Молодые врачи выбирают первичную медико-санитарную помощь

Вместо того чтобы «объединять усилия» в центральных или третичных больницах, как раньше, все больше молодых врачей предпочитают оставаться в сфере здравоохранения на низовом уровне, где у них есть возможность быть ближе к людям и сталкиваться с различными заболеваниями.

Число молодых врачей, регистрирующихся для работы в медицинских центрах и медицинских пунктах Хошимина, растёт. Фото: THU HIEN

Статистика Департамента здравоохранения города Хошимин показывает, что уровень регистрации молодых врачей в учреждениях первичной медико-санитарной помощи увеличится с 21% в 2024 году до 37% в 2025 году.

Это свидетельствует о растущей привлекательности системы первичной медико-санитарной помощи для молодых врачей, которые не только обладают энтузиазмом, но и желанием внести новые изменения в подход к пациентам.

Первичная медико-санитарная помощь больше не является второстепенным выбором для молодых врачей.

В беседе с Tuoi Tre доктор Ле Тхао Ви, недавно окончившая педиатрический факультет Медицинского университета Фам Нгок Тхач, рассказала, что она решила сразу же подать заявление в Региональный медицинский центр Тан Бинь (HCMC), чтобы работать после окончания университета.

Раньше, когда она училась в университете, она об этом никогда не задумывалась, но после 18 месяцев практики в больнице, увидев перегрузку и давление в последней больнице, этот молодой врач осознал, что первичная медико-санитарная помощь играет чрезвычайно важную роль.

По мнению доктора Ви, работа в медицинском центре очень подходит молодым врачам, здесь она сталкивается с самыми разными заболеваниями, поскольку реальность оказания медицинской помощи детям в медицинском центре довольно разнообразна.

Говоря о проблеме «переполнения профессии» при возвращении в первичную медицинскую помощь, доктор Вай добавила, что её это не слишком беспокоит, поскольку это по-прежнему место, где молодые врачи могут оттачивать свои навыки. По словам доктора Вай, никогда не поздно знакомиться с различными аспектами заболеваний и понимать их, тем самым повышая свою квалификацию.

Доктор Нго Минь Нхат (28 лет), работающий в медицинском пункте коммуны Бинь Хынг (бывший район Бинь Чань), проработав более 3 лет, также рассказал, что, когда он был студентом-медиком, идея работы на низовом уровне практически не существовала.

Только участвуя в пилотной программе практического обучения в больнице при поликлинике для врачей-новичков, Нхат осознал важную роль врачей поликлиники в «перехвате» болезней на расстоянии. Поэтому в 2022 году, после окончания обучения, доктор Нхат сразу же поступил на работу в поликлинику.

«Моё отношение к поликлинике полностью изменилось. Работая в ней, я понял, что врачей не хватает, и люди находятся в невыгодном положении. Число людей, обращающихся в поликлинику на обследование, растёт, и они признаются, что врачи лучше заботятся о них, начиная от лечения и заканчивая профилактикой заболеваний.

«Кроме того, у меня была возможность учиться в более специализированной области. Базовая медицина — это действительно среда, которую должен освоить каждый студент-медик», — сказал доктор Нхат.

Изменение концепции первичной медико-санитарной помощи

С 2022 года в системе здравоохранения города Хошимин реализуется пилотная программа 18-месячной практики в больнице при медицинском пункте для врачей-выпускников. В течение 12 месяцев врачи будут проходить практику в медицинском пункте под профессиональным и практическим руководством врачей больницы, а оставшиеся 6 месяцев будут проходить стажировку в больнице.

Город организовал третью ярмарку вакансий для врачей, участвующих в этой программе, что открыло возможности для выбора постоянного места работы. К настоящему времени 547 молодых врачей завершили обучение в установленные сроки, чтобы пополнить ряды государственных медицинских учреждений, особенно на местах.

