Reducerea treptată a „decalajului digital” dintre grupurile de femei.

Transformarea digitală nu mai este o opțiune, ci o tendință inevitabilă, o chestiune de supraviețuire, care necesită ca fiecare individ să se doteze proactiv cu cunoștințe și abilități practice în mediul digital pentru a se adapta schimbărilor rapide ale tehnologiei și mediului de lucru din ce în ce mai digitalizat.

Pentru a schimba percepțiile și a intensifica acțiunile, asociațiile de femei de la toate nivelurile au consolidat aplicarea tehnologiei informației în activitățile lor, au implementat Mișcarea de Alfabetizare Digitală și, în special, au considerat transformarea digitală în cadrul organizației, însoțind femeile în îmbunătățirea capacităților lor digitale, ca fiind una dintre descoperirile noului mandat. Acest lucru demonstrează determinarea asociațiilor de femei de la toate nivelurile de a participa la promovarea transformării digitale.

Schimbare pozitivă

La recenta ceremonie de lansare a modelului Filialei Digitale a Asociației Femeilor din Secția 3A, comuna Trang Dai, dna Chu Thi Quyen a fost informată despre Mișcarea de Alfabetizare Digitală și a primit îndrumări cu privire la utilizarea mai multor aplicații digitale de către membrele Filialei Digitale. „Prin învățare și informare din partea membrelor filialei, mi-am dat seama că alfabetizarea digitală nu este chiar atât de dificilă; este ceva ce toată lumea face zilnic și oricine poate învăța să evite să fie lăsat în urmă în era digitală”, a spus dna Quyen.

Membrele Asociației Femeilor din Secția 3A, Comuna Trang Dai, discută despre utilizarea aplicațiilor digitale. Foto: Nga Son

Dna Tran Thi Khuyen, șefa Asociației Femeilor, responsabilă de modelul de Asociație Digitală din Blocul 3A, districtul Trang Dai, a declarat: „Scopul asociației este de a ajuta femeile să învețe cum să utilizeze aplicațiile digitale în procedurile administrative, plățile fără numerar, gestionarea cheltuielilor și autoprotecția în mediul digital... În calitate de șefă a Asociației și responsabilă de modelul de Asociație Digitală, ea a cercetat și a aflat independent despre aceste aplicații, iar în timpul ședințelor asociației, a îndrumat membrele cu privire la modul de utilizare a acestora. «În viitorul apropiat, vom organiza campanii de conștientizare și vom oferi îndrumări liderilor și liderilor adjuncți ai celor 14 grupuri de femei, iar de acolo, liderii și liderii adjuncți vor disemina informațiile și îndrumările către membrele individuale și femei pentru a reduce «decalajul digital» dintre grupurile de femei», a spus dna Khuyen.”

Cu numeroase activități care vizează îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților digitale ale funcționarilor, membrelor și femeilor, Uniunea Femeilor din districtul Binh Phuoc este considerată un exemplu strălucit în implementarea progresului în consolidarea aplicării tehnologiei informației în activitățile sindicale și a fost selectată pentru a face obiectul unei prezentări la primul Congres al Reprezentantelor Femeilor din provincia Dong Nai, mandatul 2025-2030. Potrivit Uniunii Femeilor din districtul Binh Phuoc, pe lângă mutarea activităților sale într-un mediu online, sindicatul organizează și cursuri de formare privind abilitățile digitale, oferă ghiduri pentru designul de infografice, organizează concursuri online și concursuri pentru proiectarea de videoclipuri promoționale... Recent, Uniunea Femeilor din districtul Binh Phuoc a lansat un model de grup de afaceri feminin pe o platformă digitală, deschizând o nouă direcție pentru ca femeile să dezvolte economiile gospodăriilor și să răspândească spiritul de inovație și creativitate în comunitate.

Transformarea digitală continuă să fie un domeniu inovator.

