Кандидатам следует учитывать свои способности при подаче заявления на поступление в университет, чтобы избежать «сжигания риса и сгоревшего попкорна».
 |
| Профессор Нгуен Лан Зунг сказал, что кандидатам следует быть осторожными при подаче заявления на поступление в университет. (Фото: NVCC) |
17 июля Министерство образования и профессиональной подготовки объявило результаты выпускных экзаменов в старших классах 2024 года. С 18 июля кандидаты начали регистрировать свои пожелания по поступлению в университет. Нередко студенты чувствуют себя растерянными, поскольку не знают, как сделать выбор, чтобы не «потерять свою очередь» или «несправедливо» не провалить вступительный экзамен в университет.
По моему мнению, родители не должны заставлять своих детей поступать в школы, которые не соответствуют их желаниям, но также должны советовать им учитывать свои сильные стороны при выборе школы, чтобы не «сжечь рис и сжечь попкорн», потому что они не измеряют свои собственные силы. Они должны полагаться на желания своих детей, а не просто выбирать специальность, которая им знакома, в надежде получить работу после окончания школы. Изучение специальности, которая им не нравится, или следование за толпой вредно для детей.
Следует понимать, что «научиться быть свободным человеком». Свобода мысли, не навязанная другими. Свобода выполнять каждый шаг плана, который вы наметили для продвижения к своим долгосрочным целям. Свобода создавать свое собственное счастье в жизни. В то же время, свобода выбирать карьеру, особенно карьеру, подходящую для одного из восьми интеллектов, которые были классифицированы учеными .
Цифровая эпоха создает быстрые изменения во всех профессиях в обществе. Если индивидуальные способности каждого молодого человека не поспевают за ними, они отстанут и могут быть устранены в соответствии с законом конкуренции. Однако бизнесу требуются не только молодые люди с точки зрения опыта, но и множество гибких навыков. Поэтому молодые люди не должны отказываться от любой возможности, всегда быть активными, чтобы создавать возможности для себя. Для новых выпускников динамизм и практический опыт имеют решающее значение. Это поможет вам найти больше возможностей для трудоустройства и узнать свои ограничения для изменений.
| «В четвертой промышленной революции есть много проблем, особенно тот факт, что любой может стать безработным. Но есть и много возможностей, если молодое поколение имеет волю к борьбе, здорово, владеет иностранными языками и понимает информационные технологии. Прежде всего, им нужно «трансформироваться», создать для себя мотивацию, чтобы адаптироваться к времени». |
В последние годы многие компании больше не уделяют слишком много внимания набору людей с дипломами, вместо этого они оценивают кандидатов через процесс собеседования. Работодатели готовы выбирать кандидатов, которые соответствуют критериям компании и принимают формальную переподготовку.
Я часто говорю, что продукт образования — это люди, особый тип товара, поэтому он полностью отличается от того, как работают обычные товары. Образование имеет особую миссию, в отличие от других секторов экономики , продуктом сектора образования являются люди и навыки, которые дает образование.
В тенденции глобализации молодым людям придется столкнуться с конкурентным давлением прямо на «родной земле». При наличии возможности молодые люди должны выделить время на посещение предприятий, обучение и накопление опыта. Однако многие студенты часто испытывают иллюзии относительно своих дипломов и способностей.
Наша страна достигла рубежа в 100 миллионов человек, имеет традицию любить обучение, это будет плодородный рынок образования для иностранных инвесторов. Ключевым моментом здесь является качество продукта, если продукт будет низкого качества, будет трудно конкурировать с высококачественными продуктами.
В текущей тенденции развития Вьетнам по-прежнему имеет большой спрос на высококачественные и квалифицированные человеческие ресурсы. Наука и технологии оказывают прямое влияние на улучшение качества человеческих ресурсов, изменение организационного процесса, профессиональной квалификации и мотивацию работников к постоянному обучению, самообучению и самостоятельному приобретению знаний.
Промышленная революция 4.0 создает множество проблем, особенно безработицу. Но она также полна возможностей, если молодое поколение имеет волю к борьбе, здорово, владеет иностранными языками и разбирается в информационных технологиях. Прежде всего, им нужно «трансформироваться», создавая для себя мотивацию, соответствующую времени...
Источник: https://baoquocte.vn/gs-nguyen-lan-dung-cac-em-nen-lieu-suc-minh-khi-dang-ky-xet-tuyen-dai-hoc-tranh-xoi-hong-bong-khong-279117.html
Комментарий (0)