Вопрос досрочного повышения заработной платы привлек внимание многих читателей.
Г-н Фан Си Хай (Там Ки, Куанг Нам ) спросил: «Могут ли люди, работающие по трудовым договорам в государственных учреждениях (самострахование регулярных расходов), не получающие заработную плату, претендовать на досрочное повышение заработной платы? На основании каких правил?»
Что касается размышлений и рекомендаций г-на Фан Си Хай, то Министерство внутренних дел отреагировало.
Соответственно, пункт 1 статьи 1 циркуляра № 03/2021/TT-BNV от 29 июня 2021 года министра внутренних дел об изменении и дополнении режима регулярного повышения заработной платы, досрочного повышения заработной платы и режима надбавок за выслугу лет вне рамок для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников четко определяет субъектов работников, на которых он распространяется, в том числе: лица, работающие в режиме трудового договора в административных учреждениях и государственных подразделениях с соглашением в трудовом договоре о классификации заработной платы в соответствии с Постановлением правительства № 204/2004/ND-CP от 14 декабря 2004 года о режиме заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
Организация и реализация политики в отношении кадров, государственных служащих и работников государственных служб в провинции Куангнам находится в ведении Народного комитета провинции.
Поэтому Министерство внутренних дел рекомендует г-ну Фан Си Хай обратиться в агентство по управлению кадрами, государственными служащими и государственными служащими провинции Куангнам (Департамент внутренних дел) за ответами.
Источник: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
Комментарий (0)