
Dr. Ha Minh Duc, director adjunct al Departamentului de Cooperare Internațională ( Ministerul de Interne ), vorbește la atelier - Foto: VGP/Thu Giang
Pe 17 octombrie, Ministerul Afacerilor Interne a organizat atelierul „Muncă și ocuparea forței de muncă în contextul integrării ASEAN 2025”, cu scopul de a împărtăși tendințele de dezvoltare a forței de muncă în regiune și de a defini prioritățile de cooperare ale Vietnamului pentru perioada următoare.
Vorbind la atelier, Dr. Ha Minh Duc , director adjunct al Departamentului de Cooperare Internațională (Ministerul de Interne) , a declarat că aceasta este o activitate anuală a ministerului, un forum pentru a împărtăși și conecta tendințele care apar în regiune cu sarcinile specifice pe care Vietnamul le implementează.
Potrivit Dr. Ha Minh Duc, 2025 nu este doar cea de-a 30-a aniversare a aderării Vietnamului la ASEAN, ci și un punct de tranziție strategic pentru întregul bloc - deoarece ASEAN finalizează Planul General 2016-2025 și lansează o nouă fază din 2026-2035, către Viziunea Comunității ASEAN 2045.
Pentru a se pregăti pentru noua fază, Ministerul Afacerilor Interne, împreună cu alte ministere și agenții vietnameze, a participat activ la dezvoltarea Planului de lucru cincinal 2026-2030 , conectând perspectivele și prioritățile Vietnamului cu direcția comună a ASEAN.
În calitate de agenție centrală a comunității socio-culturale , Ministerul Afacerilor Interne a organizat numeroase consultări și a compilat propunerile prioritare ale Vietnamului în domeniile muncii, ocupării forței de muncă și dezvoltării resurselor umane.
„Acesta este un moment crucial pentru ca Vietnamul să identifice în mod proactiv modalități de conectare cu prioritățile comune, propunând în același timp inițiative care reflectă nevoile și interesele naționale”, a subliniat Dr. Ha Minh Duc.
Potrivit Dr. Ha Minh Duc, includerea acestei inițiative în Planul de lucru cincinal al ASEAN are o importanță strategică imensă , deoarece, odată aprobată, toate statele membre vor fi responsabile de participare.
„Într-un mecanism multilateral precum ASEAN, dacă 6 până la 7 din cele 10 priorități ale noastre ajung la un consens, acesta este deja un mare succes”, a adăugat Dr. Ha Minh Duc.

Seminar „Muncă și ocuparea forței de muncă în contextul integrării ASEAN 2025” - Foto: VGP/Thu Giang
Atelierul de lucru a constat în cinci sesiuni de lucru aprofundate, axate pe evaluarea rezultatelor cooperării în domeniul muncii și ocupării forței de muncă în perioada 2021–2025 și pe pregătirea pentru noua perioadă 2026–2030.
Sesiunea 1 a analizat stadiul implementării Planului de lucru al miniștrilor muncii din țările ASEAN (ALM-WP), cu conținut privind ocuparea forței de muncă, migrația forței de muncă, inspecția, securitatea și sănătatea în muncă (OSHNET) și dezvoltarea resurselor umane.
Delegații au recunoscut participarea activă și contribuțiile substanțiale ale Vietnamului la inițiativele privind protejarea lucrătorilor migranți, eliminarea muncii copiilor și furnizarea de formare profesională.
Sesiunea 2 , prezentată de Secretariatul ASEAN, a subliniat Planul ALM-WP pentru perioada 2026–2030 , punând accent pe transformarea digitală, transformarea verde și integrarea internațională ca priorități majore pentru regiune.
Sesiunea 3 s-a concentrat pe discuții privind activitățile planificate de Vietnam , inclusiv actualizarea rapoartelor privind egalitatea de gen, drepturile lucrătorilor migranți, eliminarea muncii copiilor și dezvoltarea unei baze de date comune ASEAN.
În special, Vietnamul a împărtășit experiențe în transformarea digitală în sectorul muncii și al ocupării forței de muncă și a promovat angajarea persoanelor cu dizabilități în regiune.
În sesiunile 4 și 5 , reprezentanții unităților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și ai altor ministere, sectoare și organizații relevante au discutat prioritățile de cooperare ale Vietnamului pentru perioada 2026-2030 , inclusiv: consolidarea securității și sănătății în muncă, promovarea formării profesionale în domeniul competențelor ecologice, protejarea lucrătorilor vulnerabili și pregătirea pentru președinția Vietnamului a Rețelei ASEAN de Securitate și Sănătate în Muncă ( OSHNET) în 2026 .
De asemenea, a existat un consens cu privire la necesitatea de a valorifica sprijinul tehnic și financiar din partea partenerilor internaționali pentru a implementa eficient activitățile de cooperare, pregătind în același timp conținutul pentru discuții la viitoarea Reuniunea Înalților Funcționari ASEAN privind Munca (SLOM) și SLOM+3 din Cambodgia.
Thu Giang
Sursă: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm






Comentariu (0)