Tran Ho Duy Bao și dorința de a-și construi o carieră

Straturi luxuriante de rozmarin la modelul de startup al lui Tran Ho Duy Bao (extremă dreapta)

La vârsta de 25 de ani, în timp ce mulți tineri încă își caută o carieră stabilă, Tran Ho Duy Bao a ales să pornească de la lucrurile cele mai familiare. Adică de la copaci, pământ și sârguință. Modelul de cultivare a rozmarinului și a condimentelor precum cimbrul și oregano pe care îl implementează Bao face parte dintr-un program de sprijinire a tinerilor pentru a porni și înființa afaceri în direcția inovației și creativității, implementat de Uniunea Tineretului locală.

Pe o suprafață de 3 sao de teren, Bao a început să cultive rozmarin, o plantă cu o aromă plăcută și multe utilizări; în același timp, a dezvoltat alte două soiuri populare de condimente, cimbru și oregano. Toate acestea sunt plante cu o valoare aplicativă ridicată în gătit și îngrijirea sănătății. Începând cu pregătirea solului, alegerea soiurilor și testarea metodelor de îngrijire potrivite pentru climatul local, Bao a format treptat un proces stabil de plantare a copacilor. Rândurile de copaci verzi, coronamentul compact și parfumul ușor la atingere sunt rezultatul unui proces de auto-învățare și de acumulare de experiență prin fiecare cultură. Bao a spus: „La început, am plantat doar câteva rânduri de probă pentru că nu știam dacă solul era potrivit. După ce copacii au crescut stabil, am plănuit să mă extind și să investesc mai mult în îngrijire. Cu încurajarea și îndrumarea Uniunii Tinerilor din Cartier, am urmărit cu îndrăzneală acest lucru pe termen lung.”

Nu se oprește doar la plantarea copacilor, Bao se concentrează și pe recoltare, legarea cu grijă a acestora, păstrarea mirosului și prospețimii pentru a le oferi gospodăriilor care au nevoie să folosească condimente în mese sau pentru a le expune. Pentru consumul curent, se bazează în principal pe clienții obișnuiți din cartier, câțiva mici comercianți și comenzi directe. În medie, în fiecare lună, modelul aduce un venit de aproximativ 10 milioane de VND, suficient pentru a menține costurile de producție, reinvestițiile și acoperi cheltuielile personale de trai.

În mod notabil, modelul lui Bao creează locuri de muncă și pentru alți doi membri ai sindicatului local. Munci simple, dar regulate, cum ar fi îngrijirea plantelor, plivirea, tăierea plantelor, ambalarea... îi ajută să câștige mai mulți venituri și să învețe cum să facă agricultură practică într-un mod compact, dar eficient. Acesta este, de asemenea, unul dintre obiectivele importante pe care sindicatul de circumscripție le urmărește atunci când implementează modele pentru a sprijini tinerii să își înceapă propriile afaceri la nivel local, și anume adecvarea, fezabilitatea și răspândirea.

Bao a spus: „Cred că, dacă o fac singur, modelul va fi doar la un nivel moderat. Dar când există prieteni care lucrează împreună, își împărtășesc munca și învață împreună, modelul poate fi extins. Datorită acestui fapt, spiritul de lucru este mai vesel și mai motivat. Cred că pornirea unei afaceri nu trebuie să fie mare, ci doar a face lucruri mici cu adevărat bine este suficient pentru a începe.”

În prezent, Uniunea Tineretului din District prezintă modelul lui Bao altor membri din zonă, pentru învățare și referință. Unii dintre ei au vizitat grădina pentru a vedea realitatea, a face schimb de experiențe în îngrijirea copacilor și a afla despre rezultate. Conform evaluării Uniunii Tineretului din District, acesta este unul dintre modelele tipice de a face lucrurile, potrivit condițiilor reale ale tinerilor locali. Deși modelul nu este de amploare, are o direcție clară, este conectat și, în special, are un potențial ridicat de replicare. Cel mai important, modelul nu depinde prea mult de factori externi, fiind astfel foarte potrivit pentru tinerii care doresc să înceapă o afacere în orașul lor natal.

Sursă: https://baolamdong.vn/tran-ho-duy-bao-va-khat-vong-lap-than-lap-nghiep-381872.html