De ce directorul poliției provinciale și șeful poliției districtuale nu sunt oameni din zonă?

Rezultatele în asigurarea securității și ordinii; combaterea corupției și negativității; inovarea și eficientizarea aparatului pentru a funcționa eficient și eficace... în fiecare localitate sunt dovezi vii în activitatea de organizare și rotație a cadrelor asociate cu implementarea politicii de organizare a directorilor de poliție la nivel provincial și a șefilor de poliție la nivel de district care nu sunt persoane locale în cadrul forței de Securitate Publică a Poporului.

Înțelegerea temeinică și implementarea serioasă a Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului privind construirea echipei de cadre și a Regulamentului nr. 65-QD/TW, din 28 aprilie 2022 al Biroului Politic privind rotația cadrelor; rotația cadrelor și a conducerii în cadrul Securității Publice a Poporului (PPP) a obținut numeroase rezultate importante. Pentru a clarifica rezultatele remarcabile ale PPP în această activitate, generalul-locotenent To An Xo, purtătorul de cuvânt al Ministerului Securității Publice, a avut un schimb de replici cu presa pe această temă.

Conduceți sistematic, regulat și proactiv în toate unitățile și zonele de lucru.

Reporter (PV): Ne puteți spune, vă rog, despre rezultatele rotației cadrelor din sectorul Securității Publice de la începutul celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului?

General-locotenent Către An Xo: Înțelegerea temeinică și implementarea serioasă a Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului privind construirea echipei de cadre și a Regulamentului nr. 65-QD/TW, din 28 aprilie 2022 al Biroului Politic privind rotația cadrelor; activitatea cadrelor prin rotație și a liderilor de comandă din cadrul Securității Publice a Poporului a obținut multe rezultate importante, în special:

Reglementări strict implementate ale Partidului, Statului și Ministerului Securității Publice privind munca personalului în general și rotația personalului în special.

Această muncă se desfășoară sistematic, regulat și proactiv în toate unitățile, zonele și domeniile de activitate, de la Minister la poliția locală și invers. Până în prezent, majoritatea șefilor unităților profesionale din subordinea Ministerului au lucrat în localitate (cu excepția unor unități speciale); peste 95% din poliția provincială are cel puțin 1 lider transferat de la Minister.

Prin rotația cadrelor, a contribuit la construirea unui grup de cadre, lideri și comandanți la toate nivelurile Securității Publice, care au fost instruiți și maturizați în diverse medii de lucru, în special în munca practică de luptă la nivel local, îmbunătățindu-și abilitățile, calitățile și capacitatea de muncă pentru a îndeplini cerințele din ce în ce mai înalte ale sarcinii de protejare a securității naționale, asigurare a ordinii și siguranței sociale și consolidare a forței de Securitate Publică în noua situație.

Generalul locotenent To An Xo, purtător de cuvânt al Ministerului Securității Publice. Foto: TL.

100% dintre șefii poliției districtuale nu sunt localnici

PV: Pe lângă rezultatele menționate mai sus, cum a fost strâns combinată recenta rotație a cadrelor cu implementarea politicii de a nu fi șefii polițiilor provinciale și municipale din punct de vedere local și ce rezultate specifice au fost obținute până în prezent?

General-locotenent Către An Xo: Munca de rotație asociată cu aranjarea Directorilor de Poliție Provincială și a Șefilor de Poliție Districtuală care nu sunt persoane din zonă a fost dirijată și implementată de Comitetul de Partid al Securității Publice Centrale și de conducerea Ministerului Securității Publice pe parcursul mai multor mandate anterioare și a obținut rezultate importante și remarcabile, primind aprobarea, sprijinul și aprecierea deosebită din partea Comitetelor de Partid și a autorităților locale; prin intermediul Congreselor de Partid la nivel provincial și districtual, Directorii de Poliție Provincială și Șefii de Poliție Districtuală care erau eligibili pentru realegere sau au fost prezentați în Comitetul local de Partid pentru prima dată au fost aleși cu un procent ridicat de voturi, mulți camarazi fiind încrezuți pentru a fi prezentați în alegeri și fiind aleși să ocupe funcții și titluri cheie în administrația locală; o serie de lideri cu capacitate, calificări și excelență remarcabile în toate aspectele au fost aleși în Comitetul Executiv Central.

Până în prezent, Ministerul Securității Publice a asigurat ca 97% dintre directorii de poliție la nivel provincial și 100% dintre șefii de poliție la nivel de district să fie din afara localității; în plus, coroborat cu implementarea implementării înființării unor poliții comune și orășenești regulate, a extins domeniul de aplicare pentru a asigura ca peste 90% dintre șefii de poliție la nivel de comună să fie din afara localității, aducând o contribuție importantă la construirea unui contingent de ofițeri de poliție la toate nivelurile, cu suficiente calități, capacitate și prestigiu, la înălțimea sarcinii.

Reporter: Cum a adus această politică impacturi pozitive asupra managementului, conducerii și operațiunilor de lucru, precum și rezultate în implementarea sarcinilor politice și schimbări în domeniul securității și ordinii în localitățile în care au lucrat cadrele transferate, tovarășe?

