Tran Ho Duy Bao și aspirația sa de a se impune și de a-și construi o carieră.

Straturi luxuriante de rozmarin la ferma startup a lui Tran Ho Duy Bao (extremă dreapta).

La vârsta de 25 de ani, în timp ce mulți tineri încă își caută o carieră stabilă, Tran Ho Duy Bao a ales să înceapă cu lucrurile cele mai familiare: plante, pământ și sârguință. Modelul de cultivare a rozmarinului și a altor condimente precum cimbrul și oregano pe care îl implementează Bao face parte dintr-un program care sprijină tinerii în inițierea și dezvoltarea de afaceri inovatoare, implementat de Uniunea Tineretului locală.

Pe terenul său de 3 sao (aproximativ 3.000 de metri pătrați), Bao a început să planteze rozmarin, o plantă parfumată cu multe utilizări; a cultivat și alte două plante de condimente populare: cimbru și oregano. Toate acestea sunt plante cu o valoare practică ridicată în gătit și în îngrijire. Începând cu pregătirea solului, selectarea semințelor și experimentarea cu metode de îngrijire potrivite climatului local, Bao a dezvoltat treptat un proces stabil de plantare. Rândurile de plante uniform verzi, cu coroanele lor compacte și parfumul subtil, sunt rezultatul unui lung proces de auto-învățare și de acumulare de experiență cu fiecare anotimp. Bao a spus: „Inițial, am plantat doar câteva rânduri ca probă, pentru că nu știam dacă solul era potrivit. După ce plantele s-au dezvoltat constant, m-am gândit să extind planta și să investesc mai mult în îngrijire. Cu încurajarea și îndrumarea Uniunii Tineretului din Cartier, am urmărit cu îndrăzneală acest plan pe termen lung.”

Pe lângă simpla cultivare a plantelor, Bao se concentrează și pe recoltare, împachetarea lor cu grijă, păstrarea aromei și prospețimii lor, pentru a aproviziona gospodăriile care au nevoie de ierburi pentru gătit sau pentru expunere. În prezent, vânzările se bazează în principal pe clienții obișnuiți din sector, câțiva mici comercianți și comenzi directe. În medie, modelul generează un venit de aproximativ 10 milioane de VND pe lună, suficient pentru a acoperi costurile de producție, reinvestițiile și cheltuielile personale de trai.

În mod notabil, modelul lui Bao a creat locuri de muncă și pentru alți doi membri ai sindicatului local de tineret. Munca simplă, dar regulată, cum ar fi îngrijirea plantelor, plivirea, tăierea și ambalarea, i-a ajutat să obțină venituri suplimentare și să învețe tehnici agricole practice și eficiente. Acesta este, de asemenea, unul dintre obiectivele importante pe care Uniunea Tinerilor din district le urmărește atunci când implementează modele locale de sprijin pentru antreprenoriatul tinerilor: adecvarea, fezabilitatea și impactul pe scară largă.

Bao a spus: „Cred că lucrul individual permite doar modelului de afaceri să rămână la un nivel de bază. Dar atunci când ai colegi cu care să lucrezi, să împărtășești sarcini și să înveți împreună, modelul se poate extinde. Datorită acestui fapt, spiritul de lucru este mai plăcut și mai motivant. Cred că pornirea unei afaceri nu trebuie să fie mare; este suficient să faci ceva mic și solid pentru a începe.”

În prezent, Uniunea Tineretului din District prezintă modelul lui Bao altor membri din zonă, pentru învățare și referință. Unii au vizitat grădina pentru a o vedea direct, a face schimb de experiențe în îngrijirea plantelor și a afla despre piețele de desfacere. Conform evaluării Uniunii Tineretului din District, acesta este unul dintre modelele exemplare care se potrivește condițiilor practice ale tinerilor locali. Deși nu este la scară largă, modelul are o direcție clară, conexiuni puternice și, în special, un potențial ridicat de replicare. Cel mai important, modelul nu depinde prea mult de factori externi, ceea ce îl face foarte potrivit pentru tinerii care doresc să înceapă o afacere în orașul lor natal.

Comentariu (0)