Репортер: Сэр, как процесс подготовки кадров для полевого госпиталя уровня 2 № 5 соответствует требованиям Организации Объединенных Наций?

Подполковник Нгуен Ха Нгок : С момента своего создания полевой госпиталь 2.5 всегда находился под пристальным вниманием главы Министерства национальной обороны , Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме, а также агентств и подразделений внутри и вне армии. Будучи подразделением, непосредственно управляющим полевым госпиталем 2.5, военный госпиталь 175 (Министерство национальной обороны) тесно координировал работу с агентствами и подразделениями по подготовке и развертыванию полевого госпиталя 2.5 для участия в миротворческих операциях Организации Объединенных Наций в Южном Судане. В частности, особое внимание уделялось обучению иностранным языкам, медицинской экспертизе, подготовке перед развертыванием, военной подготовке, физической подготовке... Таким образом, офицеры и персонал полевого госпиталя 2.5 были оснащены необходимыми знаниями и навыками для участия в миротворческих операциях Организации Объединенных Наций. До сих пор результаты всех учебных материалов соответствовали требованиям.

Кроме того, одной из сильных сторон BVDC2.5 является его молодость. Офицеры и сотрудники BVDC2.5 отличаются мужеством, высоким энтузиазмом и профессиональной квалификацией, соответствующей требованиям задач, поставленных Организацией Объединенных Наций. Многие сотрудники BVDC2.5 прошли высококачественную программу развития кадрового потенциала Военного госпиталя № 175 и прошли хорошую подготовку в развитых странах.

Подполковник Нгуен Ха Нгок, директор полевого госпиталя 2.5 (справа), получил диплом об окончании курса подготовки по оказанию неотложной помощи при травмах, проводимого британской армией.

Репортер: Каким образом опыт ранее развернутых полевых госпиталей был применен в полевом госпитале уровня 2 № 5, товарищ?

Подполковник Нгуен Ха Нгок : Имея практический опыт подготовки к полевому госпиталю 2.1 и 2.3, военный госпиталь 175 координировал работу с ведомствами и подразделениями для проведения учебных курсов, а также для более тщательной и кропотливой подготовки к полевому госпиталю 2.5. Этапы отбора персонала, обучения, профессиональной подготовки и владения иностранными языками... строго соответствовали требованиям Организации Объединенных Наций.

Преимущество BVDC2.5 заключается в том, что 9 сотрудников и сотрудников BVDC2.1 и BVDC2.3 добровольно согласились выполнять задания в BVDC2.5. Это команда с богатым практическим опытом, которая в ближайшем будущем станет основой больницы не только в плане медицинской экспертизы, но и в области логистики, инженерии, международных отношений... Под пристальным вниманием руководителей всех уровней и непосредственно через BVDC2.4, работающую в Южном Судане, BVDC2.5 изучает и регулярно обновляет информацию о регионе, характере и профессиональных характеристиках... для успешного проведения всех подготовительных мероприятий.

Сотрудники и персонал BVDC2.5 отрабатывают действия в чрезвычайных ситуациях с пациентами в миссии.
Офицеры и персонал BVDC2.5 обучаются навыкам выживания.

Репортер: Какие трудности, влияющие на выполнение стоящих перед больницей задач, выявила больница, сэр?

Подполковник Нгуен Ха Нгок : Силы полевого госпиталя уровня 2, участвующие в миротворческой миссии ООН, весьма специфичны, поэтому подготовка к развертыванию, а также сам процесс выполнения миссии столкнутся с определенными трудностями. На этот раз развертывание, перемещение сил и передача командования между полевым госпиталем 2.4 и полевым госпиталем 2.5 претерпели существенные изменения, поскольку было проведено только одно развертывание, в отличие от двух предыдущих. Таким образом, доступ и полный контроль над операционным процессом полевого госпиталя 2.5 будут более сложными и потребуют значительных усилий и согласованности действий всего персонала полевого госпиталя 2.5.

