Отчет о результатах работы за первый квартал и программа работы на второй квартал 2025 года Департамента внутренних дел провинции Камау

Реализуя программу работы Министерства внутренних дел, Провинциального комитета партии и Провинциального народного комитета, в первом квартале 2025 года Департамент внутренних дел выполнил и добился ряда ключевых задач.

1. Консультативная работа по выполнению задач, поставленных Провинциальным народным комитетом и Председателем Провинциального народного комитета.
- Представить в провинциальный комитет партии проект Отчета об итогах исполнения постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Комитета партии 12-го созыва и заключения № 121-KL/TW от 24 января 2024 года Центрального Комитета партии, связанных с созданием и деятельностью новых партийных комитетов.
- Представлять председателю провинциального народного комитета мнения по вопросам реорганизации специализированных учреждений провинциального народного комитета.
- Представить Председателю Провинциального Народного Комитета проект постановления о создании Совета по рассмотрению вопросов отставки (выхода на пенсию и увольнения) в соответствии с Постановлением Правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года; временно установить фонд заработной платы государственных служащих в административных учреждениях и организациях; численность лиц, работающих в государственных учреждениях, которые еще не осуществили самостоятельное финансирование регулярных расходов в 2025 году.
- Представить Председателю Народного комитета провинции проект Постановления Народного комитета провинции об утверждении Положения о присвоении звания «Выдающийся предприниматель и предприниматель» провинции Камау; Постановления об утверждении экономических и технических норм государственной службы за счет средств государственного бюджета в сфере внутренних дел по подготовке кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти в провинции Камау; Плана организации подведения итогов движения соревнования «Умелая массовая мобилизация» в провинции Камау на период 2020–2025 гг.
- Представить Председателю Народного комитета провинции для разработки Плана реализации Программы развития молодежи провинции Камау на период 2025 - 2030 годы.
- Предложить Провинциальному народному комитету разработать План координации организации выставок архивных документов, посвященных 50-летию освобождения Юга и национального воссоединения (30 апреля 1975 г. - 30 апреля 2025 г.).
2. Организационная и кадровая работа
2.1. В части кадровой организации:
- Представление в провинциальный партийный комитет положений о кадровой работе; заключений по проектам Положений и Уставов; оценки и классификации кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, находящихся в ведении Постоянного комитета провинциального партийного комитета в 2024 году. Представление председателю провинциального народного комитета для обнародования Положений о полномочиях, условиях, стандартах, процессах и процедурах назначения, повторного назначения и продления срока полномочий до пенсионного возраста для государственных служащих, руководителей и менеджеров на уровне департаментов и эквивалентных провинциальных департаментов, филиалов и секторов, а также народных комитетов районного уровня в провинции Камау.
- Опубликовать Уведомление о результатах собрания по рассмотрению вопроса о досрочном увольнении в соответствии с Постановлением № 24/2023/NQ-HDND от 10 октября 2023 года и Постановлением № 10/2024/NQ-HDND (31 случай); консультировать по обзору и оценке качества коллективов и отдельных лиц руководителей предприятий и Инвестиционного фонда развития провинции в 2024 году; ответить на предложение о назначении главного бухгалтера Вьетнамско-Корейского профессионального колледжа Камау; отчитаться о выполнении Заключения № 35-KL/TW Политбюро ; дать заключения по содержанию годового общего собрания акционеров акционерной компании по водоснабжению Камау 2025 года; Отчитаться о результатах реализации Положения о рамках стандартов наименований должностей; консультировать по рассмотрению увольнения в соответствии с Постановлением № 178/2024/ND-CP Правительства; Рассмотреть вопрос о досрочном выходе на пенсию в соответствии с Постановлением № 24/2023/NQ-HDND, измененным и дополненным Постановлением № 10/2024/NQ-HDND Провинциального народного совета (этап 2/2025); отчет о назначении государственных служащих и руководителей на уровне департамента и эквивалентном уровне в рамках Департамента здравоохранения после реорганизации.
2.2. Об организационной структуре, кадровом обеспечении и неправительственных организациях
- Представленный Председателю Народного комитета провинции и представленный Народному совету провинции на 18-й сессии (внеочередной сессии) 21 февраля 2025 года, Народный совет провинции принял Постановление о создании ряда подразделений; путем реорганизации в провинции было сокращено 5 специализированных агентств провинциального уровня (в настоящее время их 13), сокращено 15 государственных организаций; на сегодняшний день общее число государственных организаций в провинции составляет 564.
