«Профсоюзная еда» распространяет дух единения и объединения трудящихся.

После более чем двух месяцев реализации программа «Профсоюзный обед» 2025 года была организована в более чем 5100 низовых профсоюзных организациях по всей стране, принеся радость и солидарность более чем 2,1 миллиона членов профсоюзов и работников. Это наглядно демонстрирует заботливую и товарищескую роль профсоюзов в жизни трудящихся.

Знак практической заботы

Программа «Профсоюзная трапеза» — это мероприятие, организованное профсоюзами всех уровней совместно с работодателями по случаю 80-летия Августовской революции (19 августа), Дня независимости (2 сентября) и 96-й годовщины основания Вьетнамского профсоюза (28 июля 1929 г. — 28 июля 2025 г.). «Профсоюзная трапеза» — это не просто совместная трапеза, она имеет глубокий духовный смысл: рабочие и служащие могут делиться друг с другом мнениями, тем самым укрепляя доверие и сплоченность в каждом коллективе.

Согласно отчёту Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL), программа 2025 года была реализована в 5132 низовых профсоюзах, в ней приняли участие 2 171 450 работников. Общий бюджет этой деятельности составил более 148,7 млрд донгов, из которых более 70 млрд донгов поступило от низовых профсоюзов, около 61 млрд донгов – от предприятий и организаций, занимающихся социализацией, а остальная часть – от бюджетной поддержки VGCL и местных профсоюзных федераций.

Профсоюзный обед. Фото: VNA

Хотя количество организованных низовых профсоюзов сократилось по сравнению с 2024 годом, средняя стоимость каждого обеда достигла 68 500 донгов, что значительно выше, чем 50 300 донгов в предыдущем году. Это свидетельствует о постоянном росте качества обедов и заботы предприятий и профсоюзов о работниках.

В этом году «Профсоюзный обед» ориентирован на работников, непосредственно занятых на производстве в промышленных парках, на фабриках и предприятиях с большим количеством сотрудников и коллективными столовыми. Многие низовые профсоюзы активно вели переговоры и диалог с работодателями для мобилизации дополнительных ресурсов, наглядно демонстрируя свою представительную роль и реальную заботу о членах профсоюза.

На многих предприятиях «Профсоюзные обеды» стали возможностью для сотрудников и руководства обмениваться своими мыслями и предлагать решения по улучшению условий труда, тем самым способствуя укреплению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

В 2025 году, в рамках празднования 80-летия Августовской революции, Национального праздника 2 сентября и 50-летия воссоединения страны 30 апреля, коммуникационная деятельность профсоюзной организации будет активизирована, обогащена и станет более креативной. В частности, ярким событием в коммуникации стала акция «Профсоюзная трапеза», демонстрирующая образ дружной и гуманной профсоюзной организации.

В промышленных парках и экспортно-производственных зонах были вывешены тысячи баннеров, рекламных щитов и плакатов с многозначительными лозунгами: «Профсоюзный обед — спасибо работникам», «Где профсоюз, там любовь и взаимопомощь», «Профсоюзный обед — создание позитивной и гуманной корпоративной культуры».

Средства массовой информации и профсоюзные социальные сети одновременно распространяли изображения теплых обедов и счастливых улыбок работников после работы, способствуя пробуждению духа солидарности и сплоченности в рабочей среде.

В некоторых населенных пунктах и ​​секторах действуют крупные организации, например, Федерация труда Бакнинь (508 низовых профсоюзов, 253 383 бенефициара), Хошимин (416 низовых профсоюзов, 223 829 человек), Хайфон (295 низовых профсоюзов, 172 905 человек), Донгнай (126 низовых профсоюзов, 143 664 человека).
Многие типичные объединения по мобилизации социализированных ресурсов, такие как профсоюз работников банка Вьетнама, получили поддержку в размере более 8,4 млрд донгов, Федерация труда провинции Бакнинь — около 6,7 млрд донгов, профсоюз работников угля и минералов — более 5 млрд донгов.

Помимо основной деятельности – организации питания, многие низовые профсоюзы также занимаются культурными и духовными мероприятиями, такими как вручение подарков членам профсоюза, находящимся в затруднительном положении, раздача лунных пряников, празднование дней рождения, организация «профсоюзных приютов», организация художественных и спортивных мероприятий , народных игр и т. д., чтобы создать радостную и сплоченную атмосферу. Некоторые профсоюзы проявляют творческий подход, организуя питание прямо на строительной площадке, в лагере или совмещая его с отдыхом в туристической зоне, чтобы работники могли отдохнуть после напряженного рабочего дня.

Все равно нужно сменить партию

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама оценила, что в 2025 году программа «Профсоюзное питание» будет углубленной, направленной на достижение реальных ценностей и способствующей укреплению позиций профсоюзной организации на предприятии. Многие работники выражали свои эмоции, когда о них заботились и их выслушивали, тем самым добровольно вступая в профсоюз и укрепляя доверие к своей представительной организации.

Однако в отчете также отмечены некоторые ограничения: количество программ резко сократилось по сравнению с 2024 годом (всего 5132 по сравнению с 15 592 низовыми профсоюзами); качество питания в некоторых местах по-прежнему оставляет желать лучшего, коммуникационная работа на низовом уровне не проводилась должным образом, а некоторые профсоюзы не смогли договориться с работодателями.

Причиной этого, как было установлено, стали реструктуризация и оптимизация работы районного профсоюзного аппарата, сектора госслужащих и бюджетников, что привело к сокращению числа организаций. Кроме того, многие предприятия были в значительной степени сосредоточены на производстве, а работа в сфере образования совпала с периодом летних каникул, что привело к ограничению деятельности организации. Кроме того, ряд профсоюзных деятелей не принимали непосредственного участия в реализации программы и не обладали гибкостью в её реализации, что привело к неравномерной эффективности программы на местах.

С нетерпением ожидая 2026 год — год XIV съезда Национальной партии, съезда Отечественного фронта Вьетнама и XIV съезда профсоюзов Вьетнама, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама решила продолжить проведение «Профсоюзной трапезы» в качестве долгосрочной периодической программы социального обеспечения, организуемой по таким значимым событиям, как Месяц трудящихся (май), День основания профсоюзов Вьетнама (28 июля) и Новый год по лунному календарю.

Наряду с этим Всеобщая конфедерация будет поощрять и награждать образцовые низовые профсоюзы и предприятия, копировать хорошие и творческие модели; в то же время содействовать общению и мобилизовать партнеров по Программе благосостояния профсоюзов для участия в поддержке, снижении цен и спонсировании этой деятельности.

Одной из ключевых задач является мобилизация ресурсов работодателей, превращение «профсоюзных обедов» в конкретное выражение социального диалога и эффективных коллективных переговоров, что принесет практическую пользу, улучшит качество сменного питания, обеспечит здоровье и восстановит трудовые ресурсы работников.

Из обычного мероприятия, призванного заботиться о жизни людей, «профсоюзные обеды» постепенно становятся символом духа соучастия и гуманизма в современных трудовых отношениях, демонстрируя миссию профсоюзной организации – сопровождать работников. Эти простые, но содержательные обеды способствуют укреплению доверия, пробуждению духа солидарности, конкуренции в труде и производстве, устойчивому развитию бизнеса и страны.

Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm