Secretar General: Momentul în care voința Partidului se va contopi cu inimile oamenilor pentru a intra într-o nouă eră

Secretarul general To Lam a afirmat că momentul pentru a începe o nouă eră este cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului. Acum este momentul ca voința Partidului să se îmbine cu inimile oamenilor în aspirația de a construi o țară prosperă, fericită și prosperă și de a construi în curând cu succes socialismul .

În după-amiaza zilei de 25 noiembrie, la Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min, profesorul Dr. To Lam, secretarul general al Comitetului Central al Partidului, a discutat direct subiectul „Noua eră a dezvoltării - era ascensiunii națiunii vietnameze”.

La curs au participat numeroși membri ai Biroului Politic , secretarul Comitetului Central al Partidului, membri ai Comitetului Central al Partidului, precum și numeroși lideri ai ministerelor, filialelor, agențiilor centrale și locale, precum și studenți ai cursurilor de planificare a cadrelor pentru membrii Comitetului Central al Partidului, semestrul XIV.

Secretarul general To Lam a discutat subiectul „Noua eră a dezvoltării - era ascensiunii națiunii vietnameze”

FOTO: VNA

Momentul în care voința partidului se îmbină cu voința poporului

În discursul său, secretarul general To Lam a afirmat că noua eră, era creșterii naționale, este era dezvoltării, era prosperității, era prosperității sub conducerea și guvernarea Partidului Comunist, construind cu succes un Vietnam socialist cu oameni bogați, o țară puternică, democrație, echitate și civilizație.

Aceea este epoca în care toți oamenii au o viață prosperă și fericită, sunt sprijiniți să se dezvolte și să se îmbogățească; contribuie din ce în ce mai mult la pacea , stabilitatea și dezvoltarea regiunii și a lumii , la fericirea umanității și a civilizației globale.

Potrivit secretarului general, destinația erei în ascensiune este un popor bogat, o țară puternică, democrație, echitate, civilizație, dezvoltare sub un regim socialist, stând umăr la umăr cu puterile mondiale.

Prioritatea principală în noua eră este implementarea cu succes a obiectivelor strategice. Până în 2030, Vietnamul va deveni o țară în curs de dezvoltare cu industrie modernă și venit mediu ridicat; până în 2045 va deveni o țară socialistă dezvoltată cu venituri ridicate; va stimula puternic spiritul național, spiritul autonomiei, încrederea în sine, încrederea în forță, mândria națională și aspirația la dezvoltare națională; va combina strâns forța națională cu puterea vremii.

Secretarul General a subliniat, de asemenea, că noua eră începe odată cu cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului. De acum înainte, tot poporul vietnamez, sute de milioane de oameni ca unul singur, sub conducerea Partidului, se vor uni, se vor da la mână, vor valorifica la maximum oportunitățile și avantajele, vor respinge riscurile și provocările și vor duce țara către o dezvoltare cuprinzătoare și puternică, progrese și decolare.

Baza pentru poziționarea obiectivului de a aduce țara într-o nouă eră, o eră a creșterii naționale, o constituie marile realizări obținute după 40 de ani de inovație sub conducerea Partidului, care au ajutat Vietnamul să acumuleze suficientă poziție și forță pentru o dezvoltare inovatoare în perioada următoare.

Acum este momentul ca voința Partidului să se îmbine cu aspirațiile poporului de a construi o țară prosperă, fericită și prosperă, de a construi în curând cu succes socialismul și de a sta umăr la umăr cu puterile mondiale.

Secretarul general To Lam a subliniat numeroase orientări strategice pentru a aduce țara într-o nouă eră.

FOTO: VNA

„Guvernul central dă un exemplu - localitatea răspunde”

Referindu-se la orientarea strategică pentru aducerea țării în era dezvoltării naționale, Secretarul General a afirmat că, în ceea ce privește îmbunătățirea metodei de conducere a Partidului, este necesară concentrarea pe implementarea unui număr de soluții strategice, implementarea strictă a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului și eliminarea absolută a scuzelor, înlocuirea sau slăbirea conducerii Partidului.

Concentrarea pe eficientizarea aparatului și organizarea agențiilor de partid, devenind cu adevărat nucleul intelectual, „statul major” și agențiile de stat de avangardă.

În special, cercetați și promovați consolidarea unui număr de agenții consultative și de sprijin ale Partidului, asigurându-vă că sarcinile de conducere ale Partidului nu se suprapun cu sarcinile de management. Distingeți și definiți clar sarcinile specifice ale liderilor de la toate nivelurile în diferite tipuri de organizații de partid, evitând situațiile de scuze, duplicare sau formalism.

În ceea ce privește eficientizarea și eficientizarea aparatului, secretarul general a subliniat că structura acestuia, în special pentru agențiile centrale, este o problemă deosebit de importantă.

Potrivit Secretarului General, aceasta poate fi considerată o revoluție în structura organizațională; afectează dezvoltarea țării și gândurile, sentimentele și interesele cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici și angajaților publici din sistemul politic.