- Представить на утверждение Народному комитету провинции Устав Ассоциации акупунктуры провинции Камау; реорганизовать специализированные и профессиональные отделы при Управлении экономической зоны провинции Камау; реорганизовать специализированные и профессиональные отделы при Канцелярии Народного комитета провинции; сменить членов Управляющего совета Фонда охраны окружающей среды провинции Камау; консультировать по выпуску Плана по реализации Постановления № 255/NQ-CP от 31 декабря 2024 года Правительства по реализации Постановления № 1157/NQ-UBTVQH15 от 28 августа 2024 года Постоянного комитета Национального собрания; Создать Совет по управлению строительным проектом провинции Камау при Народном комитете провинции Камау на основе слияния Совета по управлению проектами ОПР и НПО провинции Камау и Совета по управлению строительным проектом провинции Камау, впервые на срок 2024 - 2029 гг. Консультировать по Сводному отчету о выполнении Резолюции № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года 12-го Центрального комитета партии и Заключения 121-KL/TW от 24 января 2024 года Центрального комитета, в связи с созданием и функционированием новых партийных комитетов; организовать и консолидировать организацию Главной больницы провинции Камау при Департаменте здравоохранения ; временно распределить заработную плату государственных служащих в административных учреждениях и организациях; количество людей, работающих в государственных учреждениях, которые еще не самофинансировались регулярные расходы в 2025 году; Утвердить Положение о деятельности Совета по пересмотру пенсионных планов (досрочный выход на пенсию и отставка) в соответствии с Постановлением Правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года.
- Консультировать и направлять критерии для уточнения положений статьи 6 Указа правительства № 178/2024/ND-CP; разрабатывать Инструкции о процессе и процедурах реализации политики и режимов отпусков для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в соответствии с Указом правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года; координировать работу с агентствами и подразделениями для представления списка и бюджетных смет для реализации политики и режимов в соответствии с Указом 178/2024/ND-CP; представлять проект Плана по направлению кадров, государственных служащих и государственных служащих на работу на низовом уровне; оценивать Проект по реорганизации Департамента управления рынком провинции Камау; запрашивать мнения о назначении главного бухгалтера Департамента строительства.
2.3. О проекте сокращения штатов и должностей
Взаимодействовать с соответствующими подразделениями для разработки специализированных должностей в сфере зарубежной информации. Представить Председателю Народного комитета провинции для принятия решения о распределении фонда заработной платы государственных служащих, численности работников государственных учреждений, которые ещё не перешли на самофинансирование регулярных расходов, фонда заработной платы массовых организаций, выделенных партией и государством; численности кадрового состава коммун, государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне коммун в провинции Камау в 2025 году; утвердить список для оптимизации фонда заработной платы на первом этапе в 2025 году (15 случаев).
2.4. Набор, продвижение по службе и ранжирование государственных служащих и работников органов государственной власти
- Представление Председателю Провинциального Народного Комитета вопросов назначения на должность и присвоения званий государственным служащим от главного специалиста до старшего специалиста (8 дел); утверждение критериев рассмотрения вопросов продвижения по службе государственных служащих Медицинского колледжа.
- Выдать решение о переводе шкалы заработной платы при изменении должности госслужащего (01 случай); предоставить руководство по некоторым вопросам, связанным с набором, использованием и управлением госслужащими; предоставить ответ Министерству финансов по вопросам назначения и оплаты труда госслужащих; согласиться на перевод работы госслужащих за пределы провинции (03 случая); передать работу госслужащим и государственным служащим внутри и за пределы провинции в соответствии с правилами (597 случаев); предоставить ответ на вопрос о наборе госслужащих в Центр содействия промышленности при Министерстве промышленности и торговли; предоставить ответ на запрос мнений о приеме госслужащих на должности госслужащих районного уровня и назначении на руководящие должности в специализированных агентствах при районном народном комитете; сообщить о переводе врачей на работу в Центр реабилитации от наркозависимости при провинциальной полиции; предоставить ответ Министерству юстиции на запрос мнений о дальнейшем рассмотрении вопроса о повышении госслужащих в должности.
2.5. Режим государственной службы, обучение, воспитание кадров, государственные служащие, государственные служащие и развитие человеческих ресурсов
- Представить Председателю Народного комитета провинции с просьбой вынести Постановление об отмене Постановления № 15/2019/QD-UBND от 17 апреля 2019 года Народного комитета провинции, обнародовавшего Положение о подготовке и развитии кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений провинции Камау.
- Координировать рассмотрение, отчетность и предложение политики поддержки для случаев, запрашиваемых для исключения из плана послевузовского обучения на 2025 год; рассмотреть ряд материалов, связанных с предложением об открытии регулярных учебных классов в 2025 году; сообщить о результатах обследования потребностей в обучении в Российской Федерации в соответствии с Соглашением на период 2025 - 2030 годов; координировать работу с агентствами и подразделениями для отчета по предварительному резюме Программы № 26-CTr/TU от 20 июля 2022 года Областного комитета партии; отчет по резюме и оценке реализации Решения № 269/2005/QD-TTg Премьер-министра, устанавливающего режим пособий для действующих старших должностных лиц; координировать отчет о реализации реформы политики заработной платы, корректировки пенсий, пособий по социальному страхованию, льготных пособий для лиц с исключительными заслугами и социальных пособий; отчет об организации и назначении государственных служащих и государственных служащих в соответствии с планом должностей; Укрепить группу инспекции государственной службы на 2025 год; выпустить План инспекции государственной службы на 2025 год; зарегистрироваться на обучение в Китае; развернуть Уведомление о зачислении на обучение в Российскую Федерацию в 2025 году; запросить политику и финансирование для открытия классов по повышению стандартов и подготовке менеджеров, учителей дошкольных учреждений и учителей общего образования в провинции в 2025 году; развернуть Программу стипендий по развитию человеческих ресурсов Вьетнама и Японии (JDS); координировать работу с агентствами и подразделениями для реализации официального депеши № 298/DHKT-PHVL от 13 февраля 2025 года Университета экономики города Хошимин о координации внедрения магистерской программы по углубленному управлению государственной политикой (EMPP), курс 2, открытый в 2025 году в филиале Виньлонг (UEH Mekong); консультировать и предлагать отправку кадров, государственных служащих и государственных служащих для участия в обучении за пределами провинции;
- Регулярное повышение заработной платы и досрочное повышение заработной платы государственным служащим и государственным служащим, занимающим должность старшего специалиста или эквивалентную ей; старший специалист или эквивалентную ей должность (20 случаев).
