Prin aplicarea tehnologiei digitale, forța de muncă din domeniul asistenței medicale poate realiza o dezvoltare durabilă.

În transformarea digitală a sectorului medical din orașul Can Tho, personalul medical joacă un rol crucial în îmbunătățirea proceselor și creșterea calității tratamentului și a îngrijirii pacienților. În spitale, multe modele de digitalizare implementate de asistente medicale s-au dovedit eficiente și au deschis căi pentru dezvoltarea durabilă a forței de muncă.

Spitalul de Obstetrică și Pediatrie Hau Giang a adus numeroase îmbunătățiri prin aplicarea tehnologiei digitale . În fotografie: Moașa Tran Thi Lan Xiem oferă îngrijiri medicale unei femei însărcinate.

Bune practici la Spitalul de Obstetrică și Pediatrie Hau Giang

Dna Nguyen Thi Ngoc Han (39 de ani) a născut recent cu succes și se recuperează în prezent în Secția de Obstetrică a Spitalului de Maternitate și Copii Hau Giang. Ea a spus că de fiecare dată când vine aici, este mai mulțumită decât se aștepta. Medicii și asistentele sunt amabile, dedicate și ajutătoare cu pacienții. În timpul celei de-a treia nașteri, a observat o caracteristică nouă: asistentele îi înmânează bilete numerotate la căpătâi, folosind carduri cu alerte prin vibrații încorporate pentru îmbăierea bebelușului. Când vine rândul bebelușului să fie îmbăiat, cardul vibrează, iar un membru al familiei îl duce pe bebeluș în camera de îmbăiere. Datorită acestui fapt, bunica bebelușului nu mai trebuie să aștepte mult și nu se mai simte îngrijorată că „încurcă” bebelușii, așa cum făcea la nașterea anterioară.

Moașa Tran Thi Lan Xiem, moașa-șefă a departamentului de obstetrică, a declarat că „sistemul cu carduri vibratoare” a fost o inițiativă condusă de ea. Aceasta a pornit de la faptul că, în fiecare zi, la ora băii, membrii familiei își aduceau bebelușii în zona de îmbăiere în același timp. Această așteptare a afectat psihologia atât a personalului medical , cât și a membrilor familiilor mamelor. De aici, dna Xiem a venit cu ideea sistemului cu carduri vibratoare: în fiecare dimineață, când asistentele vin la patul mamelor pentru a îngriji, acestea distribuie cardurile în ordine; când le vine rândul, cardul vibrează, iar membrii familiei își aduc succesiv bebelușii la îmbăiere.

Dna Xiêm a spus că toate inițiativele provin din experiența practică. În anii precedenți, ea și colegii săi au implementat o inițiativă de îmbunătățire a dulapului cu medicamente de gardă, organizându-l științific pentru a asigura aprovizionarea corectă, suficientă și la timp cu medicamente. Anul acesta, dna Xiêm continuă să cultive ideea aplicării tehnologiei digitale prin intermediul codurilor QR. Prin simpla scanare a codului, femeile însărcinate, proaspetele mame și familiile acestora pot primi toate informațiile și cunoștințele necesare înainte, în timpul și după naștere.
Eficiență revoluționară a digitalizării documentelor

La atelierul „Îmbunătățirea capacității de management a asistentelor medicale”, organizat de Departamentul de Sănătate al orașului, asistenta medicală Trinh Thi Rat Lil, șefa departamentului de asistență medicală de la Spitalul de Obstetrică și Pediatrie Hau Giang, a vorbit despre eficacitatea transformării digitale în unitatea sa. Accentul s-a pus pe digitalizarea dosarelor medicale, procedurile profesionale și aplicarea tehnologiei în managementul asistenței medicale.

