Профсоюзный обед 2025: практическая помощь, объединяющая работников

Программа профсоюзного питания 2025 года привлекла более 2,17 миллиона членов профсоюза и работников по всей стране, а её общий бюджет превысил 148,7 млрд донгов. Эта программа не только улучшает качество питания посменно, но и укрепляет доверие и привязанность между работниками и Вьетнамским профсоюзом.

Улучшить качество блюд

13 ноября представитель Департамента трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) сообщил, что в 2025 году программа «Профсоюзное питание» была развернута в более чем 5100 низовых профсоюзах по всей стране, обеспечив питанием более 2,171 млн членов профсоюза и работников. Общая стоимость программы достигла 148,7 млрд донгов, включая средства VGCL, федераций и отраслевых профсоюзов, взносы низовых профсоюзов, предприятий и общественные источники.

Программа является одним из многочисленных мероприятий, организованных профсоюзами всех уровней совместно с руководителями подразделений и работодателями по случаю 80-летия Августовской революции, Национального дня 2 сентября и 96-й годовщины основания Вьетнамского профсоюза (28 июля).

Профсоюзный обед, организованный профсоюзом угольной компании Mao Khe Coal Company ( Куангнинь ). (Фото: TL)

Это также дает профсоюзу возможность проявить заботу о работниках, одновременно создавая возможности для выслушивания их мыслей и стремлений, а также укрепляя доверие и связь членов профсоюза с предприятием и профсоюзной организацией.

Из них Всеобщая конфедерация труда Вьетнама выделила 686,5 млн донгов неблагополучным районам, таким как Лангшон и Камау ; отраслевые федерации и профсоюзы напрямую поддержали 2,85 млрд донгов; низовые профсоюзы внесли 70,86 млрд донгов; другие социализированные источники достигли почти 61 млрд донгов.

Во многих населённых пунктах проживает большое количество членов профсоюзов: в Бакнине насчитывается более 253 000 человек, входящих в 508 низовых профсоюзов; в Хошимине — более 223 000 человек; в Хайфоне — почти 173 000 человек; в Донгнае — более 143 000 человек. Отраслевые профсоюзы, такие как банковский сектор, текстильная промышленность и оборонная промышленность, также имеют крупные организации, насчитывающие десятки тысяч человек.

По словам г-на Нго Зуй Хьеу, вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL), программа «Профсоюзное питание 2025» действительно глубоко продумана и ориентирована на заботу о работниках, непосредственно занятых в производстве и бизнесе на предприятиях. Хотя количество низовых профсоюзов сократилось по сравнению с 2024 годом в связи с организационным планированием, средняя стоимость одного питания увеличилась с 50 300 до 68 500 донгов. Это свидетельствует о значительном улучшении качества питания.

Объединяющий дух, распространение ценностей благосостояния

Помимо организации питания, многие низовые профсоюзы проводят вспомогательные мероприятия: дарят подарки членам профсоюза, оказавшимся в затруднительном положении, организуют «профсоюзные убежища», раздают лунные пряники, поздравляют членов профсоюза с днём рождения. Эти мероприятия способствуют созданию дружеской атмосферы, налаживанию связей между работниками и работодателями и укреплению доверия к профсоюзной организации.

Программа также способствует развитию профсоюзного членства: многие работники после участия в профсоюзных обедах добровольно вступают в организацию, четко осознавая заботливую и сопроводительную роль профсоюза на рабочем месте.

Рабочие с радостью приняли «профсоюзный обед». (Фото: TL)

С нетерпением ожидая 2026 год, в контексте подготовки к 14-му съезду Вьетнамского профсоюза и многим важным политическим мероприятиям, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама планирует организовать профсоюзные обеды по случаю Месяца трудящихся, Дня основания Вьетнамского профсоюза 28 июля и Лунного Нового года 2026, превратив программу в долгосрочную, периодическую и устойчивую благотворительную деятельность.

Профсоюзам всех уровней необходимо продолжать переговоры с работодателями для мобилизации ресурсов, уделяя особое внимание поддержке со стороны бизнеса. Одновременно будет проводиться информационно-просветительская работа по повышению осведомленности о заботе о жизни и питании работников, обеспечении здоровья, восстановлении трудовых ресурсов и создании стабильной и гармоничной рабочей среды.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, питание в основном организовано на коллективных кухнях, а подразделения без кухонь располагаются в удобных местах, прямо на строительных площадках или в лагерях. Некоторые организации также объединяют организацию в туристических зонах, чтобы создать места для отдыха. Многие предприятия также берут на себя все расходы, демонстрируя социальную ответственность и сопровождая работников.

Источник: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html