General-locotenent To An Xo: Promovând tradiția Forței de Securitate Publică a Poporului, personalul rotativ și camarazii care sunt Directori de Poliție Provincială și Șefi de Poliție Districtuală, dar care nu sunt oameni din zonă, au menținut întotdeauna spiritul responsabilității și au dat un exemplu în toate aspectele activității unității; conducerea, comanda și operarea unității au avut multe inovații pozitive, rupând atmosfera închisă, localizată, înlocuind-o cu o atmosferă deschisă, democratică și unită; concurând cu entuziasm pentru a obține numeroase realizări în asigurarea securității și ordinii și construirea Forței de Securitate Publică a Poporului.

În special, cadrele rotative, camarazii care sunt directori de poliție la nivel provincial și șefi de poliție la nivel de district, care nu sunt persoane din localitate și sunt repartizați în noi unități și zone, nu sunt afectați de relații de familie, rude, clanuri, cunoștințe sau conaționali, așadar ar trebui să fie îndrăzneți și hotărâți în îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor care le-au fost încredințate, rezolvând temeinic lucrările restante; respectând și fiind aproape de oameni, urmărind îndeaproape baza muncii de bază pentru a consilia comitetele locale de partid și autoritățile în vederea elaborării și organizării eficiente a implementării programelor și planurilor de asigurare a securității, ordinii, combaterii și prevenirii criminalității, servind eficient dezvoltării socio -economice a localității.

Rezultatele în asigurarea securității și ordinii; combaterea corupției și negativității; inovarea și eficientizarea aparatului pentru a funcționa eficient și eficace; implementarea Proiectului 06, transformare digitală națională; prevenirea și combaterea dezastrelor naturale și a epidemiilor, în special a recentei pandemii de Covid-19; implementarea politicilor de securitate socială, sprijinirea construcției și reparării locuințelor pentru familiile de persoane implicate în politici, gospodăriile sărace, gospodăriile defavorizate, minoritățile etnice, bazele revoluționare... în fiecare localitate sunt dovezi vii în activitatea de organizare și rotație a cadrelor asociate cu implementarea politicii de organizare a directorilor de securitate publică la nivel provincial și a șefilor de securitate publică la nivel de district, care nu sunt persoane locale din forțele de securitate publică.

Cercetarea și extinderea domeniului de aplicare al recrutării de personal non-local

Fotografie ilustrativă. Sursa: baohoabinh.vn.

PV: Cum ar trebui inovată, în viitor, activitatea cadrelor rotative în construirea Forței de Securitate Publică a Poporului, pentru a continua construirea unui contingent de cadre ale sectorului de Securitate Publică cu suficiente calități, capacitate și prestigiu, la înălțimea sarcinii, care să contribuie activ la cauza construirii și protejării Patriei, consolidând încrederea oamenilor în Partid și în Forța de Securitate Publică a Poporului?

General-locotenent To An Xo: Pentru a continua construirea unui contingent de cadre ale Forței de Securitate Publică a Poporului cu suficiente calități, capacitate și prestigiu, la înălțimea sarcinilor, Comitetul de Partid al Comitetului Central de Securitate Publică și Ministerul Securității Publice au implementat în mod sincron numeroase soluții privind munca cadrelor, inclusiv munca cadrelor prin rotație. Promovând rezultatele obținute, în perioada următoare, munca cadrelor prin rotație trebuie să continue să înțeleagă temeinic și să respecte politicile și reglementările Comitetului Central, urmând îndeaproape activitatea practică a Securității Publice; munca cadrelor prin rotație ale Forței de Securitate Publică a Poporului trebuie plasată în cerințele generale ale muncii cadrelor prin rotație ale Partidului, Statului, ale comitetelor și autorităților locale de partid și ale muncii personalului pentru congresele de partid la toate nivelurile; trebuie să asigure conectivitatea și sincronizarea cu conținutul și sarcinile construirii unei forțe de securitate publică cu adevărat curate, puternice, disciplinate, de elită și moderne, pentru a îndeplini cerințele și sarcinile noii situații, în spiritul Rezoluției nr. 12-NQ/TW, din 16 martie 2022, a Biroului Politic.

Combinați rotația cu creșterea numărului de personal în zone dificile și complicate, astfel încât personalul să aibă oportunitatea de a fi instruit, testat și de a-și demonstra calitățile și abilitățile remarcabile; în același timp, contribuiți la rezolvarea eficientă a situației de securitate și ordine din zonă. Cercetați și extindeți domeniul de aplicare al organizării personalului care nu este localnic sau a deținut funcția în mod continuu timp de 2 sau mai multe mandate, nu doar pentru funcțiile de Director al Poliției Provinciale și Șef al Poliției Districtuale, ci și pentru o serie de alte funcții specifice de conducere și comandă în cadrul Securității Publice a Poporului.

Prin muncă practică și luptă, descoperiți și selectați cadre remarcabile, cadre tinere, care îndrăznesc să gândească, îndrăznesc să acționeze, îndrăznesc să își asume responsabilitatea, excelenți în toate aspectele, servind din toată inima Patriei și Poporului pentru a introduce, selecta și transfera, instrui, promova, crea resurse imediate și pe termen lung, contribuind la construirea unei echipe de cadre de Securitate Publică a Poporului curate și puternice, cu suficiente calități, capacitate și prestigiu pentru a îndeplini cerințele și sarcinile în noua situație, servind eficient cauza construirii și protejării Patriei...

PV: Vă mulțumesc foarte mult, domnule locotenent general!

( Conform dangcongsan.vn )

Legătură sursă