Кроме того, ещё одной выявленной нами трудностью было то, что в ходе реализации задачи постоянно возникало множество медицинских и немедицинских проблем, не описанных в прецедентах и медицинской литературе. Кроме того, работа в многонациональной, многоязычной и многокультурной среде, требующая высокого уровня координации и командной работы, поскольку в BVDC2.5 работают пациенты из многих стран, представляла бы собой серьёзную проблему для персонала BVDC2.5. Поэтому в больнице были подготовлены как конкретные, так и общие планы работы на семестр и на каждый этап с чётким распределением задач для обеспечения качества и эффективности работы.

Вручение сертификатов офицерам и персоналу BVDC2.5, прошедшим курс подготовки к командированию.

Репортер: Не могли бы вы подробнее рассказать о целях и задачах полевого госпиталя № 5 2-го уровня?

  Подполковник Нгуен Ха Нгок : Участие в миротворческой деятельности ООН – большая честь и гордость для офицеров и личного состава полевого госпиталя №2.5, способствующего успешной реализации внешней политики партии и государства, укреплению позиций Вьетнама на международной арене и повышению престижа и позиций Вьетнамской народной армии. Эта командировка офицеров и личного состава полевого госпиталя №2.5 также имеет особое значение, отмечая 10-ю годовщину участия военного госпиталя №175 в миротворческой деятельности ООН.

В плане миссии Полевой госпиталь 2.5 решил стремиться к дальнейшему развитию военно-гражданского медицинского сотрудничества, хорошо организовывать культурные и спортивные мероприятия ... вносить вклад в представление и продвижение страны, народа и культуры Вьетнама, сохранять и продвигать имидж и качества солдат дяди Хо. Точка зрения Полевого госпиталя 2.5 заключается в том, чтобы сосредоточиться на создании образцового госпиталя, каждая часть работы должна быть эффективной и создавать практические эффекты. Полевой госпиталь 2.5 стремится к тому, чтобы каждое отделение, подразделение и команда имели по крайней мере 1 научную статью, опубликованную в специализированном журнале в стране или за рубежом. Уровень госпиталя будет выполнять по крайней мере одну научно-исследовательскую тему в Южном Судане для улучшения качества лечения и развертывания медицинских сил Вьетнамской народной армии при участии в миротворческих силах в Южном Судане в частности или за пределами Вьетнама в целом.

BVDC2.5 подписала соглашение о сотрудничестве на период 2023-2024 годов с Союзом молодежи города Хошимин.

Кроме того, BVDC2.5 подписал соглашение о сотрудничестве на период 2023-2024 годов с Союзом молодежи города Хошимин для производства пропагандистской продукции, мобилизации ресурсов для проведения международной массовой мобилизационной работы, связанной с имиджем миротворческих сил Организации Объединенных Наций в целом, особенно имиджем и деятельностью офицеров и персонала BVDC2.5 во время миссии в Южном Судане. Наряду с этим, организовывать онлайн-программы обмена, заботиться о детях офицеров и персонала BVDC2.5 во Вьетнаме... Благодаря этому соглашению о сотрудничестве BVDC2.5 надеется, что имидж BVDC2.5 будет ассоциироваться с динамизмом и динамизмом молодежи города имени дяди Хо, всегда способствующей коллективной силе, всегда являющейся творческим и инициативным лидером во всей работе, способствующей созданию уникального бренда врачей Вьетнамской народной армии в миссии.

На сегодняшний день 100% офицеров и сотрудников полевого госпиталя 2.5 уверены в своих силах и готовы к выполнению международных миссий. В ближайшем будущем мы решили, что сразу после отправки на миссию необходимо будет быстро стабилизировать все условия, обеспечить абсолютную безопасность и оперативно развернуть миссию, чтобы немедленно приступить к приёму и лечению пациентов.

Репортер : Большое спасибо, товарищ!

ХОНГ ДЖИАНГ (исполняется)