Inteligența artificială: riscul de a prelua controlul asupra pieței muncii umane

Laureat al Premiului Nobel pentru Economie din 2025, inteligența artificială oferă posibilități extraordinare, dar trebuie reglementată strict din cauza riscului de a „acapara” toate oportunitățile de angajare ale oamenilor.

Pe 13 octombrie, profesorul Peter Howitt - unul dintre cei trei laureați ai Premiului Nobel pentru Economie din 2025, a avertizat că inteligența artificială (IA) aduce capacități extraordinare, dar trebuie gestionată cu strictețe din cauza riscului de a „acapara” toate oportunitățile de angajare umane.

Comentariile vin pe fondul îngrijorărilor crescânde cu privire la impactul inteligenței artificiale asupra societății și pieței muncii.

Vorbind la o conferință de presă, profesorul Howitt a subliniat că IA este o tehnologie minunată, cu un potențial incredibil. Cu toate acestea, este incontestabil faptul că IA are capacitatea de a prelua și înlocui lucrătorii cu înaltă calificare sau de a face să dispară multe locuri de muncă tradiționale. În consecință, profesorul canadian a afirmat că acesta este un conflict de interese care trebuie reglementat pentru a asigura interesele întregii societăți.

IA este văzută acum ca un punct de cotitură major în istoria omenirii, comparabil cu revoluțiile tehnologice anterioare, cum ar fi apariția electricității, a motoarelor cu aburi sau boom-ul telecomunicațiilor din anii '90 ai secolului trecut.
Potrivit profesorului Howitt, istoria a dovedit că tehnologia nu numai că înlocuiește forța de muncă, ci și crește eficiența muncii dacă este exploatată corespunzător.

Profesorul Peter Howitt este în prezent profesor onorific la Universitatea Brown (SUA). Este unul dintre cei trei economiști onorați de Academia Regală Suedeză de Științe pentru cercetările sale privind rolul și impactul tehnologiei asupra creșterii economice.

În aceeași zi, guvernatorul Californiei, Gavin Newsom, a promulgat o lege inovatoare pentru reglementarea interacțiunilor cu chatboții bazați pe inteligență artificială. Această mișcare vine în ciuda presiunilor din partea Casei Albe de a permite ca această tehnologie să se dezvolte necontrolat prea curând.

Într-o altă evoluție, profesorul Joel Mokyr de la Universitatea Northwestern (SUA) - unul dintre cei trei laureați ai Premiului Nobel pentru Economie din 2025 - și-a exprimat optimismul cu privire la perspectiva preluării de către inteligența artificială a pieței muncii. Potrivit acestuia, mașinile nu înlocuiesc oamenii, ci doar îi aduc pe oameni la locuri de muncă mai interesante și mai provocatoare.

Schimbările tehnologice nu elimină pur și simplu locurile de muncă vechi, ci creează și sarcini noi. Dl. Mokyr a subliniat că cea mai mare provocare pentru piața muncii în viitor este deficitul de forță de muncă din cauza îmbătrânirii populației și a scăderii forței de muncă, mai degrabă decât situația de „șomaj tehnologic”.

(TTXVN/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp