Чиновники, государственные служащие и бюджетники, которые не выполнят свои обязанности в течение 1 года, будут сокращены.

Согласно новым правилам, кадровые служащие, государственные служащие и работники бюджетной сферы, которые будут признаны не выполняющими свои обязанности в предыдущем году или в году оптимизации, будут сокращены.

Государственные служащие, работающие в административном центре города Дананг , май 2025 г. (иллюстративное фото)

15 июня правительство издало Постановление 154/2025 об оптимизации расчета заработной платы, в котором оговорено 8 случаев кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих; кадрового состава на уровне коммун, государственных служащих и лиц, работающих по трудовым договорам, на которых распространяется политика оптимизации, как и на государственных служащих.

Группа 1 включает государственных служащих, бюджетников и работников, уволенных в связи с организационной реструктуризацией, за исключением тех, в отношении кого применяются политики и режимы при осуществлении организационной реструктуризации в соответствии с отдельными постановлениями правительства.

Группа 2 включает в себя кадры, государственных служащих, руководителей и менеджеров, которые прекращают занимать свои должности или звания или назначаются или избираются на руководящие или управленческие должности с более низкой заработной платой или надбавкой за руководство в связи с реструктуризацией организации или лицами, добровольно оптимизирующими свой штат и утвержденными органом прямого управления.

Группа 3 включает в себя кадры, государственных служащих, руководителей и управленцев, которые прекращают занимать руководящие и управленческие должности или звания в связи с реструктуризацией или повышением качества коллектива по решению компетентного органа либо в связи с решением компетентного органа о прекращении занятия руководящих и управленческих должностей, а также лиц, добровольно сокращающих свою численность и утверждаемых непосредственно руководящим ими органом, организацией или подразделением.

К 4-й группе относятся лица, высвобождаемые в связи с реструктуризацией кадров, государственные служащие и работники бюджетной сферы по должностям, но не могут быть трудоустроены на другую работу или могут быть трудоустроены, но лицо добровольно сокращает фонд заработной платы с одобрения органа непосредственного управления.

Группа 5 включает в себя лиц, которые не достигли уровня подготовки, соответствующего профессионально-техническим стандартам для занимаемой ими должности, но при этом отсутствует другая подходящая работа для трудоустройства и они не могут пройти переподготовку по стандартам, либо агентство организует им другую работу, но они добровольно уменьшают фонд заработной платы и имеют согласие непосредственного руководства агентства.

Группа 6 включает в себя лиц, которые в предыдущем году или в год оптимизации были классифицированы как не выполняющие возложенные на них задачи и обязанности; лица, которые в предыдущем году или в год оптимизации были классифицированы как выполняющие возложенные на них задачи, но которые добровольно согласились на сокращение штата с одобрения непосредственно руководящего ими агентства, организации или подразделения. Это новое положение по сравнению с положением 2023 года, которое предусматривает, что должностные лица и государственные служащие, которые в течение двух последовательных лет на момент оптимизации имеют 1 год оценки качества выполнения своих задач и 1 год не выполнения своих задач, но не могут быть назначены на другую подходящую работу, подлежат сокращению штата.

К 7-й группе относятся лица, имеющие в предшествующем году или в году оптимизации фонда оплаты труда в общей сложности 200 дней нетрудоспособности; имеющие в предшествующем году или в году оптимизации фонда оплаты труда в общей сложности 200 дней нетрудоспособности; лица, имеющие в предшествующем году или в году оптимизации фонда оплаты труда в общей сложности 200 дней нетрудоспособности, равные или превышающие максимальное количество нетрудоспособных дней, установленное нормативными актами о социальном страховании; лица, добровольно оптимизирующие фонд оплаты труда с согласия органа непосредственного управления.

В восьмую группу включены граждане, работающие по бессрочным трудовым договорам и выполняющие работы профессионально-технического характера, предусмотренные перечнем должностей специалистов и должностей совмещаемых специальностей в государственных организациях, подлежащих сокращению в связи с реструктуризацией кадрового потенциала организации или реорганизацией ее аппарата.

При этом оптимизации численности персонала подлежат также работники, работающие по бессрочным трудовым договорам и выполняющие вспомогательные и обслуживающие работы в административных органах и подразделениях государственных услуг, высвобождаемые в связи с реорганизацией аппарата; работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, уволившиеся в связи с реализацией двухуровневой модели местного самоуправления; работники, работающие неполный рабочий день в селах и жилых комплексах, высвобождаемые в связи с реорганизацией сел и жилых комплексов.

Правительство предусматривает два случая, на которые не распространяется сокращение численности работников: беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также женщины, воспитывающие детей в возрасте до 36 месяцев, за исключением лиц, сокративших численность работников по собственному желанию; лица, в отношении которых возбуждено дисциплинарное производство или возбуждено уголовное дело, а также лица, в отношении которых проводится проверка или обследование в связи с выявленными нарушениями.

Указ вступает в силу с 16 июня.

ТБ (синтез)

Источник: https://baohaiduong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-1-nam-se-bi-tinh-gian-bien-che-414164.html