ИИ создаст больше рабочих мест вместо массовых увольнений

Более двух третей респондентов заявили, что программы и технологии искусственного интеллекта, такие как ChatGPT, окажут положительное влияние на обучение и повышение квалификации их рабочей силы.

Достижения в области технологий искусственного интеллекта (ИИ) создадут больше рабочих мест, а не приведут к массовым увольнениям. Такого мнения придерживаются многие руководители предприятий Великобритании, что подтверждается результатами опроса 2000 работодателей, проведенного гигантской рекрутинговой группой Manpower.

В отчете по исследованию говорится, что более половины опрошенных компаний заявили, что ИИ поможет увеличить численность сотрудников в их компаниях в течение следующих двух лет. Это резко контрастирует с опасениями, что ИИ приведет к тому, что компании сократят большое количество рабочих мест, а машины заменят людей .

Рахул Кумар, директор рекрутинговой компании Experis, которая проводила опрос, сказал, что настроения среди рекрутеров были в значительной степени противоречивыми, когда их спросили, окажет ли ИИ негативное влияние на будущее работы.

Однако г-н Кумар отметил, что компаниям необходимо нанимать сотрудников, которые будут развивать свои навыки внутри компании, ожидая более эффективного использования ИИ и машинного обучения для внедрения инноваций и повышения эффективности.

Он рассказал, что в ходе опросов многие клиенты выразили желание инвестировать в эту новую технологическую сферу и глубже изучить значение ИИ для бизнеса. Вот почему наблюдается улучшение перспектив трудоустройства, а не сокращение занятости.

По словам г-на Кумара, ИИ не только создаст больше рабочих мест , но и изменит структуру рабочих мест и навыков.

Однако в технологическом секторе недавние достижения в области искусственного интеллекта привели к спаду для многих компаний, особенно в условиях роста процентных ставок и сокращения потребительских расходов, что создает огромное давление на бизнес.

Руководитель Experis добавил, что опрос показывает, что многие компании стремятся использовать ИИ для найма и удержания сотрудников, а не для их замены.

Две трети владельцев бизнеса заявили, что, по их мнению, более широкое использование ИИ также улучшит вовлеченность сотрудников./.

(Вьетнам+)

Ссылка на источник