2.6. Консультации, отчетность, предложение сопутствующих работ
- Отчет Министерству внутренних дел о результатах внедрения режима заработной платы и пособий для административных служащих; отчет о результатах внедрения Программы № 36-CTr/TU от 17 ноября 2022 года Провинциального партийного комитета по реализации Резолюции № 19-NQ/TW о сельском хозяйстве, фермерах и сельской местности; отчет о подведении итогов и оценке внедрения режима оплаты труда, предписанного Решением № 30/2011/QD-TTg; отчет о результатах внедрения Плана № 96/KH-UBND от 26 апреля 2024 года Провинциального народного комитета в 2024 году и развертывании задач в 2025 году; отчет Департаменту финансов о финансовой поддержке выполнения поставленных задач Ассоциаций в провинции Камау; отчет о предложении не выдавать дополнительную политику поддержки пенсионеров и тех, кто уволился с работы в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP; Отчет о данных государственных служащих и численности работников; консультирование по результатам реализации Положения 124 и Инструкции № 25 Центрального организационного комитета; поручение соответствующим агентствам и подразделениям определить субъектов и дополнить записи о выходе на пенсию в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP; отчет о результатах проверки оценки и классификации кадров, государственных служащих, государственных служащих и членов партии в 2024 году в связи с требованиями реструктуризации аппарата и оптимизации фонда оплаты труда;
- координирует исполнение документов центральных и местных министерств и ведомств, вносит проекты документов в соответствии с нормативными актами; реагирует на документы учреждений и подразделений.
3. Проверка, урегулирование жалоб и доносов, правовая работа
3.1. Работа сотрудников над обзором
- Рекомендовать Постоянному комитету провинциального комитета партии доложить Постоянному комитету провинциального комитета партии о результатах проверки соответствующих организаций и лиц согласно уведомлению № 297-TB/UBKTTW от 27 июня 2022 года Центральной инспекционной комиссии; рекомендовать организовать проверку с целью приобретения опыта для бывшего руководителя районного народного комитета Тран Ван Тхоя согласно заключению по содержанию доноса № 04/KL-UBND от 28 ноября 2024 года председателя провинциального народного комитета и доложить о результатах проверки председателю провинциального народного комитета.
- Рекомендовать Председателю Народного комитета провинции временно не организовывать проверку руководителей Департамента культуры, спорта и туризма в соответствии с Заключением инспекции № 29/KL-TT от 18 октября 2024 года Провинциального инспектора; пересмотреть и уточнить обязанности руководителей Департамента образования и профессиональной подготовки в соответствии с Заключением о доносе Председателя Народного комитета провинции; заняться должностными лицами, связанными с рыболовными судами, нарушающими борьбу с ННН-промыслом; пересмотреть и уточнить обязанности, изложенные в Заключении инспекции № 495/KL-TTCP от 9 декабря 2024 года Генерального инспектора Правительства ; поручить Директору Департамента строительства организовать проверку для сбора опыта соответствующих коллективов и отдельных лиц в соответствии с рекомендациями, содержащимися в Заключении инспекции № 05/KL-TT от 18 октября 2016 года Провинциальной инспекции; Проверку организаций и отдельных лиц проводить на основании заключения № 15/KL-UBND и заключения № 16/KL-UBND от 31 декабря 2020 года председателя облгосадминистрации; проверку должностных лиц проводить на основании уведомления ревизионной комиссии облгосадминистрации № 217-TB/UBKTTU от 2 декабря 2024 года.
- Порекомендовать Председателю Народного комитета провинции подвергнуть критике коллективное руководство и бывшее руководство Департамента планирования и инвестиций; руководство и бывшее руководство Департамента строительства; коллективное руководство Народного комитета города Камау в соответствии с Уведомлением № 297-TB/UBKTTW от 27 июня 2022 года Центрального инспекционного комитета ; подвергнуть критике бывшее руководство и руководство Департамента транспорта в связи с инцидентом на проекте строительства моста через реку Кай Дой Вам. Доложить и предложить Председателю Народного комитета провинции результаты проверки и разъяснения обязанностей руководителей Народного комитета района Нгок Хиен в соответствии с Заключением инспекции № 03/KL-TTr от 22 октября 2024 года Главного инспектора Департамента транспорта; направить соответствующие агентства и подразделения на задержку в реализации проектов.
