Cerere de clarificare a mecanismului de recompensare și concediere a reprezentanților capitalului la întreprinderile de stat

NDO - Vorbind pentru prima dată după ce a fost ales de Adunarea Națională în funcția de ministru al Finanțelor, dl. Nguyen Van Thang a solicitat existența unui mecanism de recompensare și demitere demnă a reprezentanților capitalului de stat din întreprinderi și a șefilor întreprinderilor de stat.

Ministrul Finanțelor, Nguyen Van Thang, a luat cuvântul pentru a clarifica problemele ridicate de deputații Adunării Naționale la ședința din după-amiaza zilei de 29 noiembrie. (Foto: DUY LINH)

Asigurarea funcționării întreprinderilor de stat conform principiilor pieței În după-amiaza zilei de 29 noiembrie, conform programului celei de-a 8-a sesiuni, Adunarea Națională a lucrat în sală, discutând proiectul de Lege privind gestionarea și investițiile capitalului de stat în întreprinderi. Intervenind pentru a clarifica problemele ridicate de deputații Adunării Naționale în cadrul reuniunii, noul ministru al Finanțelor, Nguyen Van Thang, a declarat: „Scopul promulgării acestei legi este de a îmbunătăți eficacitatea gestionării investițiilor de capital de stat, astfel încât întreprinderile să poată juca cu adevărat rolul de investitor, de proprietar cu drepturi, obligații și responsabilități egale față de întreprinderi.” Domnul Thang a afirmat că promulgarea unei legi separate privind gestionarea și investițiile capitalului de stat în întreprinderi este în conformitate cu practicile internaționale, punând capăt intervenției în întreprinderi prin ordine administrative sau integrând managementul de stat în activitățile de investiții și afaceri ale întreprinderilor, precum și conservând capitalul întreprinderilor. „Ne asigurăm că întreprinderile funcționează în conformitate cu principiile pieței. Cred că acestea sunt inovații fundamentale, consecvente și cuprinzătoare în modul în care este construită legea de data aceasta”, a declarat noul ministru al Finanțelor.

Imagine de la sesiunea Adunării Naționale, după-amiaza zilei de 29 noiembrie. (Foto: DUY LINH)

Răspunzând opiniilor delegaților privind necesitatea ca reprezentanții capitalului de stat din cadrul întreprinderilor să explice strategiile și planurile agențiilor reprezentative și agențiilor de proprietate ale întreprinderilor de stat în timpul operațiunilor acestora, ministrul Thang a declarat că aceasta este o problemă care necesită studii suplimentare. „Dacă trebuie prezentată, trebuie menționat în mod specific ce este, iar conținutul strategiei care trebuie raportată trebuie să fie foarte specific. Dacă nu este clară, se vor crea bariere inutile”, a spus dl Thang. Potrivit noului ministru al Finanțelor, în trecut, aveam reglementări conform cărora întreprinderile trebuiau să raporteze agențiilor reprezentative, dar acum avem reglementări conform cărora reprezentanții trebuie să raporteze agențiilor de proprietate a capitalului, deoarece considerăm că problema este importantă, trebuie discutată și chiar trebuie prezentată agențiilor superioare. A face acest lucru este „a încurca iazul”, a analizat el, subliniind în același timp că această problemă trebuie studiată pentru a avea o direcție. Dacă este reglementată raportarea strategiilor și planurilor, aceasta trebuie să fie foarte concisă și foarte specifică, altfel vor exista alte bariere. Trebuie să existe un mecanism de management public și transparent și de evaluare a capacității.

Ministrul Finanțelor, Nguyen Van Thang, a luat cuvântul pentru a clarifica problemele ridicate de deputații Adunării Naționale la reuniune. (Foto: DUY LINH)

În ceea ce privește rolul reprezentanților capitalului de stat în întreprinderi, ministrul Finanțelor a afirmat că aceștia joacă un rol important, decizând performanța afacerilor întreprinderilor, precum și conservarea și dezvoltarea capitalului în întreprinderi. „Dacă deschidem un mecanism, reprezentantul capitalului de peste 50% va fi liderul întreprinderii, deci această persoană va fi factorul de decizie pentru succes”, a declarat ministrul Thang, subliniind necesitatea existenței unui mecanism de gestionare și evaluare a capacității reprezentanților capitalului și a șefilor întreprinderilor de stat într-un mod public și transparent, similar mecanismului întreprinderilor private. „Avem un mecanism de gestionare și evaluare a acestora, dar, în același timp, trebuie să avem un regim de tratament corespunzător, în special trebuie să le oferim instrumente”, a declarat ministrul Thang. Noul ministru al Finanțelor a subliniat că, în realitate, avem un mecanism foarte strict de evaluare a reprezentanților capitalului și a șefilor întreprinderilor. Ei muncesc foarte mult pentru a-și îndeplini atribuțiile, dar, în schimb, salariile și bonusurile lor trebuie să respecte o scală și un nivel. Astfel, va fi foarte dificil să existe oameni talentați și, chiar dacă există oameni talentați, le va fi dificil să își îndeplinească responsabilitățile, a analizat noul ministru al Finanțelor. Potrivit domnului Thang, managementul trebuie să fie foarte obiectiv și transparent, deoarece întreprinderile private stabilesc clar problema eficienței operaționale, cum ar fi veniturile și profitul. Dacă își ating obiectivele stabilite, trebuie să existe și un mecanism de recompensare foarte clar. „Dacă se descurcă bine, care este salariul și bonusul? Dacă depășesc cota, vor fi majorate salariul și bonusul? Și dacă nu pot face acest lucru, la ce nivel este avertismentul, la ce nivel este... concediat”, a ridicat deschis ministrul Thang problema. El a subliniat că trebuie să fie „echitabil”, deoarece întreprinderile private au putere deplină asupra liderilor, așa că și întreprinderile de stat trebuie să aplice același mecanism pentru a face diferența. Potrivit domnului Thang, povestea despre reprezentanți trebuie făcută foarte deschis și transparent, deoarece până în prezent, cel mai dificil lucru este regimul salarial și bonusurilor pentru reprezentanții capitalului de stat în întreprinderi.

Nhandan.vn

Sursă: https://nhandan.vn/yeu-cau-lam-ro-co-che-thuong-sa-thai-nguoi-dai-dien-von-tai-doanh-nghiep-nha-nuoc-post847720.html