Несмотря на «письмо о намерениях» и штраф за ожидание, врачи-резиденты игнорируют установленный срок и решают объявить забастовку.

1 марта Министерство здравоохранения Южной Кореи заявило, что только 294 из более чем 9000 врачей-стажеров вернутся к работе к 29 февраля — крайнему сроку, установленному правительством для бастующих, протестующих против политики увеличения квот на прием в медицинские вузы.

Ситуация в больницах Южной Кореи остаётся стабильной и спокойной, несмотря на то, что тысячи врачей-стажёров увольняются с работы. (Источник: AP)

Министерство объявило, что с 4 марта начнется приостановление действия лицензии и судебное разбирательство. Ситуация вызвала обеспокоенность общественности тем, что риск «мартовского кризиса в области здравоохранения » постепенно становится реальностью.

Чтобы уложиться в установленные сроки, днем ​​29 февраля директора пяти крупных многопрофильных больниц, известных как «Большая пятерка», лично обратились к врачам-стажерам с призывом вернуться к работе в больницах, поставив во главу угла лечение пациентов.

В сообщениях, отправленных по телефону или электронной почте, руководители больниц приветствовали и высоко оценили рабочий дух врачей-стажеров и подчеркнули: «Как врачи, давайте будем плечом к плечу с пациентами, развивать интеллект и вместе разрешим нынешнюю сложную ситуацию самым разумным способом».

Руководители крупных больниц также подчеркнули, что все врачи несут ответственность за изменение и улучшение условий труда и обстановки в больницах для обеспечения безопасности пациентов и медицинского персонала, а также среды медицинского обучения.

Ситуация в больницах Южной Кореи остаётся стабильной и спокойной. Правительство приняло ряд мер регулирования для снижения нагрузки на врачей, вызванной массовым увольнением врачей.

В больницах нет скоплений пациентов, поскольку в Корее действует очень точная система оповещения и записи пациентов на приём. В некоторых крупных больницах наблюдаются задержки в приёме хирургов.

Министерство здравоохранения Кореи сообщило, что по состоянию на 19:00 29 февраля в общей сложности 9997 врачей-стажеров подали заявления об увольнении, что составляет 80,2% от общего числа врачей-стажеров в 100 больницах страны. Из них 9076 врачей покинули больницу.

В настоящее время в Южной Корее на 1000 человек приходится 2,5 врача — один из самых низких показателей среди развитых стран. Чтобы решить проблему нехватки врачей, особенно в сельской местности и в таких важных областях медицины, как высокорисковая хирургия, педиатрия, акушерство и неотложная медицинская помощь, Южная Корея стремится увеличить квоты на приём в медицинские вузы.

Президент Юн Сок Ёль сослался на выводы многих исследовательских организаций, согласно которым в ближайшие 10 лет Корее потребуется около 10 000 врачей для обеспечения равноправного доступа к медицинским услугам. Поэтому, по его словам, необходимо увеличить число студентов.

Южнокорейцы поддерживают правительство: недавний опрос Гэллапа показал, что 76% респондентов поддерживают увеличение квот в медицинских школах.

Однако врачи выступают против этого плана, заявляя, что корейское правительство должно сосредоточиться на защите врачей от медицинских исков и улучшении льгот, чтобы привлечь больше врачей в практику.

Источник: https://baoquocte.vn/khung-hoang-y-te-han-quoc-bat-chap-tam-thu-va-ca-hinh-phat-cho-doi-cac-bac-si-noi-tru-phot-lo-han-chot-quyet-dinh-cong-262588.html