- Поручить Народному комитету провинции докладывать Министерству внутренних дел об организациях и лицах, нарушающих управление и использование государственных финансов и бюджета в соответствии с Директивой № 22/CT-TTg Премьер-министра; докладывать Председателю Народного комитета провинции о результатах проверки коллективов и лиц в соответствии с рекомендациями проверок, экспертиз и аудиторских заключений; докладывать о ситуации с соблюдением правовых норм о порядке и безопасности дорожного движения, связанных с концентрацией алкоголя (периодически в 2024 году; январь, февраль 2025 года). Докладывать Департаменту финансов о результатах проверки заключений проверок и рекомендаций аудита, которые больше не могут быть выполнены (в соответствии с Заключением проверки № 337/KL-TTr от 10 ноября 2022 года Главного инспектора Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел ). Предоставить ответ Департаменту внутренних дел района Тхойбинь, района Кайныок и города Камау относительно содержания проверки и дисциплинарного взыскания должностных лиц и государственных служащих; предоставить ответ Народному комитету района Футан относительно процесса исполнения обязанностей государственными служащими.
3.2. Приём граждан; приём и рассмотрение обращений
- утвердить План приема граждан на 2025 год; принять решение о назначении государственных служащих для проведения приема граждан в 2025 году; объявить номер «горячей линии» и адрес электронной почты для приема отзывов и предложений граждан и субъектов хозяйствования; объявить график приема граждан на январь, февраль и март 2025 года. В первом квартале принят 1 гражданин (1 человек); получено 5 обращений (из них: 1 донос; 4 обращения и замечания), по которым подготовлены ответы на 1 обращение и замечание граждан, а также направлены в уполномоченные органы для решения 4 обращения (из них: 1 донос; 3 обращения и замечания).
- Отчет в Губернскую инспекцию о работе по проверке, приему граждан, рассмотрению жалоб и заявлений, а также о предупреждении и пресечении коррупции за январь и февраль 2025 года; отчет о приеме граждан и рассмотрении жалоб и заявлений, выходящих за рамки полномочий, за январь и февраль 2025 года; отчет об информационном обеспечении работы с обращениями граждан за декабрь 2024 года и январь и февраль 2025 года.
3.3. Выполнять периодические отчеты и другие задачи.
- Предложить партийному исполнительному комитету провинциального народного комитета дать заключение по плану организации и построения аппарата системы инспекционных органов.
- разработать План по реализации мер по обеспечению соблюдения правопорядка и контролю за административными правонарушениями на 2025 год; разработать План по предупреждению и борьбе с коррупцией, растратами и негативом на 2025 год; представить Председателю Народного комитета провинции доклад и предложение об изменении должностных обязанностей бухгалтеров; представить Организационному комитету провинции, Комитету внутренних дел провинции и Провинциальной инспекции доклад о результатах реализации работы по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом (периодически в 2024 году, январе и феврале 2025 года); представить Комитету внутренних дел провинции о результатах реализации работы по предупреждению и борьбе с коррупцией (периодически в 2024 году, январе и феврале 2025 года).
3.4. Юридическая работа:
- Рекомендовать Народному комитету провинции выпустить План проверки контроля за соблюдением законов в сочетании с проверкой правовых документов в сфере внутренних дел; подготовить рабочий контент совместно с Инспекционной группой Министерства внутренних дел по контролю за соблюдением законов и правовых документов на 2025 год; выпустить 04 Плана по реализации работы по распространению и обучению закону; мониторингу положения в сфере правоохранительных органов; созданию, проверке, обзору и систематизации правовых документов; юридической работе.
- Предоставление информации для разработки пресс-релизов и решений 2-х провинциальных народных комитетов. Подготовка 90 проектов документов (8 документов Исполнительного комитета провинциальных народных комитетов; 36 документов членов провинциальных народных комитетов; 46 документов провинциальных отделов, отделений и секторов).
4. Строительство правительственных зданий
4.1 Административные границы, местное самоуправление
Представление Народному комитету указаний по осуществлению корректировки и дополнения записей об административных границах всех уровней после перераспределения; комментарии к проекту отчета о предварительном резюме урегулирования административных границ. Рекомендовать Народному комитету провинции представить Народному совету провинции постановление о переименовании деревни в районе 2 города Камау; дать рекомендации по отчету о предложении по регулированию задач и полномочий местных органов власти всех уровней в провинции. Просить Народные комитеты районов и города Камау разработать компонент планирования административных единиц районного и коммунального уровня на период до 2030 года и перспективу до 2045 года; запросить рассмотрение и подготовку досье для предложения по классификации административных единиц коммунального уровня в провинции.
4.2. Режимы и политика в отношении кадров и государственных служащих
- Представить Народному комитету провинции отчет о количестве и качестве кадрового состава общинного уровня и государственных служащих в 2024 году в провинции Камау; проект официального донесения о выполнении Указа правительства № 177/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года; отчет о количестве и качестве кадрового состава общинного уровня и государственных служащих в 2024 году в провинции; прокомментировать проект Закона об организации местного самоуправления (с поправками).
