Политбюро и Секретариат просили пересмотреть медленную реализацию режима для кадров, находящихся в отпусках в связи с перестановками.

Пересмотреть ответственность организаций и отдельных лиц за несерьёзное и несвоевременное выполнение выводов Политбюро и Секретариата, а также за медленное внедрение политики и режимов для кадров, находящихся в отпусках в связи с реорганизацией.

Постоянный член Секретариата Тран Кам Ту - Фото: VNA

26 сентября от имени Политбюро Постоянный член Секретариата Чан Кам Ты подписал и издал Заключение 195 Политбюро и Секретариата о состоянии и деятельности аппарата политической системы и двухуровневого местного самоуправления.

Сократите количество ненужных отчетов, документов и совещаний

Соответственно, Политбюро и Секретариат в основном согласились с содержанием, предложениями и рекомендациями, изложенными в докладе Центрального Организационного Комитета о состоянии и результатах деятельности аппарата политической системы и двухуровневого местного самоуправления с 1 июля по настоящее время и в контрольном отчете Центральной Ревизионной Комиссии .

В заключении говорится, что партийным комитетам всех уровней необходимо обеспечить успешную организацию съездов партийных комитетов, непосредственно подчиненных Центральному Комитету, в соответствии с планом. Особое внимание следует уделить пропаганде до, во время и после съезда.

Внимательно изучить и продолжить серьезное внедрение выводов Политбюро и Секретариата по повышению эффективности работы политической системы и двухуровневого аппарата местного самоуправления.

Своевременно устранять трудности, преодолевать несоответствия, противоречия и дублирования в нормативных актах, связанных с функционированием нового аппарата, особенно на низовом уровне.

Продолжать содействовать реформе административных процедур, сокращать количество ненужных отчетов, документов и совещаний; усиливать проверки, руководство, профессиональную и техническую подготовку; продолжать анализировать и оптимизировать внутренний аппарат.

Сосредоточиться на срочной организации и реорганизации команды кадров и государственных служащих на уровне коммуны, обеспечить бесперебойную, эффективную и действенную работу организации и аппарата в соответствии с девизом «новое должно быть лучше старого, слова должны идти рука об руку с действиями, солидарность и единство должны служить народу», не прерывать деятельность по оказанию государственных услуг, не упускать из виду поставленные задачи...

Срочно завершить проект по зарплатам и надбавкам

Правительственному партийному комитету поручено сосредоточить усилия на неукоснительном выполнении Заключения 192 Политбюро и Секретариата, в частности, рассмотрев и тщательно оценив возможность реализации задач децентрализации, делегирования и распределения полномочий в управлении.

Предлагать решения по оперативному решению возникающих проблем, вносить изменения, дополнять и оперативно издавать постановления Правительства, касающиеся функционирования двухуровневой модели местного самоуправления, пересматривать и корректировать организацию профессионального аппарата ведомств и филиалов, а также децентрализации и делегирования полномочий на низовые уровни.

Руководство и контроль за завершением разработки планов развития провинций, коммун, районов и особых зон до 30 октября.

Просить министров, секретарей провинциальных и городских партийных комитетов, председателей провинциальных и городских народных комитетов взять на себя руководство устранением выявленных недостатков и ограничений и возложить эту задачу на министерства, отрасли и на места.

Чётко распределить обязанности и определить сроки исполнения. Министерства, ведомства и местные органы власти должны завершить урегулирование просроченных административных процедур до 15 октября.

Непосредственно проверять и оценивать задачи министерств и местных органов власти, реализуемые на низовом уровне, для предоставления своевременных указаний и руководства.

Поручить Министерству внутренних дел безотлагательно представить правительству указ о стандартах административных единиц, классификации административных единиц и классификации городов, который должен быть подготовлен к октябрю 2025 года.

Завершить проект по заработной плате и надбавкам, сообщить об этом компетентному органу для принятия решения о его повсеместном и последовательном применении во всей политической системе.

Министерствам, ведомствам министерского уровня и правительственным учреждениям необходимо в срочном порядке завершить разработку предложений по реструктуризации государственных организаций, государственных предприятий и внутреннего аппарата предприятий, находящихся в ведении министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений и местных органов власти, в соответствии с новой ситуацией; завершить разработку следует к октябрю 2025 года.

Выяснить причины и рассмотреть ответственность организаций и отдельных лиц за несерьёзное и несвоевременное выполнение заключений Политбюро и Секретариата, а также за медленное проведение в жизнь установленных правил и режимов в случаях предоставления отпусков по работе, доложить в Политбюро (через Центральный Оргкомитет) до 15 октября.

Руководство по выплате пособий и политике для кадровых работников, государственных служащих и работников, которые решили уйти на пенсию или уволиться до 31 августа и еще не получили выплаты; завершить выплату до 15 октября для тех, кто решил уволиться до 31 августа.

Партийному комитету Отечественного фронта и центральным организациям, которым поручено руководство и руководство, срочно представить доклад Политбюро и Секретариату для принятия решения в первую неделю октября.

Включая упорядочение организационной структуры всех общественно-политических организаций и массовых организаций, определенных партией и государством на центральном и провинциальном уровнях, а также создание соответствующих и подходящих партийных организаций для каждой общественно-политической организации и их реализацию.

Пересмотреть и упорядочить работу органов печати Центрального Комитета Отечественного Фронта, общественно-политических организаций и массовых организаций, порученных партией и государством.

Совершенствование организационной и операционной модели Вьетнамского кооперативного альянса и Вьетнамской федерации торговли и промышленности в новых условиях.

Выявить нехватку или избыток персонала

В заключении также содержится требование к министрам, руководителям ведомств министерского уровня и местным партийным секретарям реализовать ряд положений.

Немедленно развернуть подготовку, мобилизацию и организацию персонала и государственных служащих; обеспечить работой на местах достаточное количество профессиональных сотрудников (особенно сотрудников с опытом работы в сфере землепользования, планирования, строительства, финансов, информационных технологий, управления образованием, здравоохранения...), завершив эту работу до 15 октября.

Проанализируйте и оцените текущий статус персонала до и после организации административного подразделения и внедрения двухуровневой модели местного самоуправления.

Выявить недостачи, излишки, причины, пути их решения, выяснить расстановку районных (старых) и коммун (старых) кадров и доложить в Политбюро (через Центральный Оргкомитет) до 15 октября.

ТХАНЬ ЧУН

Источник: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-kiem-diem-viec-cham-thuc-hien-che-do-voi-can-bo-nghi-do-sap-xep-20250926194751226.htm