Centrul pentru Munca de Străinătate ( Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ) a informat recent despre Planul pilot de selectare a lucrătorilor care vor lucra în Coreea în industria originală - sudură - în 2023, în cadrul Programului coreean de permise de angajare pentru lucrătorii străini (Programul EPS).
Se preconizează că numărul de persoane recrutate în acest an va fi de 300, inclusiv lucrătorii înregistrați în industria prelucrătoare care au susținut primul test de limba coreeană în 2023 și care îndeplinesc următoarele condiții: scorul la testul de limba coreeană de la 80 la sub 130 de puncte; absolvire a nivelului intermediar sau superior în sudură, inginerie mecanică cu pregătire în modul de sudare.
Lucrătorii care trec de etapa de interviu trebuie să participe la un curs de formare concentrat în sudură și limba coreeană la centre de formare selectate de Agenția pentru Dezvoltarea Resurselor Umane din Coreea (HRD Korea) din Hanoi .

În iulie, Centrul pentru Munca de peste hotare ( Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale ) a pilotat selecția lucrătorilor care vor lucra în Coreea în industria inițială - sudură, în 2023.
Mai exact, cursul de sudură este prevăzut să dureze 20 de zile. La sfârșitul cursului, lucrătorii vor susține testul de sudură organizat de HRD Korea. Doar lucrătorii care promovează testul de sudură pot participa la cursul de limba coreeană.
Cursul de formare în limba coreeană este prevăzut să dureze 33 de zile. La finalul cursului de formare în limba coreeană, lucrătorii vor putea susține testul de competență în limba coreeană EPS - TOPIK pe calculator, cu un scor necesar de 80 de puncte sau mai mare (80/200 puncte). Lucrătorii vor putea susține testul de limba coreeană de două ori, iar rezultatul oficial va fi rezultatul testului cu cel mai mare scor.
HRD Korea este responsabilă de organizarea interviurilor, crearea testelor de competențe, a testelor de limba coreeană și de notare.
Doar lucrătorii care promovează testul de competență în limba coreeană pot aplica pentru recrutare și pot fi introduși în afacerile coreene.
Conform Centrului pentru Munca de peste hotare, dacă sunt acceptați să participe la cursuri de formare, lucrătorii trebuie să plătească următoarele taxe: să plătească direct către centrul de formare profesională costul cursului de sudură și al testului de abilități de sudură, până la 9.517.560 VND; să plătească direct către Centrul pentru Munca de peste hotare costul cursului de limba coreeană, 3.200.000 VND; și taxa de înscriere la testul de limba coreeană, echivalentul a 24 USD în moneda vietnameză.
Lucrătorii care promovează testul de limba coreeană și sunt selectați de întreprinderile coreene pentru a semna contracte de muncă vor trebui să plătească taxe de expediere echivalente cu 630 USD în monedă vietnameză și să depună 100 de milioane VND înainte de a părăsi țara, conform reglementărilor generale pentru lucrătorii care participă la Programul EPS.
În ceea ce privește costurile de formare și costurile de expediere, pe lângă cheltuielile menționate mai sus, angajații nu trebuie să plătească alte taxe.
Lucrătorii care participă la program vor putea lucra în Coreea pentru o perioadă de 3 ani. Dacă întreprinderile coreene au nevoie, acestea vor putea să își prelungească șederea pentru maximum 1 an și 10 luni. Aceștia vor avea posibilitatea de a se reintra în Coreea pentru a lucra în cadrul programului EPS după ce se vor întoarce acasă la timp.
De asemenea, primesc salariu de bază, plată pentru ore suplimentare și asigurare conform reglementărilor coreene. În prezent, salariul minim în Coreea este de 9.620 won/oră, echivalentul a 2.015.800 won/209 ore (aproximativ 36 de milioane VND).
Lucrătorii eligibili care doresc să participe trebuie să depună documentele de înregistrare la unitatea funcțională care primește înregistrarea pentru prima rundă a testului de limba coreeană din 2023, atribuit de Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale al provinciilor/orașelor, de acum până pe 14 iulie.
Legătură sursă







Comentariu (0)