- Доложить о результатах исполнения Постановления Правительства № 90/NQ-CP от 16 июня 2023 года; составить список кадров и государственных служащих, вышедших на пенсию до наступления пенсионного возраста или прекративших работу до достижения пенсионного возраста в соответствии с Постановлением Правительства № 177/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года; запросить указания у Министерства внутренних дел о сроках представления сметы бюджета на исполнение Постановления Правительства № 177/2024/ND-CP; дать ответ Провинциальному военному командованию и Департаменту внутренних дел района Нгок Хиен по вопросу ежемесячного довольствия заместителя командующего военного командования коммунального уровня.
4.3. Правительственная работа по массовой мобилизации, низовая демократия, новые сельские районы и другие материалы
Разработать План по реализации работы по массовой мобилизации государственных административных органов и органов власти всех уровней в 2025 году в провинции Камау, направить его в соответствующие агентства и подразделения для замечаний; выпустить План Департамента внутренних дел по реализации Постановления № 94/NQ-CP от 19 июня 2024 года Правительства; представить комментарии к проекту Положения о работе Совета по оценке, предложить признание коммун, соответствующих новым сельским стандартам, передовым новым сельским стандартам и модельным новым сельским стандартам; предоставить ответ Народному комитету района Кай Нуок по стандартам профессиональной квалификации должностных лиц и государственных служащих на уровне коммуны, реализующим критерии соответствия коммун новым сельским стандартам. Координировать действия с Департаментом сельского хозяйства и развития сельских районов для согласования целей и критериев для соответствия передовым новым сельским стандартам в 2024 году в коммуне Фу Туан, района Фу Тан; Коммуна Тан Ан Тай, район Нгок Хиен и коммуна Три Пхай, коммуна Три Лук, район Тхой Бинь;... Попросить Народный комитет района Тхой Бинь сообщить о случае непринятия мер в отношении заместителя председателя Народного комитета коммуны Три Пхай за нарушение правил дорожного движения и безопасности.
5. Занятость
5.1. Трудоустройство
В первом квартале 2025 года создано 7613 рабочих мест/40 600 человек, что составляет 18,75% от плана (в том числе: 1879 человек в провинции, 5621 человек за пределами провинции, 113 вьетнамских рабочих, работающих за рубежом по контракту). Представить в Народный комитет провинции проект Плана по реализации Программы поддержки развития рынка труда провинции Камау в 2025 году.
5.2. Направление работников на работу за границу по контракту
- Проект по отправке работников из провинции Камау на работу за рубеж по контрактам на период 2022–2025 годов: Общая цель проекта — 1900 человек. В первом квартале за рубеж по контрактам было отправлено 113 человек. Общее количество работников, выехавших за рубеж по контрактам на сегодняшний день, составляет 1506/1900 человек, что составляет 79,26% от плана (включая 50 работников из уезда Тхойбинь, выехавших на сезонные работы в уезд Пуан, Южная Корея).
- Одобрено 16 компаний для набора сотрудников для работы за рубежом; в настоящее время в провинции 41 компания одобрена для набора сотрудников для работы за рубежом по контрактам. С Народным комитетом района Тхойбинь проведена работа по приему и взаимодействию с делегацией правительства района Пуан и города Кунсан (Корея), которая посетит провинцию Камау и будет работать с ней по вопросам набора сезонных работников; обсуждено подписание Меморандума о взаимопонимании между Тхойбинь и городом Кунсан (Корея); в результате было отобрано 70 официальных и 10 резервных работников для сезонной работы в Корее, отъезд которых ожидается в начале апреля 2025 года.
- Обобщение отчетов учреждений и подразделений для консультирования по составлению Сводного отчета по Проекту направления работников из провинции Камау на работу за рубеж по контрактам на период 2022 - 2025 гг.; проекта Проекта направления работников из провинции Камау на работу за рубеж по контрактам на период 2026 - 2030 гг.
5.3. Управление, лицензирование и продление срока действия виз для иностранцев, работающих в провинции
Выдано 11 новых разрешений на работу, продлено 01 разрешение на работу, выданы документы, подтверждающие аннулирование 03 разрешений на работу; на сегодняшний день общее количество иностранных работников, получивших действительные разрешения на работу в крае, составляет 110 человек.
5.4. Охрана труда и гигиена труда
Представление в Народный комитет провинции плана реализации программы по охране труда и гигиене труда на 2025 год; представление в соответствующие департаменты, филиалы и подразделения плана мероприятий по охране труда и гигиене труда на 2025 год для его реализации и организации его реализации; проведение экспертизы и прием заявок от подразделений и предприятий на организацию сверхурочной работы продолжительностью от 200 до 300 часов в год; проведение экспертизы и выдача деклараций о соответствии оборудования установленным нормам; выдача компаниям и предприятиям деклараций о применении машин, оборудования и материалов, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда.