Totuși, aceasta este și o problemă a științei organizaționale, foarte dificilă și complicată, deoarece există multe puncte de vedere, opinii cu perspective diferite. Prin urmare, implementarea trebuie să fie urgentă, dar nu grăbită, este necesară clarificarea principiilor pentru a se determina că nu există suprapuneri de funcții și sarcini între agenții, o sarcină este atribuită unei singure agenții pentru a o prezida, celelalte unități coordonându-se.

În același timp, clarificați politicile specifice pentru a asigura drepturile și interesele legitime ale cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor (inclusiv activitatea politică și ideologică, precum și politicile și regimurile). Asigurați eficientizarea aparatului organizațional asociată cu eficientizarea personalului; aparatul sistemului politic funcționează continuu, fără întrerupere, fără a lăsa liber niciun moment, loc sau domeniu în timpul procesului de reorganizare.

Secretarul General a subliniat, de asemenea, că construirea unui aparat organizațional eficient și eficace este o sarcină dificilă și complicată, care necesită solidaritate, unitate, curaj și sacrificiu din partea fiecărui cadru și membru de partid, alături de o înaltă determinare a întregului Partid și a întregului sistem politic, în primul rând a șefilor comitetelor de partid, a autorităților, a Frontului Patriei și a organizațiilor de la toate nivelurile, acționând cu motto-ul „Comitetul Central dă un exemplu - Localitățile răspund”.

Delegații care au participat la discuția tematică din după-amiaza zilei de 25 noiembrie

FOTO: VNA

Inovarea puternică a muncii de personal, eliminarea blocajelor instituționale

Discutând soluții pentru construirea unei echipe de cadre în noua perioadă, Secretarul General a subliniat că este necesară o inovare puternică a muncii cadrelor într-o direcție practică, pentru găsirea de oameni, bazată pe produse specifice și măsurabile. Consolidarea auto-instruirii și a auto-dezvoltării, în special pentru cerințele transformării digitale; construirea unui mecanism de încurajare și protejare a cadrelor cu gândire inovatoare, îndrăznețe să gândească, îndrăznețe să acționeze, îndrăznețe să se impună, îndrăznețe să își asume responsabilitatea pentru binele comun. Selectarea și îndepărtarea din funcțiile de muncă a celor care nu au suficiente calități, capacitate și prestigiu.

Evidențiind o serie de soluții și orientări strategice pentru dezvoltarea economică, eliminând riscul de a rămâne în urmă și capcana veniturilor medii, Secretarul General a solicitat progrese mai puternice în cadrul instituțiilor de dezvoltare, eliminarea blocajelor și barierelor, plasarea oamenilor și a întreprinderilor în centru, mobilizarea și eliberarea tuturor resurselor interne și externe, resursele din interiorul oamenilor, dezvoltarea științei și tehnologiei în mod sincron și fără probleme, toate acestea pentru dezvoltarea economică, culturală și socială a țării și îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a oamenilor.

Sincronizarea și progresul în construirea infrastructurii economice și sociale sunt prioritățile absolute. Concentrarea pe construirea unui model socialist vietnamez, concentrarea pe construirea unui popor socialist și crearea fundației pentru construirea unei societăți socialiste.

Concentrarea pe dezvoltarea de noi forțe productive (combinarea resurselor umane de înaltă calitate cu noi mijloace de producție, infrastructură strategică pentru transport, transformare digitală, transformare verde) asociate cu perfecționarea relațiilor de producție. Inițierea și implementarea revoluției transformării digitale. Promovarea tehnologiei strategice, a transformării digitale și a transformării verzi, luând știința, tehnologia și inovația ca principală forță motrice a dezvoltării.

În ceea ce privește transformarea digitală, secretarul general a propus o serie de soluții cheie, axate pe construirea unui coridor juridic pentru dezvoltarea digitală, creând o bază pentru ca Vietnamul să profite de oportunitățile oferite de a patra revoluție industrială. Obiectivul este ca, până în 2030, Vietnamul să se numere printre primele 50 de țări din lume și să se claseze pe locul 3 în ASEAN în ceea ce privește e-guvernarea și economia digitală.

Secretarul General a subliniat importanța dezvoltării economiei digitale, a formării cetățenilor digitali și a încurajării mișcării de „educație digitală populară” pentru a populariza societatea digitală în rândul tuturor.

Subliniind faptul că deșeurile sunt acum destul de comune, în multe forme diferite, și au cauzat multe consecințe grave asupra dezvoltării, secretarul general a menționat că soluția strategică pentru anii următori este promovarea prevenirii și controlului deșeurilor, echivalentă cu prevenirea și controlul corupției și negativității.

În special, liderul partidului a subliniat necesitatea rezolvării temeinice a problemelor de lungă durată ale proiectelor naționale importante, proiectelor cheie, proiectelor cu eficiență scăzută, care cauzează pierderi mari și risipă; băncilor comerciale slabe. Finalizarea rapidă a capitalizării, îmbunătățirea eficienței operaționale a întreprinderilor de stat. Construirea unei culturi de prevenire și combatere a risipei; transformarea practicii economisirii și combaterii risipei în „voluntare”, „conștientă de sine”, „hrană, apă, haine zilnice”.

Thanhnien.vn

Sursă: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm