Режимы для участников добровольного социального страхования

В соответствии с действующим законодательством участники добровольного социального страхования пользуются многими льготами, такими как: пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие, пособие в случае смерти и т. д. Теперь, имея 15 и более лет взносов в систему социального страхования и достигнув пенсионного возраста в соответствии с законодательством, участники будут получать ежемесячную пенсию и бесплатную карту медицинского страхования.

Сотрудники службы социального страхования продвигают политику социального страхования и медицинского страхования для работников в районе Хойан (провинция Куангнам ).

Добровольное социальное страхование — политика партии и государства в интересах трудящихся и граждан, защищаемых государством, осуществляемая органами социального страхования.

Государство частично поддерживает добровольные взносы на социальное страхование.

Субъектами добровольного социального страхования являются граждане Вьетнама в возрасте 15 лет и старше, не подлежащие обязательному социальному страхованию и не получающие пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия. Кроме того, к ним относятся лица, работающие по бессрочным трудовым договорам, трудовым договорам сроком на 1 месяц и более, а также государственные служащие, временно приостановившие исполнение трудовых договоров или контрактов на выполнение работ.

Ежемесячные взносы для участников добровольного социального страхования составляют:

При этом участники добровольного социального страхования могут выбрать уровень дохода в качестве основы для выплаты следующим образом:

- Самый низкий уровень равен черте бедности в сельской местности (1,5 млн донгов в месяц).

- Самый высокий уровень в 20 раз превышает контрольный уровень на момент закрытия (в настоящее время контрольный уровень равен базовой зарплате 2,34 млн/месяц).

Участники добровольного социального страхования поддерживаются государством путем выплаты им определенного процента (%) от ежемесячной выплаты по социальному страхованию, равного прожиточному минимуму в сельской местности.

Конкретные уровни поддержки следующие:

- 50% для участников из малообеспеченных домохозяйств; лиц, проживающих в островных коммунах и особых экономических зонах в соответствии с правилами.

- 40% для участников из семей, находящихся на грани бедности.

- 30% для участников из числа этнических меньшинств.

- 20% для остальных групп участников.

Период поддержки зависит от фактического времени участия каждого человека в добровольном социальном страховании, но не более 10 лет (120 месяцев).

Участники могут выбрать следующие способы оплаты: ежемесячно, раз в 3/6/12 месяцев, раз в несколько лет (не более 5 лет, что эквивалентно 60 месяцам), или единовременно: за оставшееся время (не более 5 лет (60 месяцев)) для получения права на пенсию.

Участники добровольного социального страхования при соблюдении всех установленных условий имеют право на следующие льготы.

Г-н Бон Кронг Ха Ти, деревня Ту Ла, коммуна Дам Ронг 3, Лам Донг , получал пенсию благодаря участию в добровольном социальном страховании.

Первый — это отпуск по беременности и родам.

Данная политика распространяется на женщин-работниц, рожающих детей, а также на мужчин-работниц, чьи жены родили детей.

Условием получения пособий является наличие у работницы стажа уплаты взносов по добровольному социальному страхованию или наличие как обязательных, так и добровольных взносов по социальному страхованию не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до рождения ребенка.

Пособие по беременности и родам составляет 2 миллиона донгов за каждого рожденного ребенка и за каждый плод в возрасте 22 недель и старше, который погибает в утробе матери или во время родов.

Второе — пенсионная система.

С 1 июля 2025 года участники добровольного социального страхования будут получать пенсии по достижении установленного пенсионного возраста при наличии у них 15 и более лет страхового стажа по социальному страхованию.

Что касается пенсионного возраста, с 1 января 2025 года для мужчин он составит 61 год и 3 месяца. После этого он будет увеличиваться на 3 месяца каждый год. В 2028 году пенсионный возраст для мужчин достигнет 62 лет, а для женщин – 56 лет и 8 месяцев. После этого он будет увеличиваться на 4 месяца каждый год. В 2035 году пенсионный возраст для женщин достигнет 60 лет.

Участникам добровольного социального страхования, вступившим в силу до 1 января 2021 года и уплатившим взносы по добровольному социальному страхованию в течение 20 и более лет, пенсия назначается по достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, за исключением случаев, когда работник желает получать пенсию в соответствии с вышеуказанными правилами.

Для участников добровольного социального страхования льготы устанавливаются в следующем размере.

При этом ежемесячный размер пенсии для работающих граждан рассчитывается в размере 45% в соответствии с количеством лет уплаты взносов социального страхования следующим образом:

Для работающих мужчин этот стаж составляет 20 лет. Если стаж уплаты взносов социального страхования составляет от 15 до менее 20 лет, размер пособия составляет 40%, что соответствует 15 годам, затем за каждый дополнительный год уплаты добавляется 1%.

Для работающих женщин этот срок составляет 15 лет. После этого за каждый дополнительный год выплаты по социальному страхованию как для работающих мужчин, так и для работающих женщин будет начисляться дополнительно 2%; максимальный размер составляет 75%. Если период выплаты по социальному страхованию в соответствии с положениями международного договора, участником которого является Вьетнам, составляет менее 15 лет, каждый год выплаты в течение этого периода будет рассчитываться как 2,25%.

Единовременное пособие: Работающие мужчины, у которых стаж уплаты взносов социального страхования составляет более 35 лет, и работающие женщины, у которых стаж уплаты взносов социального страхования составляет более 30 лет, при выходе на пенсию, помимо пенсии, также получат единовременное пособие.

Размер единовременного пособия = 0,5 x Средний доход, используемый в качестве основы для взносов социального страхования за каждый год взносов сверх установленного пенсионного возраста.

