Новые данные свидетельствуют о том, что это может быть лишь затишьем перед бурей. Согласно опросу Всемирного экономического форума (ВЭФ), 40% работодателей ожидают сокращения рабочих мест в период с 2025 по 2030 год на профессиях, которые можно автоматизировать.
В более раннем отчёте Goldman Sachs также прогнозировалось, что ИИ может заменить 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью. Международный валютный фонд (МВФ) добавил, что почти 40% рабочих мест в мире затронуты ИИ, а по оценкам Brookings, более 30% работников могут столкнуться с заменой ИИ как минимум половины своих рабочих мест.
Фактически, количество рабочих мест, потерянных из-за ИИ, всё ещё относительно невелико. Согласно отчёту Challenger за октябрь 2024 года, с мая 2023 года по сентябрь 2024 года в США из-за ИИ будет сокращено лишь около 17 000 рабочих мест.
Это может показаться противоречащим пессимистическим прогнозам, но, возможно, это всего лишь период затишья перед лицом внезапных перемен. История показывает, что технологические прорывы не происходят постепенно, а накапливаются, а затем стремительно развиваются.
Эксперт по искусственному интеллекту Кай-Фу Ли однажды заявил в интервью, что в течение следующих 15 лет 40% рабочих мест в мире могут быть заменены искусственным интеллектом. Влияние технологий на рабочие места можно сравнить с цитатой из романа Эрнеста Хемингуэя «И восходит солнце »: «Постепенно, а затем внезапно».
Иллюстрация: Grossman/Dall-E
ИИ проникает во все сферы
Хотя влияние ИИ на рабочие места остаётся ограниченным, его внедрение ускоряется. Опрос McKinsey показал, что 78% организаций используют ИИ как минимум в одной функции, что на 40% больше, чем годом ранее. Сейчас руководители компаний доверяют ИИ больше, чем их коллеги, а 38% даже делегируют ИИ принятие бизнес-решений.
Однако большинству компаний ещё предстоит интегрировать ИИ в свою основную деятельность. Только 1% руководителей считают внедрение ИИ завершенным. Это означает, что по мере роста экономического давления компании могут быть вынуждены ускорить автоматизацию для сокращения расходов.
Программисты: какая группа профессий пострадает в первую очередь?
Одна из областей, наиболее уязвимых для ИИ, — это разработка программного обеспечения. Дарио Амодеи, генеральный директор Anthropic, считает, что всего за 3–6 месяцев ИИ сможет написать 90% программного кода, а в течение года он сможет взять на себя всю работу.
Эта тенденция уже заметна в стартапах. По данным партнёра Y Combinator Джареда Фридмана, в 25% стартапов, отобранных зимой 2025 года, до 95% исходного кода написаны с помощью ИИ. Крупные языковые модели, такие как Claude, Gemini, Grok, Llama и ChatGPT, демонстрируют всё более высокие результаты в технических тестах, что делает перспективу замены программистов ИИ вполне реальной.
Прорывы в области искусственного интеллекта, такие как GPT-4.5 от OpenAI, показывают, что возможности обработки информации приближаются к человеческому интеллекту. Некоторые эксперты считают, что это может быть признаком того, что ИИ приближается к общему искусственному интеллекту (ОИИ) — этапу, на котором ИИ способен выполнять большинство интеллектуальных задач подобно человеку.
Переломный момент в развитии ИИ: когда он наступит?
Помимо программирования, ИИ рискует заменить и другие профессии, такие как финансовый анализ, обслуживание клиентов и исследования. Вопрос в следующем: когда это произойдёт в больших масштабах?
История показывает, что экономические спады часто ускоряют внедрение технологий. Во время Великой рецессии 2007–2009 годов компании были вынуждены сокращать рабочие места и активно инвестировать в автоматизацию для поддержания производительности. Если мировая экономика вступит в рецессию в 2025 или 2026 году, компании могут ускорить увольнения и обратиться к ИИ как к вынужденному решению.
Прогнозы рецессии к 2025 году противоречивы. JP Morgan оценивает её вероятность в 40%, бывший министр финансов США Ларри Саммерс — в 50%, а на рынках ставок коэффициенты превышают 40%. Если рецессия действительно наступит, ИИ может стать чем-то большим, чем просто инструмент, помогающий компаниям выжить.
Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф однажды сказал: «Мы — последнее поколение генеральных директоров, которые управляют только людьми. Отныне каждому генеральному директору придётся управлять и людьми, и искусственным интеллектом».
При нынешних темпах развития 2025 год может стать не только годом, когда ИИ повысит производительность, но и годом, когда ИИ начнет заменять людей: сначала постепенно, а затем внезапно.
Хоай Фуонг (по данным VB, Forbes)
Источник: https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html
Комментарий (0)