Potrivit asistentei medicale Rat Lil, schimbarea metodelor de lucru bazată pe circularele Ministerului Sănătății privind dosarele medicale electronice reprezintă o bază juridică importantă. Dosarele medicale electronice economisesc spațiu de stocare, asigură acuratețea, reduc erorile și facilitează schimbul de informații între departamente. Anterior, crearea dosarelor medicale pe hârtie dura 15-20 de minute, dar acum, cu dosarele electronice, asistentele medicale au nevoie doar de 3-5 minute pentru a finaliza un plan de îngrijire. În unitățile de terapie intensivă sau ambulatorie, timpul mediu este de doar aproximativ 2 minute. După digitalizare, timpul petrecut de asistentele medicale îngrijind direct pacienții a crescut de la 60% la 85%.

În plus, unitatea a codificat peste 400 de coduri legate de intervențiile medicale, executarea ordinelor și consilierea în educație pentru sănătate. Spitalul a construit, de asemenea, o bibliotecă de diagnostice medicale specializate. Atunci când o asistentă medicală selectează un diagnostic, sistemul sugerează intervențiile de îngrijire corespunzătoare. Simultan, sistemul integrează o funcție de introducere automată a datelor pentru a controla și sprijini asistentele medicale în timpul procesului de intervenție.

Spitalul a obținut, de asemenea, rezultate pozitive în digitalizarea managementului resurselor umane, managementul incidentelor medicale, monitorizarea proceselor profesionale, precum și în formarea și examinarea. Asistenta medicală Rat Lil a comentat: „Transformarea digitală a contribuit la reducerea timpului administrativ, la sporirea siguranței îngrijirilor și la creșterea transparenței în management. În viitor, spitalul va îmbunătăți dosarele pacienților și va aplica tehnologia mai profund pentru a sprijini asistentele medicale în practica clinică.”

Viziune strategică pentru echipa de asistente medicale.

Dr. Nguyen Ngoc Viet Nga, director adjunct al Departamentului de Sănătate al orașului Can Tho, a declarat că asistentele medicale reprezintă cea mai mare forță de muncă, lucrând direct și interacționând cel mai frecvent cu pacienții. Cu toate acestea, spitalele se confruntă cu o lipsă de asistente medicale. „Când există o lipsă de personal, cum putem asigura în continuare calitatea serviciilor și gestiona un volum de muncă atât de mare? Aceasta este o problemă dificilă pentru care atelierul trebuie să găsească soluții”, a subliniat Dr. Nga.

Profesorul asociat, doctorul Hoang Quoc Cuong, directorul Departamentului de Sănătate al orașului Can Tho, a informat în continuare: „Pentru a atinge obiectivul de 33 de asistente medicale la 10.000 de locuitori până în 2030, Can Tho trebuie să adauge aproximativ 6.000 de asistente medicale (cel puțin 1.200 pe an), ceea ce reprezintă o provocare majoră.” Conducerea departamentului a solicitat spitalelor să acorde mai multă atenție vieții și statutului asistentelor medicale și să încurajeze formarea postuniversitară pentru a depăși deficitul de specialiști înalt calificați.

Profesorul asociat Hoang Quoc Cuong a apreciat, de asemenea, foarte mult progresul impresionant al Spitalului de Obstetrică și Pediatrie Hau Giang și a afirmat că rețeaua medicală Can Tho are numeroase modele exemplare care trebuie reproduse. Pe lângă transformarea digitală, sectorul medical trebuie să inoveze modele avansate de îngrijire pentru a elibera forța de muncă pentru asistentele medicale. Departamentul va construi o platformă comună de instruire online pentru întregul sector, pentru a partaja aplicații utile și proceduri standard. În același timp, experții vor avea sarcina de a colabora pentru a dezvolta un „Manual de îndrumare profesională clinică”, concentrându-se pe procedurile (ghidurile) de bază și rescriindu-le astfel încât să fie ușor de înțeles și aplicat în unitățile medicale.

JOI SUONG

Sursă: https://baocantho.com.vn/ung-dung-cong-nghe-so-doi-ngu-dieu-duong-phat-trien-ben-vung-a203058.html