5.5. Труд, заработная плата, социальное страхование, страхование по безработице
- Реализовать Постановление Правительства № 44/2025/ND-CP от 28 февраля 2025 года «Об организации труда, заработной платы, вознаграждений и премирования на государственных предприятиях». Консультировать по вопросам оформления документов, направленных на защиту прав работников и обеспечение их безопасности. Регистрировать коллективные трудовые договоры и правила трудового распорядка; обеспечить безопасность и социальную защиту в период Нового года по лунному календарю 2025 года.
- Рекомендовать Народному комитету провинции опубликовать План пропаганды социального страхования в провинции в 2025 году. Принять 1124 заявления на пособие по безработице и принять решение о предоставлении пособия 1002 людям.
5.6 Гендерное равенство и работа с молодежью
- Разработать проект Плана по внедрению гендерного равенства и мероприятий по улучшению положения женщин к 2025 году в провинции Камау и направить его соответствующим секторам для получения комментариев.
- Представить в Народный комитет провинции для разработки Плана по реализации задач государственного управления в сфере молодежи на 2025 год; представить в Министерство внутренних дел отчет о результатах реализации Заключения премьер-министра на встрече и Программе диалога с молодежью в 2024 году.
6. Работайте на благо достойных людей
- Принимать, оценивать, признавать и решать вопросы льготной политики для лиц, внесших революционный вклад, в соответствии с нормативными актами; в настоящее время по всей провинции признано 110 900 человек, число получателей ежемесячных пособий составляет 14 682 человека, ежемесячные выплаты составляют более 40 миллиардов донгов. Принять решение об урегулировании режима домашнего ухода в 2025 году для районов и городов провинции Камау; внедрить и сообщить о результатах реализации постановления № 16/2024/NQ-HDND от 11 декабря 2024 года Народного совета провинции о нормативных актах по поддержке строительства новых надгробий; отремонтировать и благоустроить могилы мучеников, захороненных на поврежденных и деградированных семейных землях в провинции, в соответствии с нормативными актами.
- Рекомендовать Народному комитету провинции опубликовать Уведомление о Программе мероприятий Провинциального комитета партии, Народного совета, Народного комитета, Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции - Празднование Лунного Нового года весной Ат Ти в 2025 году; хорошо организовать мероприятия по посещению, отданию дани уважения и поздравлению с Новым годом людей, внесших революционный вклад, в соответствии с планом. Представить в Народный комитет провинции для утверждения и отбора делегатов для участия в церемонии празднования 50-летия Освобождения Юга и Национального воссоединения в городе Хошимин; предложить политику привлечения делегации бывших узников Кондао для участия в совещании и отдачи дани уважения представителям революционных солдат, которые были заключены и сосланы врагом в Кондао. Через Правление Фонда благодарности провинции Камау; усовершенствовать Правление Фонда благодарности, внести изменения в положения об управлении и использовании Фонда, начать мобилизацию Провинциального фонда благодарности, стремиться к достижению 10,2 млрд донгов в 2025 году.
- Завершить работу над ежегодником «Вьетнамские героические матери», получить заключения компетентных органов на печать, издание и презентацию. Реализовать проект по ликвидации временного и ветхого жилья для семей, заслуживших высокие оценки и находящихся в сложных жилищных условиях; на сегодняшний день начато строительство 369 домов (в том числе: 176 новых домов; 193 дома отремонтированы), сдано в эксплуатацию 244 дома.
7. Подражание и вознаграждение за труд
- представить председателю провинциального народного комитета, чтобы подчиниться премьер-министру и президенту награждениях: трудовой медаль второго сорта (01 человек); Третий класс (01 Коллектив, 08 особей); Флаг эмуляции правительства (03 коллективы); Свидетельство о заслуге правительства (01 Коллектив, 53 человек) и Свидетельство о заслуге правительства (01 человек) для достижений в пожертвовании земли для строительства дорог, ведущих к административной штаб-квартире, создание административного штаба Тран Фан Коммун, район Дам Дои, провинция Калифорния и (01 индивидуальные) для достижений в законодательстве и институциональных импровизации 2021-2021 год. Подчислите центральному правительству для обмена и повторного выпуска 08 артефактов (из-за гниения, разрыва, размытых букв, повреждения и потерь).
-представить председателю провинциального народного комитета, чтобы похвалить 14 единиц в области эмуляции сектора образования и обучения за 2023-2024 учебный год и 108 человек с 2021-2022 учебного года до 2023-2024 учебного года; Похвалите работу в 2024 году за 02 единиц (01 отличный коллектив труда и сертификаты заслуг для 03 человека) и (03 коллектива, 05 человек) с выдающимися достижениями в выполнении задач и движений эмуляции, активно способствуя социально-экономическому развитию провинции в 2024 году; Награжденные специализированные и необычные сертификаты заслуг до 40 единиц (14 коллектива, 290 человек).
- Выполнить руководящие принципы по некоторому содержанию рассмотрения и предложения вознаграждений для лидеров с историей посвящения; проект руководящих принципов по содержанию внедрения 7 -го конгресса патриотического эмуляции провинции CA MAU (2025); проект решения провинциального народного комитета, обнародованного по регламенту по рассмотрению и присуждению звания «Выдающийся предприниматель и предприятие» провинции CA Mau; Консультируйте провинциальный народный комитет, чтобы выпустить директивный документ по исправлению и улучшению качества эмуляции и вознаграждения в провинции CA Mau.
