Pe 10 decembrie, Confederația Generală a Muncii din Vietnam (VGCL) a organizat o conferință pentru a evalua rezultatele a 15 ani de implementare a Programului de acțiune pentru implementarea Rezoluției nr. 20 a Comitetului Central al celui de-al 10-lea partid privind „Continuarea construirii clasei muncitoare vietnameze în perioada de promovare a industrializării și modernizării țării”.

Clasa muncitoare a crescut atât cantitativ, cât și calitativ.

La 7 martie 2008, Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a emis Programul de Acțiune nr. 399 pentru a îndruma și implementa Rezoluția 20 în întregul sistem sindical. Potrivit domnului Ngo Duy Hieu - vicepreședinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, aceasta este o rezoluție foarte importantă, care demonstrează gândirea și viziunea partidului asupra sarcinii strategice de construire a clasei muncitoare și de îmbunătățire a calității și eficienței activităților sindicale.

După 15 ani de implementare a Rezoluției, cu conducerea și îndrumarea puternică a Partidului, cu participarea organizațiilor în sistemul de organizare socio -politică , inclusiv cu rolul important al Sindicatului, s-au obținut numeroase rezultate. În mod notabil, clasa muncitoare a crescut cantitativ și calitativ.

union.webp
Dl. Ngo Duy Hieu - Vicepreședinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam

Conform evaluării Confederației Generale a Muncii din Vietnam, până la sfârșitul anului 2023, numărul muncitorilor și angajaților care primesc salarii în întreprinderi și cooperative va depăși 14,5 milioane de persoane. Echipa de muncitori și angajați continuă să joace un rol important, fiind principala forță de producție, creând în mod direct majoritatea bogăției materiale pentru societate. Deși reprezintă doar aproximativ 14% din populație și 27% din forța de muncă, forța de muncă, împreună cu angajatorii, a contribuit direct cu peste 50,34% la valoarea adăugată a țării.

Raportul Confederației Generale a Muncii din Vietnam arată, de asemenea, că, după 15 ani de implementare, Programul de Acțiune 399 a adus o contribuție importantă la construirea unei clase muncitoare moderne, dinamice și înalt calificate, îndeplinind cerințele unei economii integrate. Se pune accent pe formarea profesională, îmbunătățirea competențelor și îngrijirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor.

În mod special, mișcările de emulare patriotică organizate de sindicate sunt atât de ample, cât și de profunzime. Din mișcările de emulare organizate și lansate de sindicate, au apărut numeroase colective și indivizi avansați, eroici și tipici. În perioada 2008 - 2012, au existat 834.796 de inițiative și îmbunătățiri tehnice care au adus un profit de 52.228.045 miliarde VND; în perioada 2013 - 2017, au existat 1.170.884 de inițiative și îmbunătățiri tehnice care au adus un profit de 203.579 miliarde VND; în perioada 2018 - 2023, au existat 2.889.318 de inițiative, îmbunătățiri tehnice și soluții noi care au adus un profit de 163.724 miliarde VND.

Sindicatele participă activ la construirea unei clase muncitoare puternice.

Potrivit Confederației Generale a Muncii din Vietnam, ultimii 15 ani au fost, de asemenea, o perioadă de afirmare a participării active a sindicatelor la construirea clasei muncitoare.

În cadrul căreia, la nivel sindical, s-a concentrat pe implementarea și, practic, finalizarea sarcinilor restante:

Participarea la rezolvarea unor probleme presante și urgente ale lucrătorilor și muncitorilor, crearea de schimbări în îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor; construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi; încetarea activității colective de muncă a scăzut semnificativ de-a lungul anilor.

Activitatea de formare profesională pentru îmbunătățirea nivelului de educație, a competențelor profesionale și a expertizei profesionale a lucrătorilor prezintă un interes deosebit pentru comitetele de partid, autorități și sindicate. Numărul lucrătorilor calificați care lucrează în întreprinderi este în creștere, îndeplinind practic cerințele de competențe de producție din întreprinderi.

Activitatea de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor la nivel local a fost dirijată cu atenție, atingând și depășind obiectivele stabilite. Numărul cadrelor remarcabile, membrilor de sindicat, muncitorilor și muncitorilor introduși în Partid pentru admitere a crescut...

muncitor.jpg
Potrivit Confederației Generale a Muncii din Vietnam, forța de muncă vietnameză a crescut atât cantitativ, cât și calitativ. Fotografie ilustrativă

În cadrul conferinței, numeroase prezentări ale delegaților au împărtășit experiențe practice în implementarea Rezoluției 20 în localități și întreprinderi și au contribuit cu soluții pentru consolidarea protecției drepturilor lucrătorilor, îmbunătățirea productivității muncii și aplicarea științei și tehnologiei în producție.

Dl. Ngo Duy Hieu - Vicepreședinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a subliniat o serie de soluții cheie pe care sindicatele de la toate nivelurile trebuie să le implementeze în continuare pentru a construi o clasă muncitoare vietnameză modernă și puternică: Continuarea cercetării și perfecționării teoriei clasei muncitoare în condițiile dezvoltării unei economii de piață orientate socialist, promovând industrializarea, modernizarea țării și integrarea economică internațională; Participarea la construirea și implementarea mecanismelor și politicilor pentru lucrători; promovarea și îmbunătățirea calității formării profesionale; implementarea unor politici și legi eficiente și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale și îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a lucrătorilor; Acordarea de atenție promovării conștientizării politice, a conștientizării de clasă, a mândriei naționale și a respectului de sine pentru clasa muncitoare; Promovarea rolului Sindicatului Vietnamez în reunirea, unirea și construirea unei clase muncitoare vietnameze moderne și puternice...

MM