Universitatea implementează Rezoluția nr. 57/NQ-TW

Activități de cercetare științifică la Universitatea Națională Ho Chi Minh City.

Implementarea Rezoluției nr. 57/NQ-TW în universități nu numai că contribuie la îmbunătățirea calității formării profesionale, dar promovează și dezvoltarea științei și tehnologiei moderne.

Însoțind „cei patru piloni”

Întrucât țara intră într-o nouă etapă de dezvoltare, cu o viziune pe termen lung de a promova transformarea profundă a modelului de creștere și dezvoltarea durabilă, Biroul Politic a emis patru rezoluții cheie: Rezoluția nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională; Rezoluția nr. 59-NQ/TW din 24 ianuarie 2025 privind integrarea internațională în noua situație; Rezoluția nr. 66-NQ/TW din 30 aprilie 2025 privind inovarea în elaborarea și aplicarea legii pentru a îndeplini cerințele dezvoltării naționale în noua eră; și Rezoluția nr. 68-NQ/TW din 4 mai 2025 privind dezvoltarea economică privată.

Profesorul doctor și directorul Universității de Economie din Ho Chi Minh City, Su Dinh Thanh, a declarat: „Acestea sunt orientări inovatoare, care pun bazele modelului de dezvoltare autonomă și durabilă a Vietnamului în noua eră.”

Fiind o universitate multidisciplinară, orientată spre cercetare, inovare și dezvoltare durabilă, Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City (UEH) a conceput în mod proactiv un Program de Acțiune pentru implementarea a patru Rezoluții, bazate pe modelul strategic Centrul de Inovare Oraș-Universitate.

Studenții participă la Târgul de locuri de muncă organizat de Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City.

Prin aceasta, UEH promovează rolul unei universități moderne, nucleul de inovare al societății cunoașterii, locul de convergență, răspândire și conducere a inițiativelor strategice, jucând un rol central în implementarea strategiilor naționale prin formare, cercetare și conectare cu comunitatea.

Programul de acțiune pentru implementarea celor „patru piloni” este implementat de UEH conform a trei piloni principali de acțiune. Primul pilon este formarea și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate: UEH se concentrează pe implementarea unor programe specializate de E-MBA (programe de master executiv) pentru întreprinderile din sectorul privat, organizarea de cursuri de formare pentru directori și programe locale de formare a conducerii.

În același timp, UEH implementează modelul de „formare la cerere” cu participarea companiilor la proiectarea, predarea și evaluarea programelor de formare.

Al doilea pilon este „cercetarea științifică”: UEH construiește un sistem deschis de baze de date pentru cercetare care să servească implementării Rezoluțiilor, înființează grupuri de cercetare interdisciplinare puternice în domeniul inovării, economiei digitale, instituțiilor și dreptului; implementează teme la nivel național și local privind clusterele de înaltă tehnologie, orașele inteligente și capacitatea digitală.

Al treilea pilon este „consultanță-dezvoltare-conectare”: Prin intermediul acestui pilon, UEH promovează consultanța în politici de reformă instituțională pentru agențiile centrale și administrațiile locale, sprijină construirea de modele de politici economice digitale de tip sandbox, oferă consultanță pentru întreprinderi, construiește branduri regionale și ecosisteme de inovare. De asemenea, UEH își extinde rețeaua globală pentru a spori capacitatea de cercetare și consultanță în conformitate cu standardele internaționale pentru implementarea programului.

Deschiderea unui nou capitol pentru învățământul superior

Potrivit experților, în contextul în care știința, tehnologia și inovația sunt considerate forța motrice a creșterii economice naționale, conectarea resurselor din universități pentru promovarea capacității de cercetare științifică, a tehnologiei și a inovării este extrem de urgentă.

Construirea unui ecosistem de co-creare va contribui la realizarea strategiei naționale, în care instituțiile de învățământ superior joacă un rol central în conectarea, răspândirea și crearea de valoare.

Rezoluția nr. 57/NQ-TW are o semnificație deosebită pentru sectorul educației, deoarece instituțiile de învățământ superior trebuie atât să formeze resurse umane de înaltă calitate, la standarde internaționale, cât și să desfășoare activități de cercetare științifică, tehnologică și inovatoare pentru a anticipa și stăpâni cele mai avansate tehnologii.

Această Rezoluție a deschis un nou capitol pentru învățământul superior din Vietnam, cu numeroase oportunități și provocări. Sinergia dintre instituțiile de învățământ superior, companii și comunitate, împreună cu spiritul de inovare continuă, va ajuta sistemul universitar să aducă contribuții valoroase la dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale.

Referindu-se la metodele de conectare dintre universități și companii, Dr. Nguyen Trung Dung, președintele Rețelei de Inovație și Antreprenoriat din Universități și Colegii din Vietnam (VNEI), a declarat: „Universitățile dezvoltă cercetări extrem de aplicabile, în timp ce companiile le primesc și le implementează.”

Activități de cercetare științifică la Universitatea Internațională, Universitatea Națională Ho Chi Minh City.

Astfel, rezultatele cercetării ajută întreprinderile să îmbunătățească procesele de producție și să dezvolte produse noi. De asemenea, universitățile formează și dezvoltă resursele umane în conformitate cu nevoile reale ale întreprinderilor. În schimb, întreprinderile participă și la procesul de predare, stagii și formare a resurselor umane de înaltă calitate...

Potrivit domnului Le Thanh Minh, director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, orașul deține o vastă bază științifică în regiune și la nivelul întregii țări, construită pe un sistem de 97 de universități și colegii. Printre acestea, multe școli au prestigiu și capacitate de cercetare de vârf, cum ar fi Universitatea Națională din orașul Ho Chi Minh.

În plus, orașul Ho Chi Minh are peste 450 de organizații științifice și tehnologice, 134 de laboratoare moderne și 123 de organizații intermediare care sprijină activități științifice și tehnologice, inovare și transformare digitală.

Prin programe de sprijinire a cercetării, orașul Ho Chi Minh a format 135 de grupuri de cercetare puternice și dinamice, participând activ la cooperarea internațională... Realizările inițiale ale orașului în implementarea și implementarea Rezoluției nr. 57/NQ-TW nu sunt importante doar pentru dezvoltarea orașului, ci creează și un efect de propagare, promovând dezvoltarea Zonei Economice Cheie de Sud și a întregii țări.

DUY KHANH

Sursă: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html