8. Документа и архивная работа
Рассмотрение срок действия документов Управления делегации Национального собрания и провинциального народного совета; Оценка оглавления содержимого записей и документов, представленных в исторический архив Государственного банка Вьетнама, отделение провинции Калифорния Мау; реализация закона о практике благотворительности и борьбы с расточительностью в 2024 году; Завершение документов, чтобы служить проверке Министерства внутренних дел по рассмотрению и утверждению государственного бюджетного урегулирования в 2024 году; реализация механизма автономии подразделений государственной службы в 2024 году; зарегистрироваться на централизованные закупки активов в 2025 году; урегулирование операционных расходов в 2024 году; Внедрение плана по координации организации выставок архивных документов, посвященных 50 -летию освобождения Юга и национальной воссоединения (30 апреля 1975 г. - 30 апреля 2025 года), ...
9. Офисная работа
- своевременное развертывание документов, выпущенных центральными агентствами под руководством государственного управления Министерством внутренних дел; Участвуйте в содействии проектам документов, составленных центральными учреждениями под руководством сектора внутренних дел и проектами документов департаментов и филиалов, консультирующих провинциальный народный совет и Народный комитет. Синтезировать и оценить качество, классифицировать государственных служащих, государственных служащих и сотрудников в соответствии с правилами; Хорошо реализовать информационный режим, еженедельные, периодические, специальные и тематические отчеты; Консультируйте директора вынести решение о признании инициатив в 2024 году и форм вознаграждений для коллектива, государственных служащих, государственных служащих и служащих агентства в 2024 году в соответствии с правилами; Организовать краткое изложение работ сектора домашних дел в 2024 году и развернуть направление и задачи работы в 2025 году.
- Реализация директивы № 01/CT-UBND от 9 января 2025 года Председателя провинциального народного комитета по организации празднования Лунного Нового года в TY в 2025 году; Назначить государственных служащих, чтобы они дежурили в агентстве в соответствии с Уведомлением № 107/TB-UBND от 6 декабря 2024 года в провинциальном народном комитете по каникулам и повесили национальный флаг в праздничные дни и TET в 2025 году в соответствии с правилами; Организовать делегацию, чтобы посетить и пожелать счастливого Нового года бывшим лидерам Департамента по делам по делам и коммунам, находящимся под ответственностью подразделения поддержать новые сельские районы (Comeme Commune, Ca Mau; Hoa My Commune, Dong Hung Commune, Cai Nuoc District). Представить председателю провинциального народного комитета, чтобы выдать проект по объединению Министерства труда - инвалидов и социальных дел и Министерства внутренних дел в Департамент внутренних дел; синтезировать и сообщать о оценках списка и бюджета для реализации политики и режима в соответствии с постановлением № 178/2024/ND-CP правительства в соответствии с правилами; Поместите в провинциальный народный комитет для вынесения решения № 13/2025/QD-UBND от 28 февраля 2025 года, обнародовав функции, задачи, полномочия и организационную структуру Министерства внутренних дел провинции CA MAU.
- В первом квартале было получено и обработано 4660 входящих документов, а также было выпущено 1324 исходящих документов всех видов. 659 заявок на урегулирование административных процедур было получено; 178 Файлы административных процедур были урегулированы в течение установленного времени; Остальные 481 файла и процедуры находятся в процессе урегулирования.

* Программа работы за второй квартал 2025 года
- консультировать по реализации кадровой работы; Консультируйте по организации административных организаций, подразделений государственной службы и организации внутренних аппаратов в соответствии с Указом № 45/ND-CP, датированным 28 февраля 2025 года по правительству, регулирующему организацию специализированных агентств в рамках народных комитетов по провинциям и центрально управляемым городам и народными комитетами по городам, а также городам; Консультируйте по реализации сотрудников, оптимизирующихся в соответствии с планом на период 2022-2026 гг.
- консультировать по реализации обучения и содействия работы в 2025 году; Отчет о обучении и укреплении потребностей кадров, государственных служащих и государственных служащих в период 2026–2030 гг.; продолжать синтезировать статистические отчеты о секторе домашних дел о государственных служащих и государственных служащих в соответствии с циркулярным № 02/2023/TT-BNV; Синтезируйте данные о назначении государственных служащих и государственных служащих в качестве лидеров. Провести инспекции деятельности государственной службы для агентств и подразделений в провинции в соответствии с планом; консультируйте регулярное повышение заработной платы и увеличение заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих, старших специалистов или эквивалентных; Сообщите по завершению руководства по критериям оценки в соответствии с указом № 178/2024/ND-CP.
- Консультируйте провинциальный народный комитет разработать генеральный план и проект по перестройке административных подразделений уровня общины, чтобы представить компетентные органы; советовать по поводу решения о признании классификации работы массовой мобилизации в 2024 году; сообщать о обнародовании правил демократии учреждений и подразделений; Отчет о работе массовой мобилизации правительства и массовой демократии в первые 6 месяцев 2025 года.