Bazându-se pe realizările deja obținute, Rezoluția Primului Congres al Uniunii Femeilor din Provincia Dong Nai, mandatul 2025-2030, continuă să identifice: Promovarea transformării digitale în cadrul organizației și însoțirea femeilor în îmbunătățirea capacităților lor digitale ca fiind unul dintre progresele înregistrate. Obiectivul stabilit de Uniunea Femeilor din Provincia pentru acest progres este de a populariza cunoștințele și abilitățile digitale pentru cadre, membre și femei într-un mod cuprinzător și incluziv, asigurându-se că nimeni nu este lăsat în urmă în procesul de transformare digitală. Acest lucru contribuie la reducerea „decalajului digital” dintre diferitele grupuri de femei în funcție de regiune, etnie, nivel de educație și vârstă; creând un impuls pentru promovarea dezvoltării socio-economice , îmbunătățirea capacităților digitale, a conștientizării digitale și a capacității de a aplica tehnologia digitală în toate aspectele vieții sociale.

Potrivit dnei Bui Thi Hanh, vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor, pentru a atinge acest obiectiv, Uniunea Provincială a Femeilor a identificat sarcina și soluția principală ca fiind promovarea conștientizării și a culturii digitale în rândul membrelor și femeilor sale. În consecință, activitățile se vor concentra pe creșterea gradului de conștientizare în rândul cadrelor, membrelor și femeilor cu privire la participarea la transformarea digitală; dezlănțuirea potențialului și creativității femeilor în dezvoltarea științei , tehnologiei, inovării și transformării digitale. Mișcarea de emulare „Construirea femeii vietnameze moderne” va fi legată de mișcarea „O femeie, o abilitate digitală de bază” și de mișcarea „Un serviciu digital practic per filială”. Platformele digitale ale Uniunii vor include secțiuni suplimentare, cum ar fi „Femeile digitale”, un manual electronic de cunoștințe și abilități în aplicarea tehnologiei informației și modele precum „O veste bună în fiecare zi”, „Un pas înainte în fiecare săptămână” etc., cu scopul de a contribui la construirea unui spațiu online sigur pentru femei și de a îndruma membrele și femeile să se comporte într-un mod civilizat, etic și responsabil în mediul digital.

Cel mai remarcabil rezultat al progresului recent în aplicarea tehnologiei informației în activitățile asociațiilor este schimbarea gradului de conștientizare a funcționarilor asociației cu privire la auto-învățare, auto-cercetare și aplicarea tehnologiei informației în activitățile asociației, organizând numeroase activități pentru a spori capacitatea digitală a membrilor și a femeilor.

Bui Thi Hanh, vicepreședinta Uniunii Femeilor din Provincia Dong Nai

În plus, Uniunea Provincială a Femeilor a coordonat proactiv cu agențiile relevante pentru a dezvolta materiale pentru competențe digitale atât pentru membrele sale, cât și pentru femei; a organizat cursuri de formare și ateliere pentru a ghida membrele și femeile cu privire la cunoștințele și abilitățile de aplicare a inteligenței artificiale, transformarea digitală și abilitățile de recunoaștere și prevenire a insecurității informaționale și a fraudei în spațiul cibernetic...

În special, continuând implementarea Mișcării pentru Alfabetizare Digitală, asociația va promova activitățile modelelor digitale precum: Instructori Digitali 1+1, Familii Digitale, Filiale Asociații Digitale, Femei care se Ajută reciproc în Comunitatea Digitală, Grupuri de Afaceri Digitale ale Femeilor etc., cu scopul de a crea un mediu în care femeile să exerseze abilități digitale, să utilizeze dispozitive inteligente și să aplice tehnologia în învățare, asistență medicală, producție și afaceri.

Reducerea treptată a decalajului digital dintre femei este o călătorie lungă care necesită eforturi comune ale tuturor nivelurilor, sectoarelor și societății în ansamblu. Atunci când femeile vor avea acces la tehnologie și vor fi dotate cu competențe digitale, ele vor avea o capacitate mai mare de a fi independente, de a-și îmbunătăți viața și de a participa mai egal la toate aspectele vieții sociale.

Nga Son

Sursă: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/tung-buoc-thu-hep-khoang-cach-so-giua-cac-nhom-phu-nu-2e300dc/