11 месяцев поиска работы для вьетнамской девушки в Америке

Тиффани Нгуен, обладательница степени магистра по анализу данных в США, нашла работу спустя 11 месяцев, получив сотни заявок.

Тиффани Нгуен, 26 лет, уже более года работает координатором и помощником директора в Университете Мэримаунт (штат Вирджиния, США). Её основная задача — управление данными о студентах и ​​оценка проектов, направленных на повышение качества преподавания в школе.

Чтобы получить эту работу, Тиффани потратила 11 месяцев упорного труда, подавая заявления о приеме на работу, начиная с мая 2022 года.

В настоящее время Тиффани Нгуен работает в Университете Мэримаунт, США. Фото предоставлено .

Тиффани окончила Университет Джорджа Вашингтона, получив степень бакалавра в области информационных технологий в 2019 году, а затем выиграла стипендию на обучение в магистратуре по специальности «Аналитика данных» в Университете Джорджа Вашингтона. Она планировала устроиться на работу до окончания университета и начала рассылать заявки в компании в сентябре 2021 года.

В течение первых трёх месяцев Тиффани каждый день заходила на сайты по трудоустройству в поисках вакансий. Она рассказала, что ежедневно отправляла резюме в 5-7 компаний, но часто не получала ответа, а если и получала, то получала электронное письмо с сообщением о том, что она «не соответствует критериям» компании.

Получив множество отказов, она изменила свой подход к работодателям, возвращаясь к работе каждые три месяца, используя свои связи и друзей, а также прося оценить резюме и порекомендовать вакансии. Тиффани также запросила в учебном заведении список компаний, которые отдают приоритет найму выпускников. Кроме того, она прошла курсы по составлению резюме и всегда обновляла сопроводительное письмо перед отправкой. Однако её успех не увенчался успехом.

«Я была так расстроена и паниковала, потому что я собиралась окончить университет, а меня не пригласили на собеседование», — вспоминает Тиффани.

Момент, когда Тиффани больше всего хотелось всё бросить, случился через два месяца после окончания магистратуры, в мае 2022 года. Выпускникам пришлось столкнуться с резкими сокращениями персонала в американских технологических компаниях, и это давление было ещё сильнее. Независимо от того, вернулась ли она домой, осталась ли в США или уехала в третью страну, ей всё равно пришлось бы столкнуться с трудностями в поиске работы, поскольку IT-индустрия очень конкурентна.

Много бессонных ночей она размышляла о причине, по которой выбрала IT – очень сложную специальность. Это специальность, которая позволяет иностранным студентам остаться и работать в США после окончания университета до трёх лет. Тиффани также хотела остаться, чтобы применить полученные знания на практике и накопить опыт работы.

«Если я не буду бороться до конца, то буду жалеть об этом больше всего», — призналась она, а затем продолжила искать работу по всему миру.

Раньше Тиффани сосредоточивалась на подаче заявок на должности в своей области знаний, такие как аналитик данных или технический персонал, но теперь она больше не придирчива и расширяет сферу своей деятельности, включая банковское дело, школы, моду ... поскольку она считает, что во всех этих сферах нужны менеджеры по данным.

Чтобы выделиться среди других кандидатов, Тиффани отправила резюме напрямую рекрутеру, а не в общий почтовый ящик компании. Она зашла на LinkedIn, чтобы найти информацию, потребности и рекрутеров в компаниях, с которыми можно было связаться.

«Это отнимает очень много времени, и иногда вы находите не того человека. Но если вы найдёте хорошего человека, он сообщит, что получил ваше письмо, и перешлёт ваш профиль тому, кому он нужен», — сказала Тиффани, добавив, что она пытается произвести впечатление на рекрутера и избежать фильтрации ИИ, используя заметные ключевые слова.

Она также составила список мест, куда она подавала документы, с подробной информацией, например, на какую должность она подавала заявку, кого нанимали и каковы были результаты, чтобы избежать путаницы или возможных проблем.

Спустя 11 месяцев после подачи заявления Тиффани наконец получила приглашение на собеседование и была принята. Она решила вернуться в свой старый университет, потому что ей нравилась здешняя атмосфера, и она хотела помочь иностранным студентам с её опытом, например, с регистрацией на курсы, выбором специальности, прохождением стажировок или оформлением документов, а также с получением диплома.

Тиффани (в центре) получила награду как выдающийся сотрудник года в апреле 2023 года. Фото: предоставлено персонажем.

Оглядываясь назад, Тиффани считает, что для повышения шансов найти работу иностранным студентам необходимо как можно раньше подавать заявления, рекламировать себя, налаживая связи с уже имеющимися людьми, и стараться общаться со старшеклассниками из той же школы.

Самое важное при подаче заявления о работе в США — краткость, использование ключевых слов, наличие базовых навыков работы с компьютером и гибких навыков. В сопроводительном письме необходимо описать личность и способности кандидата, а также продемонстрировать его соответствие должности, опираясь на опыт работы и реализованные проекты.

«Чем короче и по существу, тем лучше. У работодателей есть всего несколько секунд, чтобы прочитать ваши предложения, поэтому не пишите слишком многословно», — заключила Тиффани. Она также посоветовала кандидатам не отчаиваться в сложной ситуации на рынке труда. Кроме того, кандидатам следует подготовить запасной план на случай, если их планы окажутся не такими, как ожидалось.

Тиффани планирует организовать международный летний лагерь для старшеклассников, чтобы они могли обмениваться опытом и учиться в Университете Монреаля, а также мероприятия для знакомства вьетнамских студентов, обучающихся в США. Она также надеется стать преподавателем ИТ и, если появится такая возможность, получит докторскую степень, чтобы помогать в преподавании и исследованиях.

Рассвет

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/11-thang-tim-viec-cua-co-gai-viet-o-my-4702207.html