Начиная с преподавательского состава

Гибкие методы обучения

В общеобразовательной программе 2018 года английский язык является факультативным предметом в 1-м и 2-м классах и обязательным предметом в 3-м, 4-м и 5-м классах начальной, средней и старшей школы. Статистика за 2023-2024 учебный год показывает, что общее число учащихся первого и второго классов, изучающих английский язык по всей стране, достигнет более 80%. Количество учащихся 3–5 классов, изучающих английский язык, достигло 100%. В некоторых населенных пунктах показатель внедрения превысил 90%, например: Ханой (98,5%); ГКМК (98%); Хайфон (более 96%); Биньзыонг (100%); Хун йен (100%); Ниньбинь (95,2%)… используя социализацию для организации факультативных курсов английского языка.

Благодаря гибкости в преподавании иностранных языков появилось множество разнообразных форм обучения, демонстрирующих солидарность в преодолении трудностей и обмене опытом между регионами или местностями. Например, 40 учителей из провинции Намдинь каждую неделю преподают английский язык ученикам в горных районах Мукангчай и Чамтау (Йенбай), около 60 учителей из города Далат (Ламдонг) каждую неделю преподают ученикам в неблагополучных школах в Хазянге ... Местные власти приложили огромные усилия, чтобы уделять внимание ученикам, изучающим английский язык.

Однако все еще существуют трудности в изучении и сдаче экзаменов по английскому языку. Г-жа Нгуен Тхи Май Хоа, заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, отметила, что, наблюдая за распределением результатов ежегодных выпускных экзаменов в средней школе, мы видим два четких пика в разделе иностранных языков. Первый очень высокий пик — это пик числа студентов с низкими результатами теста по иностранному языку, около 4–5 баллов; Нижний пик рядом с ним — это количество учеников, набравших высокие баллы, около 9–10 баллов. «Расстояние между этими двумя пиками очень велико, что показывает, что наш путь к ускорению прогресса в превращении иностранных языков в второй язык в школах — это трудный путь», — подняла этот вопрос г-жа Хоа.

Решение проблемы источников подбора персонала и команд

По мнению многих экспертов, сейчас самое сложное — обеспечить достаточное количество учителей. Доцент доктор Ха Ле Ким Ань - проректор Университета иностранных языков (Вьетнамский национальный университет, Ханой) заявил, что необходимо решить проблему нехватки преподавателей английского языка, особенно в горных районах. Также существует проблема трудностей восприятия, все еще есть родители, которые считают, что английский язык — это факультативный предмет и его просто нужно сдать. Это затрудняет создание импульса и повышение качества использования английского языка в процессе карьерного роста.

Кроме того, эксперты также подчеркнули важность инвестиций в объекты, инфраструктуру, реформы и инновации в экзаменах... Профессор, доктор Чан Ван Нхунг, бывший заместитель министра образования и профессиональной подготовки (MOET), отметил, что все трудности в том, чтобы сделать английский вторым языком в школах, будут заключаться в сложных областях. Все эти стратегии успешны или неудачны в зависимости от того, как они реализуются в неблагополучных регионах.

Профессор Тран Ван Нхунг, основываясь на опыте стран по всему миру, предложил девиз «стрела, пуля», который означает, что кто-то должен уйти первым. Хорошие люди должны уйти первыми, они найдут способ развиваться, а затем смогут вернуться, чтобы помочь обществу, вытягивая весь «поезд». Будь то крупные города, такие как Ханой, Хошимин или отдаленные районы, людям нужно идти первыми. Необходимо в пилотном режиме расширить преподавание естественных наук на английском языке, а затем и общественных наук.

Касательно вопроса набора учителей английского языка, доктор Тай Ван Тай - директор Департамента начального образования (Министерство образования и профессиональной подготовки) заявил, что в ближайшее время необходимо синхронно внедрять решения для преодоления трудностей. Населенным пунктам, которые наняли учителей, но столкнулись с трудностями в процессе внедрения и подбора кадров и не имеют источника набора кадров, необходимо отчитываться перед органами власти на всех уровнях, чтобы иметь собственную местную политику и поддерживать широкое информирование.

Источник: https://daidoanket.vn/dua-tieng-anh-tro-thanh-ngon-ngu-thu-hai-bat-dau-tu-doi-ngu-giao-vien-10291389.html