Утром 24 января Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин провел церемонию вручения решений о приеме на работу кандидатам, которые сдали городской экзамен на должность госслужащего из числа отличников-выпускников вузов и молодых ученых в 2023 году.
Родившийся и выросший в семье с педагогическими традициями, новый учитель Чан Куанг Ань с детства мечтал стать учителем. Для молодого человека учитель — это не только тот, кто даёт знания, но и вдохновляет учеников, воспитывая в них личностные качества и этические принципы.
«Политика набора преподавателей из числа отличников — это широкие возможности для всех студентов педагогических вузов, помогающая им скорее получить работу своей мечты и должность, соответствующую их способностям, что вносит вклад в развитие образования города», — поделился Куанг Ань.
Аналогично для Лу Ван Хоа, бакалавра математического образования в Далатском университете, стать государственным служащим и найти работу, которая соответствует его сильным сторонам в таком большом, динамичном и творческом городе, как Хошимин, является источником гордости.
«Вступая в новый этап, я понимаю, что мне нужно продолжать прилагать больше усилий для выполнения своих задач в особой рабочей среде, такой как специализированная школа. Я планирую работать, одновременно обучаясь в магистратуре по математике, чтобы улучшить свои знания и навыки», — сказал Ван Хоа.
Выступая на церемонии принятия решения, г-н Нгуен Ван Хьеу, директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сказал, что это первый случай, когда сектор образования и профессиональной подготовки города Хошимин набирает преподавателей из числа отличников в соответствии с Постановлением правительства № 140.
«Кандидаты соответствовали многим строгим критериям отборочной комиссии и прошли собеседование. Однако учёба в педагогическом колледже и преподавание на практике — это совершенно разные вещи, требующие от молодых людей усилий и обучения у старших коллег. Я надеюсь, что молодые учителя преодолеют первоначальные препятствия и быстро интегрируются в новую рабочую среду, чтобы внести свой вклад в обучение и воспитание талантливых студентов в городе», — написал директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.
По словам Тонг Фыок Лока, начальника отдела кадровой организации (отдел образования и подготовки кадров Хошимина), преподаватели, набранные из числа отличников, будут получать 100% своей заработной платы в течение испытательного срока; дополнительную надбавку в размере 100% своей заработной платы в соответствии с их текущим коэффициентом заработной платы в течение 5 лет; надбавку в размере 70% своей заработной платы в соответствии с их текущим званием или разрядом для преподавателей, работающих в специализированных средних школах; приоритет будет отдаваться обучению и укреплению базовых знаний в области политической теории, государственного управления и специальных знаний в области образования; приоритет будет отдаваться выполнению научно-исследовательских задач, программ, проектов и предложений на уровне школы и выше.
Кроме того, учителя также получают дополнительный доход в соответствии с Постановлением 98/2023 Народного совета города Хошимин.
Согласно решениям Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, Тран Куанг Ань будет работать в старшей школе для одаренных детей Тран Дай Нгиа, а Луу Ван Хоа — в старшей школе для одаренных детей Ле Хонг Фонг.
Испытательный срок для двух учителей составляет 12 месяцев с даты вступления решения в силу.
Представитель принимающего подразделения, г-н Нгуен Минь, директор средней школы для одаренных детей имени Тран Дай Нгиа, сказал, что подразделение создаст наилучшие условия для учителей, чтобы они могли развивать свой педагогический потенциал и выполнять основные учебные задачи специализированной школы.
ВНИМАНИЕ
Источник
Комментарий (0)