
Colegiul de Cărbune și Minerale din Vietnam a fost înființat în 2014 printr-o decizie a Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale , bazată pe fuziunea Colegiului Profesional Minier Hong Cam, Colegiului Profesional Minier Huu Nghi și Colegiului Industrial Viet Bac. De-a lungul anilor, colegiul s-a străduit să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite de Grup, formând resurse umane de înaltă calitate pentru industria cărbunelui și mineralelor din Quang Ninh și din alte provincii din regiunea de nord; în special, formând mineri cu abilități, cunoștințe profesionale și etică a muncii industriale din ce în ce mai îmbunătățite.
În perioada 2020-2025, școala a implementat cu succes un mecanism de autonomie financiară, investind continuu în facilități moderne și bine echipate la filialele sale, creând un mediu profesional de învățare și de lucru pentru studenți și îmbunătățind calitatea vieții angajaților. Școala și-a extins gama de formare la 113 specializări pentru a satisface nevoile pieței muncii. 100% dintre absolvenții școlii în minerit, tehnologie auto, sudură și inginerie mecanică își găsesc un loc de muncă imediat după absolvire; peste 95% dintre absolvenții altor specializări își găsesc un loc de muncă în termen de trei luni de la absolvire...

În cadrul ceremoniei, Comitetul de Organizare a anunțat Decizia nr. 2361/QD-CTN, din data de 9 decembrie 2025, a Președintelui Vietnamului, prin care se acordă Medalia Muncii de Clasa a III-a Colegiului de Cărbune și Minerale din Vietnam pentru realizările remarcabile în activitatea sa, contribuția la cauza construirii socialismului și apărarea Patriei. Aceasta este o distincție prestigioasă din partea statului, care recunoaște eforturile și contribuțiile importante ale generațiilor de profesori și elevi ai școlii.
Vorbind la conferință, vicepreședinta Comitetului Popular Provincial, Nguyen Thi Hanh, a recunoscut, lăudat și felicitat Colegiul Vietnamez de Cărbune și Minerale pentru realizările sale. Ea a solicitat ca, în perioada următoare, colegiul să continue să îmbunătățească calitatea și amploarea formării profesionale; să inoveze și să sporească eficiența managementului; să acorde mai multă atenție și o mai bună grijă vieții personalului, funcționarilor publici și angajaților săi; și să consolideze legăturile cu localitățile, coordonând îndeaproape cu departamentele și agențiile în recrutarea studenților și plasarea forței de muncă, în special în implementarea eficientă a programelor de asistență socială pentru persoanele din zonele îndepărtate și regiunile de frontieră.

În aceeași zi, Colegiul Cărbunelui și Minerale din Vietnam a organizat o conferință pentru a-și rezuma activitățile de formare și afaceri în 2025 și o conferință pentru angajați în 2026. Conferința a inclus: audierea rapoartelor privind rezultatele sarcinilor în 2025; discutarea direcțiilor, sarcinilor și obiectivelor și țintelor pentru 2026; audierea rapoartelor privind activitățile Comitetului de Inspecție Populară în 2025 și alegerea Comitetului de Inspecție Populară pentru mandatul 2026-2027; alegerea delegaților la Conferința Angajaților la nivel de Grup; și lansarea campaniilor de emulare pentru 2026...
Sursă: https://baoquangninh.vn/truong-cao-dang-than-khoang-san-viet-nam-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-ba-3388518.html






Comentariu (0)