5000 рабочих прекратили работу: увеличенное довольствие и премия за производительность труда

Компания Viet Glory Company Limited (специализирующаяся на производстве кожаной обуви на экспорт, расположенная в коммуне Дьенчыонг, округ Дьенчау, провинция Нгеан ) направила своим работникам три последовательных уведомления. Это решение принято после того, как более 5000 работников в течение шести дней подряд коллективно приостанавливали работу.

В этом заявлении компания отметила, что ситуация с международными заказами демонстрирует признаки восстановления, но всё ещё не внушает оптимизма: клиенты требуют от компании более конкурентоспособных цен и лучшего качества продукции. Из-за недостаточного количества заказов компания была вынуждена сократить рабочие часы, что также повлияло на доходы сотрудников.

Тысячи рабочих компании Viet Glory Company Limited прекратили коллективную работу с полудня 2 октября (Фото: Хоанг Лам).

Компания надеется, что руководители и сотрудники будут плечом к плечу противостоять вызовам рынка, объединяться, сотрудничать и двигаться вперед вместе...

Чтобы обеспечить комфортную жизнь сотрудников, компания решила скорректировать компенсацию расходов на питание и топливо. В частности, компенсация расходов на топливо была увеличена с 260 000 донгов в месяц до 390 000 донгов на человека за 26 рабочих дней в месяц.

Пособие на питание увеличивается с 20 000 до 24 000 донгов на человека в день из расчета 26 дней в месяц.

Кроме того, компания Viet Glory скорректировала размер бонуса за производство, чтобы стимулировать персонал и рабочих к производству высококачественной продукции. Размер бонуса рассчитывается для каждого уровня соответственно: от 20 000 до 50 000 донгов (уровень 1), от 25 000 до 55 000 донгов (уровень 2) и от 30 000 до 60 000 донгов (уровень 3).

Эти изменения вступают в силу с 1 октября 2023 года.

Представители властей округа Дьенчау призвали рабочих вернуться на работу 7 октября, когда коллективная забастовка пошла уже на шестой день (Фото: Хоанг Лам)

Ранее компания требовала от всех работников выхода на работу в обычном режиме 6 октября. В случае невыхода работников на работу, с 2 октября им будет считаться отпуск по собственному желанию. По истечении 5 дней отпуска по собственному желанию компания будет руководствоваться положениями подпункта «е» пункта 1 статьи 36 Трудового кодекса о праве работодателя на одностороннее расторжение трудового договора.

Фактически, к 5 октября около 1000 работников Viet Gloy Co., Ltd. вернулись на работу. 7 октября число вернувшихся превысило 1500.

В последнем документе компания Viet Glory Company Limited объявила о временной отсрочке одностороннего расторжения трудовых договоров до утра 9 октября. «Утром 9 октября любой работник, не явившийся на работу, будет привлечен к ответственности в соответствии с положениями закона», — говорится в уведомлении.

Более 1500 рабочих вернулись на работу 7 октября после многочисленных усилий властей (Фото: Зуй Ту).

Как сообщил Дэн Три , после обеда 2 октября более 5000 работников компании Viet Glory Company Ltd. массово покинули предприятие, отказавшись работать в дневную смену. Рабочие заявили, что компания устанавливает для них слишком высокую норму выработки, некоторые меры социального обеспечения слишком ограничены, а руководство не соблюдает их требования...

В последующих заявлениях компания Viet Glory Company Limited предоставила конкретную информацию о процессе установления трудовых норм и подтвердила, что стандарты, применяемые к работникам компании, в настоящее время ниже, чем у других компаний группы.

Также принимаются и корректируются рекомендации по отношению к руководству, машинам учета рабочего времени, времени проведения совещаний.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tang-tien-an-muc-thuong-san-luong-20231008213352948.htm