Vietnamul și Coreea discută soluții pentru creșterea cotei de primire a forței de muncă

(Chinhphu.vn) - Ministrul vietnamez al Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, și ministrul coreean al Muncii și Muncii, Kim Young Hoon, au avut discuții aprofundate despre planurile de implementare a Memorandumului de Înțelegere privind Sistemul Permiselor de Angajare (EPS), inclusiv luarea în considerare a creșterii cotei de promovare a testului de limba coreeană și a creșterii cotei de primire a lucrătorilor vietnamezi.

Ministrul vietnamez de interne, Pham Thi Thanh Tra, a purtat discuții cu ministrul coreean al Muncii și Ocupării Forței de Muncă, Kim Young Hoon - Foto: Huy Hong

În dimineața zilei de 12 august, la Seul (Coreea de Sud), în cadrul vizitei de stat în Coreea de Sud a secretarului general To Lam , ministrul vietnamez al afacerilor interne, Pham Thi Thanh Tra, a avut discuții cu ministrul coreean al muncii și ocupării forței de muncă, Kim Young Hoon.

La întâlnire au participat membri ai delegației Ministerului Afacerilor Interne din Vietnam, reprezentanți ai liderilor de unități și reprezentanți ai Programului EPS al Ministerului Muncii și Muncii din Coreea.

Angajamentul de a implementa eficient Memorandumul de Înțelegere EPS

În cadrul întâlnirii, cei doi miniștri și-au exprimat satisfacția față de semnarea Memorandumului de Înțelegere privind trimiterea și primirea de lucrători la muncă în Coreea în cadrul Programului EPS pentru următoarea fază.

Cele două părți au convenit să continue să propună soluții și direcții pentru implementarea eficientă și substanțială a acestui Memorandum de Înțelegere, contribuind la promovarea Parteneriatului Strategic Cuprinzător Vietnam-Coreea, sporind schimburile culturale și cooperarea, în care domeniul muncii și ocupării forței de muncă joacă un rol important în asigurarea securității economice și sociale pentru ambele țări.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a apreciat foarte mult Programul EPS, implementat din 2004 (semnat periodic la fiecare doi ani). Până în prezent, Vietnamul a avut aproximativ 143.000 de lucrători care lucrează în Coreea în cadrul acestui program, iar în prezent există 42.500 de persoane care lucrează în Coreea, concentrate în industriile prelucrătoare, agricultură, pescuit, construcții, construcții navale și silvicultură.

Perioada recentă a demonstrat rezultate de succes ale cooperării între cele două părți, rata lucrătorilor vietnamezi clasându-se pe primul loc în Coreea (din 17 țări care trimit lucrători în Coreea), în timp ce rata lucrătorilor ilegali a scăzut la 19% (atinsă cu mai mult decât obiectivul stabilit).

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a informat, de asemenea, despre schimbările majore din aparatul administrativ al guvernului vietnamez începând cu 1 martie 2025, când Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale va fuziona cu Ministerul Afacerilor Interne.

În prezent, Ministerul Afacerilor Interne efectuează management de stat în numeroase domenii: organizare administrativă, carieră în stat; administrație locală; cadre, funcționari publici, angajați publici și servicii publice; muncă, salarizare, asigurări sociale; ocuparea forței de muncă; securitate și igienă în muncă; asociații, fonduri sociale, fonduri de caritate, organizații neguvernamentale; persoane merituoase; tineret; egalitate de gen; documente și arhive de stat; emulație și recompense. De asemenea, Ministerul efectuează management de stat al serviciilor publice în sectoarele și domeniile aflate în administrarea sa.

Prezentare generală a întâlnirii.

Ministrul Kim Young Hoon a împărtășit și a fost de acord cu conținutul ridicat de partea vietnameză, convenind să coopereze în construirea unui mediu de lucru sigur și sănătos, respectând valorile lucrătorilor, precum și să coopereze în problema repatrierii lucrătorilor, ajutându-i să participe la piața muncii din Vietnam.

Cele două părți au discutat în detaliu și planurile de implementare a Memorandumului de Înțelegere, concentrându-se pe luarea în considerare a creșterii cotei de admitere la examenele de limba coreeană și a creșterii cotei de primire a lucrătorilor vietnamezi în următorii ani, pe baza situației socio-economice reale din Coreea; creșterea numărului de săli de testare a limbii coreene pe computere sau implementarea simultană a testului pe tabletă (UBT) și a testului pe computer (CBT); extinderea ocupațiilor din industria originală, cum ar fi turnarea, injecția de mase plastice, asamblarea de mașini, vopsirea industrială, pentru a crește numărul de lucrători calificați.

Consolidarea coordonării și a schimbului de informații între autoritățile celor două țări pentru a îmbunătăți eficiența managementului, a sprijini și a proteja drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor vietnamezi; consolidarea inspecțiilor de securitate a muncii la întreprinderile coreene și elaborarea de politici care să ofere consultanță și sprijin în limba vietnameză lucrătorilor.

Thu Giang

Sursă: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm