Conform programului, sesiunea tematică juridică va avea loc timp de 2 zile, în perioada 1-2 aprilie 2024, la Palatul Adunării Naționale .
Președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, a participat, a ținut discursul de deschidere și, împreună cu vicepreședinții Adunării Naționale, a prezidat dezbaterea.
Timp de 2 zile lucrătoare, Comisia Permanentă a Adunării Naționale va emite avize cu privire la proiectul de Rezoluție a Comisiei Permanente a Adunării Naționale privind posturile de deputați cu normă întreagă ai Adunării Naționale care lucrează la nivel central, precum și pentru funcționarii și funcționarii publici aflați sub autoritatea de conducere a Comisiei Permanente a Adunării Naționale.
Totodată, să emită opinii cu privire la 5 proiecte de lege, inclusiv: Legea privind prevenirea și combaterea traficului de persoane (modificată); Legea privind notarizarea (modificată); Legea privind gestionarea și utilizarea armelor, explozibililor și mijloacelor de sprijin (modificată); Legea privind apărarea antiaeriană a poporului; Legea privind sindicatele (modificată).
Acestea sunt toate proiecte de lege care vor fi prezentate Adunării Naționale pentru primele sale comentarii la cea de-a 7-a sesiune din luna mai a anului viitor. În ceea ce privește proiectul de Lege privind sindicatele (modificată), Institutul pentru Studii Legislative din cadrul Comitetului permanent al Adunării Naționale a organizat un atelier de lucru pentru a colecta comentarii pe 28 martie.
În cadrul atelierului, delegații au convenit că modificarea Legii Sindicatelor în prezent este într-adevăr necesară și oportună. În special, Codul Muncii din 2019 a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2021, cu numeroase modificări și completări în ceea ce privește relațiile de muncă și drepturile angajaților de a participa în organizații reprezentative.
În plus, în contextul unei integrări economice internaționale profunde, Vietnamul a participat la acorduri de liber schimb de nouă generație, asumându-și angajamente de a respecta principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă, conform convențiilor Organizației Internaționale a Muncii (OIM), inclusiv Convenția OIM nr. 98 privind dreptul de organizare și negociere colectivă.
Delegații s-au concentrat pe oferirea de comentarii privind: explicarea termenilor; dreptul de a înființa, adera și opera sindicate; supravegherea activităților agențiilor, organizațiilor și întreprinderilor; responsabilitatea statului față de sindicate; asigurarea organizării cadrelor; finanțarea sindicatelor; gestionarea încălcărilor legilor sindicale...
Sursă






Comentariu (0)