Доктор Нгуен Чонг Нгиа, заместитель директора медицинского центра Ку Чи, сказал, что по сравнению с предыдущими годами число молодых врачей, интересующихся медицинским центром, увеличилось, а уровень внимания, уделяемого медицинскому обслуживанию на низовом уровне, повышается.

Это свидетельствует о том, что политика Департамента здравоохранения по привлечению врачей на низовой уровень является абсолютно правильной, поскольку способствует повышению роли низового здравоохранения и снижению нагрузки на больницы верхнего уровня.

Врачи переориентировались с лечения на профилактику, больше не желая после окончания университета отправляться в крупную больницу для повышения квалификации. Или, учитывая, что медицинские учреждения расположены в отдалённых районах из-за больших расстояний и сложностей с транспортом, врачи опасаются «меньше болеть, меньше подвергаться риску» и «остаться без практики».

Г-н Тан Чи Тхыонг, директор Департамента здравоохранения города Хошимин, сказал, что пилотная программа практического обучения в больницах при медицинских пунктах для недавно окончивших вузы врачей является усилием сектора здравоохранения по подготовке врачей.

Цель этой инициативы — помочь молодым врачам приблизиться к реалиям общественного здравоохранения, понять работу низовой системы здравоохранения, тем самым формируя у них мышление, направленное на комплексное обслуживание людей — от профилактики до лечения.

Глава городского сектора здравоохранения сообщил, что в 2024 году 74 врача решили продолжить работу в местных медицинских учреждениях на долгосрочной основе, что на 26 врачей больше, чем в 2024 году.

В 2025 году сектор здравоохранения города Хошимин продолжит направлять 274 молодых врача в медицинские пункты для укрепления поддержки здравоохранения на местах сразу после слияния. В отличие от предыдущих трёх курсов, четвёртый курс впервые будет использовать модель ротации 6-3-3-3-3, которая включает первые 6 месяцев работы в больнице общего профиля, 3 месяца в медицинском пункте, 3 месяца в больнице, 3 месяца в станции и последние 3 месяца в больнице.

Примечательно, что 21 молодой врач зарегистрировался для работы в медицинских пунктах в провинциях Биньзыонг (старый) и Ба Риа - Вунгтау (старый), из которых 2 выбрали медицинский пункт при Военно-гражданском медицинском центре Кондао.

Во время стажировки учебная больница возместит 100% стоимости обучения, что эквивалентно 3 миллионам донгов в месяц. Во время прохождения практики в медицинском центре врачу будет выплачиваться пособие на проживание в размере 10 миллионов донгов в месяц в соответствии со специальной политикой, предусмотренной постановлением № 01/2022/NQ-HDND Городского народного совета.

Министерство здравоохранения рекомендует местным органам власти осуществлять ротацию врачей для работы на уровне коммун.

Доктор Нго Минь Нят (28 лет) сразу после окончания университета пошёл работать волонтёром на станцию ​​здравоохранения коммуны Бинь Хынг (бывший район Бинь Чань). Фото: NVCC

Недавно Министерство здравоохранения направило в Народные комитеты и департаменты здравоохранения провинций и городов центрального подчинения документ с просьбой разработать план ротации, перевода и мобилизации медицинского персонала из департаментов здравоохранения, больниц и медицинских центров, находящихся в ведении Министерства здравоохранения, на уровень коммун.

Местным органам рекомендуется направлять по меньшей мере одного медицинского работника в отдел культуры и социальной сферы на уровне коммуны и одного врача в коммунальный медицинский пункт, чтобы обеспечить предоставление полного спектра профессиональных и технических услуг, как того требует новая организационная модель.

Кроме того, Министерство здравоохранения разрабатывает проект по отправке в ближайшее время 1000 врачей в общинные медицинские учреждения, реализуя указание премьер-министра и постепенно усиливая роль низовых медицинских учреждений.

ПОЖЕРТВОВАНИЕ

Источник: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm