți consiliere cu privire la organizarea și amenajarea unităților administrative.

Vorbind la conferință, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Le Hong Vinh, a apreciat foarte mult rezultatele obținute de întregul sector al Afacerilor Interne în 2023.

Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Le Hong Vinh, a vorbit la conferință. Foto: Thanh Le

Subliniind rolul și poziția sectorului Afaceri Interne, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Le Hong Vinh, a sugerat ca, în 2024, sectorul Afaceri Interne Provincial să continue să ofere consultanță privind organizarea aparatului agențiilor și unităților pentru a asigura condiții și standarde conform reglementărilor; să acorde atenție direcționării implementării planului de autonomie asociat cu organizarea aparatului, gestionarea și utilizarea salarizării în unitățile de servicii publice; să direcționeze utilizarea salarizării, contractele de muncă, eficientizarea salarizării, numărul de adjuncți și organizarea aparatului la nivelul departamentelor, sucursalelor, sectoarelor și unităților de servicii publice afiliate.

Concentrați-vă pe îndrumarea, direcționarea și îndemnarea agențiilor și unităților să finalizeze dezvoltarea și aprobarea tuturor proiectelor de posturi înainte de 31 martie 2024, astfel încât, în al doilea trimestru, să se poată concentra pe elaborarea planurilor de plată a salariilor, aplicabile de la 1 iulie 2024.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Le Hong Vinh, a acordat Certificate de Merit ale Președintelui Comitetului Popular Provincial unor colective și persoane fizice. Foto: Thanh Le

Departamentul de Interne trebuie să ofere consultanță hotărâtă cu privire la pregătirea condițiilor necesare pentru extinderea limitelor administrative și a spațiului urban al orașului Vinh. Să se coordoneze îndeaproape cu localitățile pentru a implementa eficient amenajarea unităților administrative la nivel de comună în perioada 2023-2025 pentru a asigura atingerea obiectivelor și cerințelor stabilite, în cadrul căreia este necesar să se acorde atenție activității de propagandă și mobilizare, astfel încât cadrele și oamenii unităților supuse aranjamentului să poată crea consens, să asigure pacea pentru oameni și pentru zonă; și să gestioneze surplusul datorat amenajării unităților administrative la nivel de comună.

Continuarea consilierii și promovării rolului Comitetului Director pentru Reformă Administrativă la toate nivelurile. Consilierea privind implementarea eficientă a programului general de reformă administrativă; promovarea reformei administrative, în special a reformei procedurilor administrative, a reformei instituționale, a reformei organizării aparatului, a funcției publice, a funcționarilor publici și construirea și dezvoltarea e-guvernării și a guvernării digitale. Implementarea de soluții pentru îmbunătățirea competitivității în 2024 (cum ar fi PAR INDEX, PAPI, SIPAS)...

Liderii provinciali i-au oferit flori tovarășului Tran Quoc Chung - director adjunct al Departamentului de Interne - cu ocazia pensionării sale. Fotografie: Thanh Le

În același timp, sectorul Afacerilor Interne trebuie să se concentreze pe consilierea privind dezvoltarea unui Proiect de descentralizare și delegare a autorității pentru implementarea Rezoluției Guvernului 04/NQ-CP din 10 ianuarie 2022 privind promovarea descentralizării și delegării autorității în managementul statului. În cadrul acesteia, este necesar să se stipuleze clar descentralizarea managementului statului între Comitetul Popular Provincial și agențiile specializate din cadrul Comitetului Popular Provincial; între guvernul provincial și guvernul la nivel de district.

Consolidarea disciplinei și ordinii în îndeplinirea sarcinilor și îndatoririlor publice ale cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici. Acordarea de atenție și îngrijirea construirii, recrutării, formării și promovării. Realizarea unei bune gestionări de stat a religiei; emulației și recompenselor; documentelor, arhivelor; activității pentru tineret... Promovarea aplicării tehnologiei informației, a transformării digitale în sectorul afacerilor interne,...

Conducătorii Departamentului de Interne au acordat Certificate de Merit unor grupuri și persoane fizice. Foto: Thanh Le

Cu această ocazie, Ministerul Afacerilor Interne și Președintele Comitetului Popular Provincial au acordat Certificate de Merit, iar Directorul Departamentului Afacerilor Interne a acordat Certificate de Merit colectivelor și persoanelor cu realizări remarcabile în 2023.

Sursă