Секретарь Хайфона беседует с 800 менеджерами и учителями

TPO - Г-н Ле Тиен Чау - секретарь городского комитета партии Хайфона председательствовал на диалоговой конференции, выслушал мысли и чаяния и ответил на рекомендации и предложения сотен кадров, государственных служащих и учителей в области образования и обучения.

Хайфон тратит 20% от общего объема бюджетных расходов на образование.

Утром 19 ноября партийный комитет города Хайфон провел конференцию, чтобы встретиться, обсудить и выслушать мысли и чаяния кадров, государственных служащих и учителей города по случаю 43-й годовщины Дня учителя Вьетнама, отмечаемого 20 ноября.

Выступая на конференции, г-н Ле Нгок Чау, председатель Народного комитета города Хайфон, подчеркнул, что Хайфон — это земля, известная своими традициями обучения и экзаменов, с историческими местами и реликвиями, такими как Храм литературы Мао Дьен, докторская деревня Мо Трачь — докторская печь Сюй Дун, историческая реликвия Нгуен Бинь Кхием и т. д.

Многие известные учёные и интеллектуалы, обладающие глубокими познаниями и оказавшие огромное влияние на политическую , культурную и общественную жизнь страны, такие как: женщина-врач Нгуен Тхи Дуэ, всемирно известная культурная знаменитость Нгуен Трай, учёный Нгуен Бинь Кхием и первоклассный учёный Ле Ич Мок. В частности, Хайфон также известен именем деятеля культуры и педагога Чу Ван Аня, «учителя всех поколений – образцового учителя всех поколений»...

Постоянный комитет городского партийного комитета Хайфона встретился и провел диалог с 800 делегатами, среди которых должностные лица, государственные служащие, менеджеры и учителя.

Развивая эту традицию, город Хайфон принял более 10 специализированных резолюций и множество конкретных проектов и политических решений, демонстрирующих высокую политическую решимость руководства города, нацеленного на фундаментальное и всестороннее внедрение инноваций в образование и обучение.

В последние годы город всегда уделял первостепенное внимание сфере образования, на которую приходится почти 20% всех расходов местного бюджета. Благодаря этому система образования в Хайфоне получила достаточно всестороннее развитие, масштабы и качество образования постоянно повышаются.

Кроме того, в сфере образования по-прежнему существует множество недостатков и ограничений, которые необходимо преодолеть. Как правило, это касается материальной базы, кадровых ресурсов, политических механизмов и т. д.

Освобождение от платы за пользование землей, привлечение инвестиций в образование

В ходе диалога г-н Нгуен Ван Вьет, директор частной средней школы Ту Ки 2, предложил городу разработать политику привлечения частного и международного капитала для инвестирования в развитие образования, сократив при этом использование государственного бюджета.

Г-н Нгуен Тьен Тхань, ректор Хайфонского университета менеджмента и технологий, сообщил, что в 2020 году учебное заведение было преобразовано из бывшего Хайфонского частного университета. Вуз надеется отменить процедуру смены названия, чтобы вскоре инвестировать в инфраструктуру для подготовки кадров.

Представители школ всех уровней и учителя выступили с рекомендациями и предложениями по политике и механизмам привлечения инвестиций в сферу образования и обучения.

Доктор Дао Ван Тунг, директор Хайфонского медицинского колледжа, отметил, что в настоящее время в медицинской сфере наблюдается острая нехватка кадров. В последние годы учебному заведению приходилось отклонять заявки на набор студентов из-за ограниченности возможностей, небольшой площади, а также из-за нехватки преподавателей и руководителей, не отвечающих текущим потребностям в обучении. Вуз предложил план расширения второго кампуса для удовлетворения потребностей в площади и проводит специальную политику привлечения и подготовки кадров.

На конференции Постоянный комитет городского комитета партии Хайфона получил 254 предложения и рекомендации от образовательных учреждений и подразделений по 5 группам вопросов: финансовые, земельные, налоговые и инвестиционные механизмы и политика привлечения, социализация; развитие человеческих ресурсов, политика и режимы; качество образования, учебная программа, методы обучения; цифровая трансформация и применение науки и технологий в управлении, преподавании, тестировании и оценке; государственное управление, децентрализация, управление и образовательная среда.

Завершая конференцию, секретарь городского комитета партии Ле Тянь Чау высоко оценил восторженные и ответственные мнения должностных лиц и учителей. Постоянный комитет городского комитета партии в целом согласился с ответами руководителей города, отделов, отделений и секторов, расценив их как обязательства города, политическую и правовую ответственность, которые необходимо сосредоточить на организации реализации в сфере образования и профессиональной подготовки. Вопросы, выходящие за рамки полномочий города, будут зарегистрированы Постоянным комитетом городского комитета партии для обобщения и представления центральному правительству рекомендаций для рассмотрения и принятия решения.

Источник: https://tienphong.vn/bi-thu-hai-phong-doi-thoai-voi-800-can-bo-quan-ly-nha-giao-post1797568.tpo