- консультируйте и направляйте провинциальные отделы, филиалы, секторы, народные комитеты округов и город Мау, чтобы сообщить о работе по административной реформе в провинции; Передача задач административной реформы от Управления Народного совета и народного комитета на окружном уровне Департаменту внутренних дел для реализации; Выпустить план по организации 5-летнего обзора реализации Генерального плана административной реформы штата за период с 2021-2030 гг.; предложить ключевые задачи и решения для содействия государственной административной реформе за период 2026-2030; выпустить решение по усовершенствованию членов команды по инспекции административной реформы; организовать проверки работы административной реформы в соответствии с планом; Периодически сообщают о работе административной реформы в соответствии с правилами.
- просмотреть выпущенные документы по документу и архивной работе; Обратно отправляйте, дополняйте, замените, отмените или выпустите новые, чтобы обеспечить согласованность с текущими правилами и фактической ситуацией провинции.
- Продолжайте подчиняться провинциальному народному комитету, чтобы подчиняться центральному правительству за похвалу о рабочих достижениях в 2024 году: трудовая медаль для коллектива и отдельных лиц; Флаг эмуляции правительства, присуждаемый коллективам; Свидетельство о заслуге премьер -министра по коллективам и частным лицам.
- Консультировать по развитию и обнародованию правил об организации деятельности эмуляционных кластеров и блоков в провинции; Переведите ряд блоков эмуляции и назначьте головы и заместителей голов блоков эмуляции в 2025 году; Проект плана по запуску эмуляции для успешного выполнения социально-экономических задач развития провинции в 2025 году; Руководящие принципы обнародования по содержанию реализации 7 -го конгресса эмуляции провинции CA Mau в 2025 году.
- Получить и оценить досье похвалы за 2024-2025 учебный год, тематические и специальные, подчиняться провинциальному народному комитету за похвалу в соответствии с правилами; Одобрить заседание провинциального совета опыта и рассмотрения инициативы и Совета по эмуляции и похвалы провинции, чтобы рассмотреть похвалу за заслуги в 2024 году.
- консультировать по созданию Руководящего комитета по организации провинциальных ярмарок в 2025 году; разработать план по организации пропаганды, консалтинга и введения работы в 2025 году в провинции; Продолжить оценивать юридические документы, одобрить компанию, набирающую работников, чтобы работать за границей, чтобы нанять работников для работы за границей по контрактам в провинции; Координируйте с соответствующими агентствами и подразделениями для реализации утвержденного проекта по отправке работников из провинции CA Mau для работы за границей по контрактам на период с 2026 по 2030 год.
- консультировать по условиям и организовать деятельность в ответ на месяц действий по безопасности профессиональной безопасности и гигиены и месяца работников в 2025 году; советовать по рассмотрению и оценке реализации минимальной заработной платы; консультировать по плану реализации задач по трудовым отношениям, заработной плате и социальному страхованию в 2025 году; Руководство One-Member LLCS со 100% чартерным капиталом, принадлежащим штату и компаниям с акциями и капиталом, которые контролируют штат, чтобы завершить фонд заработной платы, внедренные в 2024 году, и разработать план фонда заработной платы на 2025 год; Руководство и оценка коллективных трудовых соглашений и трудовых правил.
- Подготовить условия для организации деятельности, связанных с 50 -летием освобождения Юга и Национального дня воссоединения; координировать с соответствующими подразделениями, чтобы продолжать продвигать реализацию проекта для устранения временных и ветхих домов; Следите за внедрением поддержки для создания новых оболочек гробниц, ремонта и модернизации могил мучеников, похороненных на поврежденных и деградированных семейных землях в провинции в соответствии с резолюцией № 16/2024/NQ-HDND от 11 декабря 2024 года провинциального Народного совета.
- координировать, контролировать и призывать к реализации плана мобилизации фонда благодарности 2025; Подготовить условия для консультирования по разработке плана по организации деятельности, чтобы отпраздновать 78 -летие инвалидов войны и Дня мучеников (27 июля 1947 г. - 27 июля 2025 года).
- Подать в провинциальный народный комитет, чтобы выпустить план по выставке в 50 -ю годовщину освобождения Юга и национальной воссоединения (30 апреля 1975 г. - 30 апреля 2025 года) и вернуть записи и памятные вещи кадров, которые отправились в B; Координируйте с Департаментом культуры, спорта и туризма и провинциальным музеем организации выставки в соответствии с планом.
- подчиниться провинциальному народному комитету, чтобы обнародовать правила по эксплуатации и использованию архивных документов в специализированных архивах провинции CA Mau; Продолжить направлять и призывать сбор в соответствии с выводом № 32/KL-TT провинциальной инспекции и реализовать ряд содержимого, связанного с коллекцией в соответствии с решениями 167 и 168 провинциальной инспекции; Грубые агентства и подразделения по отправке архивных документов и корректировки накопленных документов отставания в соответствии с правилами; Предоставьте копии и сертифицируйте записи и архивные документы в соответствии с правилами.

Nguồn: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045