В случае, если работник имеет право на пенсию, но продолжает платить взносы по социальному страхованию: уровень субсидии = 2 x средний доход, используемый в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию, за каждый год выплаты сверх установленного количества лет с момента достижения установленного пенсионного возраста до момента выхода на пенсию.

Чем выше взносы на добровольное социальное страхование, тем выше размер пенсии.

Третье — единовременное социальное страхование.

Участники добровольного социального страхования имеют право на единовременную выплату по социальному страхованию в одном из следующих случаев:

(a) Достижение пенсионного возраста, но невыплата взносов социального страхования в течение 15 лет и прекращение участия в социальном страховании.

б) Уехать за границу, чтобы обосноваться.

(c) Люди, страдающие одним из следующих заболеваний: рак, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелый туберкулез, СПИД.

г) лица, у которых трудоспособность снижена на 81% и более; лица с особо тяжелыми формами инвалидности.

(d) По истечении 12 месяцев с момента прекращения уплаты взносов социального страхования, но без уплаты взносов социального страхования в течение 20 лет (для работников, которые уплачивали взносы социального страхования до 1 июля 2025 года).

Размер единовременного пособия по социальному страхованию рассчитывается исходя из количества лет уплаты взносов на социальное страхование и базы для уплаты взносов на социальное страхование. За каждый год уплаты взносов на социальное страхование:

+ 1,5-кратный размер среднемесячного дохода для уплаты взносов на социальное страхование за годы до 2014 года.

+ 2-кратный размер среднемесячного дохода для уплаты взносов на социальное страхование с 2014 года.

В случае, если период уплаты взносов социального страхования составляет менее 1 года, размер пособия равен уплаченной сумме, но не более чем в 2 раза превышает средний доход, принятый в качестве основы для уплаты взносов социального страхования.

+ В размер единовременной выплаты по социальному страхованию субъектов, получающих государственную поддержку, не включается сумма государственной бюджетной поддержки по взносам на добровольное социальное страхование, за исключением случаев, указанных в подпунктах «в» и «г» настоящего пункта.

Четвертое – ежемесячное пособие.

Право на участие в программе имеют граждане Вьетнама, достигшие пенсионного возраста, но не соответствующие условиям для получения пенсии согласно нормативным актам и не соответствующие условиям для получения социальных пенсионных выплат, если они не получают единовременное социальное страхование и не резервируют его, но имеют соответствующий запрос. Они будут получать ежемесячные выплаты за счет собственных взносов.

Пособия регулируются следующим образом:

+ Продолжительность и размер ежемесячных выплат определяются на основе страхового стажа и базы взносов в систему социального страхования работника. Минимальный размер ежемесячной выплаты равен размеру социальной пенсии.

+ В случае, если ежемесячного страхового стажа, рассчитанного на основе страхового стажа, недостаточно для получения ежемесячного страхового стажа до достижения возраста получения социальной пенсии, работник может единовременно выплатить недостающую сумму для получения ежемесячного страхового стажа до достижения возраста получения социальной пенсии.

+ В случае смерти лица, получавшего ежемесячное пособие, родственники получат единовременное пособие за еще не полученные месяцы, а также единовременное пособие на погребение, если они соответствуют установленным условиям.

+ Медицинская страховка лиц, получающих ежемесячные пособия, оплачивается из государственного бюджета.

Пятый — режим выплаты пособий в случае смерти.

Участники добровольного социального страхования имеют право на единовременное пособие на погребение и в случае смерти в зависимости от конкретных обстоятельств.

Шестое – получение карты медицинского страхования.

Участникам добровольного социального страхования при получении пенсии органом социального страхования выдается карточка медицинского страхования.

В субботу — корректировка пенсий.

Индексация пенсий и ежемесячных пособий осуществляется с учетом роста индекса потребительских цен и темпов экономического роста в соответствии с Государственным бюджетом и Фондом социального страхования.

Г-н Чыонг Конг Лам (особая зона Кондао, г. Хошимин) получил пенсию после 15 лет участия в добровольном социальном страховании.

С недавних пор, с вступлением в силу Закона о социальном страховании 2024 года, вступающим в силу с 1 июля 2025 года, многие работники, участвующие в добровольном социальном страховании, которые платили взносы в систему социального страхования в течение 15 лет и соответствуют требованиям пенсионного возраста, могут получать пенсию.

Благодаря участию в добровольном социальном страховании г-н Бон Кронг Ха Ти, представитель этнического меньшинства из деревни Ту Ла коммуны Дам Ронг 3 (Лам Донг), с сентября 2025 года получает пенсию и ему выдана бесплатная карта медицинского страхования.

Г-н Ха Ти работал охранником в местной школе и имел 8 лет обязательного социального страхования. Уволившись в 2017 году, он вернулся к фермерству, получая основной доход от кофейных деревьев. Однако благодаря поддержке сотрудников службы социального страхования и поддержке семьи г-н Ха Ти продолжал участвовать в программе социального страхования ещё 7 лет.

К сентябрю 2025 года г-н Ха Ти получит право на пенсию, если общий срок участия в обязательном и добровольном социальном страховании составит 15 лет или более в соответствии с новыми положениями Закона о социальном страховании 2024 года.

Господин Чыонг Конг Лам (особая зона Кондао) также является первым человеком в Хошимине, который получит пенсию после 15 лет участия в добровольном социальном страховании в соответствии с новыми положениями Закона о социальном страховании в 2024 году.

Истории г-на Ха Ти и г-на Лама несут в себе гуманистический смысл, способствуя приближению политики социального страхования к людям. Это помогает им активно участвовать в политике социального обеспечения, чтобы обеспечить себе жизнь и заботиться о здоровье в старости.

nhandan.vn

Источник: https://baolaocai.vn/cac-che-do-voi-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post881946.html